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取材から受けた会社の印象
お話を伺った八尾店の主任の今井さんは、2019年4月に入社。不動産の施工管理をしていた頃に転職活動を開始。入社の決め手は、面接で会話が弾み、会社の雰囲気の良さを感じたことだそうです。
入社後は「全国で稼動1位の千葉店」を希望して配属となり、ハングリー精神と面倒見の良さを併せ持つ方々に囲まれて、ゼロから知識を身につけていったそうです。そして2023年10月に選べる働き方が導入され、キャリアアップや年収アップのためにもチャンスを掴みたいと、全国社員を選択されました。
今年の4月からは八尾店に異動となり、千葉とはまた違った雰囲気に刺激を受けつつ働かれています。「全国社員」は成長の機会も豊富で、今井さんのように上を目指したい方にとってこれ以上ない環境でしょう。
家族構成や生活スタイル、将来の目標などに合わせて働き方を選べる同社。一人ひとりがイキイキと働ける同社なら、あなたも希望が叶えられるはずです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■アイデアを発揮しながら働けること。
同社は「現場最優先」という方針となっています。社員からの「こんなことがしてみたい！」といった意見には真剣に向き合い、会社がしっかり検討して実現に向けて動いてくれるそうです。自分のアイデアが採用された時には手応えを感じられますし、仕事のモチベーションに繋がることでしょう。
■頑張りが評価される環境で挑戦できること。
年齢や経験に関係なく評価される社風のため、頑張りは昇格や昇給などで自分に返ってきます。新しいことに挑戦する面白さも感じられますし、頑張り次第ではキャリアアップのスピードも速いです。ゼロから知識を学べること、成長している実感を得られることがやりがいになるそうです。
同社は「現場最優先」という方針となっています。社員からの「こんなことがしてみたい！」といった意見には真剣に向き合い、会社がしっかり検討して実現に向けて動いてくれるそうです。自分のアイデアが採用された時には手応えを感じられますし、仕事のモチベーションに繋がることでしょう。
■頑張りが評価される環境で挑戦できること。
年齢や経験に関係なく評価される社風のため、頑張りは昇格や昇給などで自分に返ってきます。新しいことに挑戦する面白さも感じられますし、頑張り次第ではキャリアアップのスピードも速いです。ゼロから知識を学べること、成長している実感を得られることがやりがいになるそうです。
厳しさ■積極的に学ぶ姿勢がないと活躍できません。
同社ではブラザー制度をはじめとして教育の環境は整っており、未経験からの挑戦という方も安心していただけます。一方で、パチンコ台をはじめ様々な知識を入社後に覚える必要があるため、最初は分からないことも多いと思います。自分から積極的に学んでいく姿勢を持てないと、知識を増やすことは難しく、早期の活躍は厳しくなります。
同社ではブラザー制度をはじめとして教育の環境は整っており、未経験からの挑戦という方も安心していただけます。一方で、パチンコ台をはじめ様々な知識を入社後に覚える必要があるため、最初は分からないことも多いと思います。自分から積極的に学んでいく姿勢を持てないと、知識を増やすことは難しく、早期の活躍は厳しくなります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
接客業務がメインになりますし、同社ではお客様との会話も大事にされています。そのため「人と話すことが好き」「色々な人と話すのが楽しい」と思える方には向いています。
接客業務がメインになりますし、同社ではお客様との会話も大事にされています。そのため「人と話すことが好き」「色々な人と話すのが楽しい」と思える方には向いています。
向いていない人▲個人で仕事を進めたい方
チームで業務にあたるため、チームワークが大切になってきます。「一人で業務を進めたい」方や「協調性のない方に」などには向いていないでしょう。
チームで業務にあたるため、チームワークが大切になってきます。「一人で業務を進めたい」方や「協調性のない方に」などには向いていないでしょう。
