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全保連株式会社
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全保連株式会社(東証スタンダード上場)総合職(ルート営業など)◆未経験歓迎/月給28万480円~/基本土日祝休み/年間休日122日/私服可(1300386)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職(ルート営業など)◆未経験歓迎/月給28万480円~/基本土日祝休み/年間休日122日/私服可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/29 - 2024/10/09)

総合職(ルート営業など)◆未経験歓迎/月給28万480円~/基本土日祝休み/年間休日122日/私服可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間上場企業
608名中296名が【勤続年数10年以上】の秘密とは?
定着率が高く、10年以上働き続ける社員が約半数。
そんな当社で、社員が長く働ける秘密をご紹介します!

(1)基本土日休み。【年間休日122日】とたっぷり休めるから!
(2)年に1回【7日連休~】を取得でき、リフレッシュできるから。
(3)有休取得率【79%】。全国平均より高い数値を誇るから。
(4)家庭を応援!【家族手当・結婚祝い金・出産祝い金】などがあるから。
(5)【帰省手当・住宅手当】など、福利厚生が充実しているから。
(6)無料のeラーニングや【43資格】の取得奨励制度など、学びの場が多いから。
(7)【時差出勤・フレックス・リモート】などの導入部署も多いから。
(8)先輩社員の【約8割】が中途入社で、受け入れ態勢が整っているから。

…と、理由はまだまだ続きます。
こうした環境があるのは、不動産の貸し借りを支える「家賃債務保証」を手がける当社ならでは。業界屈指の業績を誇るからこそ、社員の待遇に還元させられています。

10年、20年と腰を据えて働ける環境が良い。そんなあなたをお待ちしています!

募集要項

仕事内容
総合職(ルート営業など)◆未経験歓迎/月給28万480円~/基本土日祝休み/年間休日122日/私服可
……どんな会社なの?……
不動産賃貸物件を「貸す人」「借りる人」の間で、家賃の支払いサポートを行なう企業です。

……お任せする仕事内容……
入社後は、以下【1】【2】いずれかの業務をお任せします。

――【1】ルート営業――
不動産管理会社様への家賃債務保証サービスのご提案や、ニーズのヒアリングをする業務です。

<具体的には…>
▼不動産管理会社様をご訪問
業務協定を締結している企業がメインです。

▼ヒアリング
「日々の業務中で、保証会社へのお困りごとはないですか?」などの意見をヒアリングします。

▼ご提案
いただいたご意見をもとに、当社がサポートできる内容をお伝えします。また、さらにご契約数を増やしていただけるようご提案も行ないます。

<進め方について>
◎1日の訪問件数は3~4件です。
◎一人あたり約150~500社の顧客を担当。2~3ヶ月かけて訪問します。
◎毎日17時頃には帰社し、事務作業などを行なって退社するイメージです。

――【2】顧客管理――
物件を借りているお客様の家賃支払いが滞ってしまった場合に、支払いサイクルの正常化をお手伝いする業務です。

<具体的には…>
▼状況確認
家賃の支払いが滞っているお客様にお電話し、状況をヒアリング。病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざまです。

▼返済プランのご提案
ご状況を伺い、返済プランをご提案。経済状況に合わせて返済プランを考えたり、支払いが可能な物件への転居をおすすめしたりと、お客様が生活の立て直しを図れるようアドバイスを行ないます。

▼事務処理
請求書や報告資料の作成、不動産管理会社様や役所といった関係者との調整なども担当します。

<進め方について>
◎バディ制で300名ほどのお客様を担当。
◎1日に関わる方は多くて30名ほど、お電話も100件ほどです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。
◎お客様と接する販売や営業の経験があれば活かせます。

\ こんな方にぴったり!/
□ コミュニケーション能力に自信がある
□ ワークライフバランスを整えたい
□ 長く働ける環境を探している
□ 業界内でも安定感のある企業が良い

\ こんな経験を活かせます!/
【1】ルート営業業務なら…
営業などのお客様と関わる経験をお持ちの方や、不動産業界の経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしやすいです!

【2】顧客管理業務なら…
接客やファイナンス、金融、与信管理など、お客様と関わる仕事や、お金などに関する仕事の経験を活かしやすいです!

※上記経験は必須ではありません!
募集背景 <さらなる事業拡大に向けて、「10名以上」を積極採用します!>
2001年、沖縄の地からスタートした当社。少子化、高齢化、核家族化などの背景もあって、年々利用が増加している「家賃債務保証サービス」。時代ごとのニーズに応えて成長してきました。今では全国に19拠点を構えるまでになり、業務拡大に伴って、業績も好調です。

今後より良いサービスを提供するために、現状のサービスの使いにくいところや、活用していくために必要なことなど、できるだけたくさんのお客様の声を集めることが重要と考えています。そこで今回、「総合職」として新しい仲間を迎えることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。待遇などの条件変更はありません。
勤務地・交通
担当業務により配属先が異なります。
※希望を考慮して決定します。

――【1】ルート営業――
■東日本
東京/渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル
埼玉/さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3
千葉/船橋市本町2-27-25 太陽生命船橋ビル5階
横浜/横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト
札幌/札幌市北区北七条西5-7-1 札幌北スカイビル

■西日本
大阪/大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル
福岡/福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル

――【2】顧客管理――
東京/渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル
大阪/大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル
名古屋/名古屋市中区錦3-25-11 日生村瀬ビル
交通
勤務地によって異なります。
※在宅勤務を導入している部署もあります。

<配属について>
原則、ご希望の勤務地を考慮して決定します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎時差出勤やフレックス制度を導入している部署もあります。

※残業は月平均25時間程度です。
給与 月給28万480円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月分)

※時間外手当は別途、全額支給します。
※各種手当が充実しています。詳しくは【福利厚生】の欄をご確認ください。
年収例
年収450万円/23歳(入社1年)
年収520万円/30歳(入社5年)
年収710万円/37歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
└土日祝に出勤した場合、翌週に必ず代休を取得していただきます。
■祝日
■年次有給休暇
└有休取得率は79.0%
 ※全国平均は62.1%/厚生労働省調べ
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

\ 独自の連続休暇制度あり!/
年1回、5営業日連続で休暇を取得できる制度です。土日祝を合わせると、最短7連休以上を取得できます!

\ 産休・育休の復職率高!/
女性管理職の登用実績もあり、男女問わず活躍できる環境です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備

<手当・支援>
■時間外手当(全額)
■出張手当
■社宅あり(条件あり)
■家族・扶養手当(被扶養者3人目まで月5000円、4人目以降は月2000円、配偶者の場合は月1万円)
■住宅手当・家賃補助(条件あり)
■結婚祝金(10万円支給)
■出産祝い金(3万円)
■帰省手当(条件あり)
■慶弔見舞金

<制度>
■ストックオプション
■社員持株会
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■永年勤続表彰制度
■健康診断(年1回)
■再雇用制度

<環境>
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■PC・社用携帯支給

\ 資格取得を支援!/
宅地建物取引士などの取得を支援。自己啓発の制度が整っています!
★43資格の取得奨励金制度
★約60種類の資格通信教育講座
★外部講師による研修費用負担制度
★24時間無料で利用できるeラーニング
未経験の方も安心の受け入れ体制 <ルート営業>
先輩社員から不動産に関する基礎を学ぶ、1ヶ月程度の研修からスタート。その後1~2ヶ月かけて先輩の訪問に同行するなど、各配属先でそれぞれの業務に即したOJTを行ないます。2~3ヶ月目以降は担当エリアを持ち始めて、個人の成長に合わせて少しずつ担当数を増やしていきます。

<顧客管理>
座学研修で、サービスの仕組みや不動産についての知識を習得。その後は先輩のアシスタントをしながら、実践的な業務を習得していきましょう。電話のかけ方や話し方など、イチから丁寧にレクチャー。一人で担当するのは入社5~6ヶ月くらいが目安です。自信を持って業務を進められるようになるまで育てますので、ご安心ください。
馴染みやすい環境あり! <数字で見る当社>
◆社員数:608名
◆男女比:男性68%、女性32%
◆育休取得率:男性54%、女性82%
◆中途入社比率:83%
└上場企業に努めたい、プライベートも大切にしたいと言った理由で入社した人が多いです!

<フランクな社風!>
拠点によりますが、上司も役職でなく「○○さん」と呼び合うことが多いです。わからないことなども、気軽に質問できる環境。中途入社者が多く、なじみやすい雰囲気です!

<社長との距離が近い!>
社員から結婚や出産の申請があった際は、社長が直接本人に電話してお祝いの言葉をかけることも。また、社長が全ての拠点を回り、「先月の成績よかったな!」など激励の言葉をかけることもあります!

会社概要全保連株式会社

会社名 全保連株式会社
設立 2001年
代表者 代表取締役 迫 幸治
資本金 11億6300万円(2024年5月15日時点)
従業員数 608名(2024年3月末時点)※派遣社員除く
売上高 238億円(2022年3月期実績)
217億円(2021年3月期実績)
108億円(2020年3月期実績)
事業内容 家賃債務保証および賃料管理リスクヘッジ業務

<許認可>
家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣(2)第16号
宅地建物取引業 沖縄県知事(2)第4888号
プライバシーマーク付与事業者<18860260>

<適格請求書発行事業者登録番号>
T9360001002793
事業所 【沖縄本社】
沖縄県那覇市字天久905番地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿1丁目24番1号
エステック情報ビル22F
関連会社 <加盟団体>
一般社団法人日本経済団体連合会
公益社団法人全日本不動産協会沖縄県本部
公益社団法人不動産保証協会沖縄県本部
全日本不動産政治連盟沖縄県本部
一般社団法人全国不動産協会
公益財団法人日本賃貸住宅管理協会
家賃債務保証事業者協議会
一般社団法人全国賃貸保証業協会(LICC)
一般社団法人全国空き家相談士協会
一般社団法人沖縄県経営者協会
NPO法人NORS(民間住宅安定化全国支援組織)
沖縄県不動産コンサルティング協議会
沖縄経済同友会
北那覇法人会
北那覇間税会
那覇地区防犯協会
一般社団法人沖縄住宅産業協会
企業理念 『QUALITY FOR THE FUTURE』
新たな価値へ、新たな未来へ

私たちは、お客さまの期待と信頼に真心・責任をもってお応えし、賃貸市場全体に安心・安全をお届けします。
自由で柔軟な発想を尊重し、これまでにない新たな価値の提供と新たな未来の創造を実現する企業として、これからも皆さまと共に歩んでまいります。
地域社会貢献 ■全保連未来創出奨学金
未来社会を創造して行動する学生の支援及び若手研究者の育成を図ることを目的として、琉球大学の成績優秀な学部学生及び大学院学生に対し、奨学金の拠出を実施しています。

■ゴミ拾いクリーンデー・防犯パトロール
当社は地域貢献活動の一環として、那覇新都心通り会が実施する「ゴミ拾いクリーンデー」と「防犯パトロール」に参加しています。

■難病支援活動 NPO法人 アンビシャス
難病患者に対して、各種相談、患者会支援、就労支援など、経済的自立への道を切り開き、就労の場を確保するための仕事の情報を提供しています。
企業ホームページ https://www.zenhoren.jp/
個人名の表記について
「全保連株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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