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ITエンジニア◆PC操作0未経験者が活躍／自社スクール研修／直近3年の定着率90％／リモート案件あり

株式会社ソシアス

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プロ取材

港区の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。未経験者の教育実績が豊富な同社では、「PC操作の経験ゼロ」からのスタートでもまったく問題ないそうです。充実した教育体制について詳しく伺ってきました！

エン転職取材担当者

半澤

募集情報
クチコミ情報

株式会社ソシアスNEW

掲載期間24/08/15～24/10/09

ITエンジニア◆PC操作0未経験者が活躍／自社スクール研修／直近3年の定着率90％／リモート案件あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

研修のはじまりは、ITの基礎から？
――いいえ、空気づくりと雑談から！

「ITって何？」から説明してくれる会社は沢山ありますが、どうせ学ぶなら面白いほうがイイですよね。「教科書通りに淡々と進めるだけ」「頭に入ってこない」そんな研修は、当社にはありません。雑談も挟みつつ、話しやすい空気で始まります！

「先輩、話しやすそうだな」「これなら質問できそう」という雰囲気をつくり、それから少しずつITの分野に近づけるのが私たちのスタイルです。

私たちは小中学生向けのパソコン教室を企画・運営しており、教育実績の豊富な会社。未経験入社の先輩も多く、培ってきたノウハウを活かしてタイピングやPCの使い方、話し方なども含めて丁寧に教えます。

「それでもくじけたら…？」と考える方も、ご安心を。当社では、挫折して諦めようとした方も、プロになるまで育てました。研修後も先輩が後輩の悩みに寄り添って育てる風土です。どんなパターンも慣れてますので、くじけそうな時もお任せあれ♪

だからこそ、定着率は90％以上。ITに夢中になって「学びたい」と思えるようなカリキュラムでお待ちしています！

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆PC操作0未経験者が活躍／自社スクール研修／直近3年の定着率90％／リモート案件あり入社後は1ヶ月間の研修を行ない、まずは話し方やビジネスマナー、データ入力といった基本スキルから学んでいただけます。基礎から学べる研修があるため、未経験者の方も安心です。＜入社後の流れ＞ ▼2種類の研修に参加（エンジニアとしての基礎を固めましょう） ▼面談後、プロジェクトの決定（希望や経験、スキルに応じたプロジェクトを選びます） ▼エンジニアデビュー！＜研修は、技術とコミュニケーションの2種類あり！＞【1】新人研修 └ベテランエンジニアが講師となり、「PCはなぜ動くの？」という初歩的な内容から解説。たとえ話などを入れつつ、楽しくIT業界のさわりを案内します。Excel・Wordの基礎知識、サーバーやネットワークの作り方などを学習可能。座学と実践をバランスよく取り入れて進めます。【2】コミュニケーション研修 └アナウンサー経験を持つ社員が、ビジネスマナーや話し方をレクチャー。エンジニアとしての立ち振る舞い、お客様とのWeb面談の進め方から学べます。＜プロジェクトは、未経験から挑戦しやすい内容！＞〇PCのセットアップ〇ネットワーク・サーバーに異常がないかの監視・運用（基本はルーティーン業務）〇お客様からの問い合わせに対応するサポートデスク〇データ入力など＜デビュー後のフォローも充実！＞上長と月2～3回の面談を実施。あなたにピッタリのキャリアを一緒に考えたり、必要なスキルを身につけるためのアドバイスを行なったりしてサポートします。 ◎慣れてきたら、下記のようなプロジェクトへステップアップすることができます！・大手金融機関の社内システム開発・官公庁系のネットワークシステムの構築・クラウド（AWS・Azure）、セキュリティ、サーバ構築・運用・5Gモバイルネットワークシステムの構築
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★IT知識・経験ゼロからのIT事務デビューも大歓迎！ ★一次面接はフランクな雰囲気で実施するので、不明点もぜひお気軽にご質問くださいね♪ ＼こんな方、大歓迎／・ITに興味はあるけど、何か分からない。・何かスキルを身につけたいと思っている。・学ぶなら、楽しいカリキュラムがいい！・スマホはよく使うけど、PCは学生時代だけ。・タイピングすらちょっとおぼつかない。・文系だけど、理系の知識をこれから学びたい。
募集背景	＼事業拡大に向け10名以上の積極採用！／「情報ネットワーク・システムの設計、構築、保守、運用」のサポートサービスを中心に手掛け、企業が抱える様々な課題に貢献してきた当社。幅広いソリューションを提供しており、業績は毎年150％で拡大中。エンジニアも毎年70～80名ずつ採用し、組織も大きくなっています。私たちはパソコン教室も手がけた実績があり、そのノウハウを使って優秀なエンジニアを育成し、より多くの活躍の場を提供していくことが目標です。そこで今回も引き続き、未経験からエンジニアを目指す方を積極的に採用することになりました。
雇用形態	正社員 ※入社後6ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の雇用形態は契約社員となります。待遇面などに変更はありません。
勤務地・交通	本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先 ◎転勤はありません。 ◎配属先は希望を考慮します。 ◎直行直帰もOK！ ◎配属先によってはリモートワーク（在宅ワーク）も可能です。※研修時は出社となります。【本社】東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA3F 交通【本社】 JR山手線・京浜東北線「三田駅」より徒歩5分 JR山手線「田町駅」より徒歩7分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動あり ★残業は月平均10時間以内です。 ★趣味をゆったり満喫できます。 └何もなければ定時あがりOK！先輩たちも韓国ドラマ・映画・アニメを見たり、友達とオンラインゲームをしたり、ジムやサウナで汗を流したり、ペットとのんびりしたり各々楽しんでます。
給与	月給22万1000円以上＋諸手当（資格・家族手当など充実！） ◎資格手当は取得時だけでなく、月ごとに継続で支給されるものがあります。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（20時間／3万円以上）が含まれます。 ※みなし残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。年収例 370万円（26歳／入社3年） 550万円（29歳／入社5年） ★上記のほか、年収700万円～800万円の高収入を稼ぐベテランもいます！（入社5年程度～）
休日休暇	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより異なる場合あり。 ■祝日 ※プロジェクトにより異なる場合あり。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※男女共に支給実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（CCNA／LinuC／基本情報技術者など） └毎月手当が入るものもあり、月々の収入UP！ └合格時に祝金支給の資格も（最大10万円） ■報奨金（個人MVP、所属課のMVPなど） └新人賞（5万円）、個人賞（10万円）、チーム賞（課ごとに30万円＋食事会など） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円） ■資格支援制度（指定資格受験代支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務、リモートワークOK（プロジェクトによる） ■社割制度（映画・テーマパークのチケット、ホテル、飲食店などの割引） ■E-ラーニング ※2024年9月から実施＜人事評価制度について＞「何をどれだけやれば、いくら昇給できるか」を全てオープン！上長と面談で一緒に確認するので、アドバイスをもらいながらステップアップします。
当社についてのQ＆A	【Q1】どんな職歴の先輩たちが活躍していますか？料理人・アパレル・漁師・農家・不動産・製造・ホテル・プロスポーツ選手など、パソコン操作は未経験という異業種出身者がたくさん活躍しています！【Q2】研修終了後もフォローはありますか？もちろん！先輩がマンツーマンでつく「シスターブラザー制度」や、少し離れた立場の人事担当に悩みを相談できる「メンター制度」も整っています。【Q3】どんな志望動機の人が多いですか？一番多いのは「イチからIT知識・スキルを身につけたい！」という意欲をお持ちの方です。勉強してみたいという気持ちを、大切に育てていける環境でお迎えします。
一緒に働く仲間	＼現在270名のエンジニアが在籍／男女比は7：3で、20～30代中心とするメンバーが活躍中です。未経験スタートの先輩ばかりなので、あなたの不安にもしっかり寄り添いサポートします。安心して飛び込んできてください！＼部活動で社内交流も楽しめます／社内には10種類以上の部活動（ダーツ部、サバゲー部、ゴルフ部、ツーリング部、サーフィン部、野球観戦部など）があり、ほぼ毎日どこかの部が活動中。オフィスにはリフレッシュルームや懇親スペースもあり、仕事終わりにお酒が飲めるスペースも！社員同士のコミュニケーションが活発で、仲間でワイワイ楽しく仕事に取り組んでいます♪

転職・求人情報イメージ1 — 働きやすさや待遇も充実していることから、直近3年の定着率は90％以上を記録！社員が安心して長く働ける環境づくりを大事にしています。

転職・求人情報イメージ2 — 実際に使用する機器を用いた実践型の研修も行なうほか、社内勉強会も定期的に実施しており、常にスキルアップができる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「情報ネットワーク・システムの設計、構築、保守、運用」のサポートサービスを中心に手掛け、企業が抱える様々な課題に貢献してきた同社。エンジニアリングからハード＆ソフト製品の提供、HP制作、そして優秀な人材の紹介など、幅広いソリューションを提供しています。

同社は国からの依頼によりインターン生を受け入れ育てた実績や、小中学生向けのパソコン教室の企画・運営に携わってきた経歴があるのだそう。今回入社する方が参加する研修カリキュラムにも、培ってきた育成ノウハウが使われているのだとか。

また、同社の社員たちも後輩を指導するのに慣れており、プロジェクト先で後輩と一緒になる際のフォローもしっかり心得ているのだそう。実際に「安心してスタートできた」という声も多いという同社。人を育て、組織拡大が順調だからこそ寄せられる依頼も増えているのでしょう。同社の業績が毎年150％拡大しているというのも頷ける取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆成長するたび、出来ることが増えていく喜び！
まずはPCの使い方に関する理解を深めることや、タイピングや資料作成ができるといった、ごく簡単なゴールを目指すところからスタートです。焦らずエンジニアへの道を進んでいけるので、初めて専門知識を身につけ、自分の手でサーバーをつくれるようになった瞬間は感動的なのだそう。挑戦してみたい案件を選べるようになったり、リモート勤務をしたり、独立を目指したりと、できることが増えるたびに視野が広がり、新しい目標や「やりたいこと」が見つかる面白さがあるでしょう。

◆働き方やキャリアの選択が叶う！
エンジニアとしての力を高めることで、仕事の幅を広げていくことができます。スキルアップを続けて経験を積めば、挑戦したい案件を自分で選べるように。案件によってはリモート勤務も可能になるそうです。中には独立を果たした人もいるなど、それぞれの道を応援してくれる会社です。

厳しさ◆いつまでも「教えてもらう」側だと成長が止まってしまいます。
ある程度技術が身につくと、お客様先での勤務が増えてきます。そこではチームを組むことも多く、年齢・スキルレベル・タイプなども異なる人と一緒に働くこととなります。知識がついていないうちは先輩が手取り足取り教えてくれますが、知識がついてからは次のステップとして、自分で考えるクセをつけていくことが必要です。常に誰かが自分の代わりに考えてくれると思っていると、成長が止まってしまうでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎スキルアップへの意欲をお持ちの方
手厚い研修制度が用意され、理想のキャリアステップに合わせてプロジェクトを選んでくれる同社。いきなり専門的な話ではなく、雑談やPCを使った資料作成など、IT業界が初めての方にとって身近な内容からのスタートとなるので、無理がありません。知識を安心してコツコツ学んでいきたい方にピッタリです。

向いていない人▲1人だけで黙々と仕事を進めたい方
エンジニアは1人で働くイメージがあるかもしれませんが、一緒にチームを組んで働くエンジニアや、社内外の人との連携が必須。周囲への配慮に欠ける方や、チームワークを大切にできない方にはミスマッチかもしれません。

会社概要株式会社ソシアス

設立	2004年
代表者	代表取締役　出羽隆洋
資本金	5000万円
従業員数	300名（2024年7月時点）
事業内容	■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■ソフトウェア設計・開発・運用保守 ■Webデザイン ■システムコンサルティング ※許可番号派 13-311873
事業所	■本社／東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
顧問	■税理士法人KMCパートナーズ ■新生綜合法律事務所 ■法律事務所イオタ
企業ホームページ	https://www.socius-net.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回 STEP3 内定（おめでとうございます！）＼一次面接はオンラインも可能です／ ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※平日19時以降の面接や、オンライン面接もOK！お気軽にお問い合わせください。 ※入社日、面接日に関しても、希望を考慮します。＼オフィスカジュアルでの面接もOK！／面接では、会社の説明を聞いていただいたり、今後の目標を話していただいたりする予定です。もちろん質問なども大歓迎！フランクにお話できる場にしたいと考えています。面接当日の服装はスーツじゃなくても、オフィスカジュアルであれば私服でもOKです。
応募受付方法	当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	■本社〒108-0073 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
連絡先	■本社〒108-0073 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F 担当採用担当 TEL03-6435-0722

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