| 仕事内容 | SE（ETCのデータ管理）◆実務未経験歓迎／阪神高速グループ／年休129日以上／賞与実績5.4ヶ月分 【阪神高速グループの一員です】関西経済・交通インフラの大動脈「阪神高速道路」の安全・安心な走行をサポートするために、ETCシステムのデータ管理・集計やメンテナンス対応をお任せ。入社後は座学や演習による研修をご用意していますので、実務未経験の方も安心して挑戦していただけます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆ETCデータ管理 高速道路の走行データにエラーがないかを確認し、修正します。エラー内容はデータベースで条件を設定すると、自動で抽出される仕組み。正しいデータを確認し、走行距離や日付時間などの詳細情報を書き換えます。 ◆ETCデータ集計 阪神高速では各種割引を実施しています。各種割引の効果を確認するため、ETCの走行データを集計。分析用の材料を作ります。作業期間は1・2週間～1ヶ月など様々です。 ◆メンテナンス対応 ETCシステムの一時停止などの障害や、非常発生のアラートが発生したら通知が届きます。モニターで状況確認を行ない、再起動などの一次対応をします。その後はメーカーへ復旧作業を引き継ぐので、システムの中身に関する難しい知識は必要ありません。 ＜ポイント＞ ★資格取得によるスキルアップを全力でバックアップ！ もし身に付けたいスキルや知識があれば、申請することでさまざまな外部研修を受講できます。祝い金として最大30万円の資格取得一時金も支給！どんな資格取得を目指せるかは、【福利厚生】の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本情報技術者以上の資格を取得している方（IPA 情報処理技術者） └実務未経験の方も歓迎します！ ＼下記のような方にオススメです！／ □ITの知識を活かした仕事を始めたい方 □安定基盤のもと腰を据えて働きたい方 □コツコツ取り組める仕事が得意な方 ※必須ではありませんが、VBA／SQLの知識がある方は早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 【将来を見据えた組織強化を図ります】 阪神高速道路株式会社のグループ会社として、「ETCメンテナンス（点検・監視・障害対応）」「データ管理」「ソフトウェア開発」の主に3つを請け負う当社。阪神高速グループからの受託開発を通じて、お客様が安全・安心・快適に阪神高速道路をご利用いただけるよう支えています。 今回は、より運営体制を安定させるため、ETCのデータ管理をメインで担う情報管理課を増員募集することになりました。「実務は初めて」「経験がまだ浅い」という方も、入社後にしっかりと教育いたしますのでぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■情報管理部 情報管理課
大阪府大阪市港区石田3-1-25 ◎転勤はありません。 交通
・大阪メトロ中央線 朝潮橋駅 2-B出口より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業は月10時間～20時間です。 ＼18時までの退社も可能です！／ 平日のアフター6はあなたの自由時間。前職に比べて余裕ができた分、あなたの趣味や習いごと、ご家族との時間に充ててくださいね。育児などの事情がある方は時短勤務も相談可能です。 |
| 給与 |
月給26万5200円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.4ヶ月分） ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※月給には一律支給の住宅手当1万円を含みます。 ＼初年度から年収460万円以上です／ 賞与を含めると初年度で年収は460万円以上。これに加え、資格手当や資格取得一時金、家族手当なども支給。早期から安定収入を目指せます。大手グループの経営基盤があるため、社員の頑張りに合う待遇で還元することが可能。実際、入社後に年収UPを実現している社員が多いです。 |
| 休日休暇 | 【年間休日129日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■育児休業制度 ■介護休暇制度 ■有給休暇（入社半年後に10日付与／最高付与日数20日） ■特別休暇（誕生日・結婚記念日など1日自由に選択可／取得率100％） ◎2022年度・2023年度実績は、年間休日129日＋有給休暇です。 ＼お休みの融通が利きやすいです！／ お休みの融通が利きやすく、会社としても有給取得を推奨しています。お子様の学校行事、市役所での手続き、病院や歯医者への通院、ライブや遊園地など、あなたの好きなように有給を利用してくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績5.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■資格手当（※） ■住宅手当（世帯主は別途1万円支給） ■家族手当 └配偶者：月1万円／子1人につき：月1万円／その他扶養者：月千円 【その他制度】 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産・入園入学祝金 ■カフェテリアプラン利用可 ■リゾートホテル利用可 ■コーヒー飲み放題 ■時短勤務 （※） □情報処理技術者 └高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST：3万円） └応用情報技術者（AP：2万円） └基本情報技術者（FE：1万円） └情報セキュリティマネジメント（SG：5千円） □Oracle Master └Platinum：4万円 └Gold：3万円 └Silver：1万5千円 □Cisco └CCNP/CCDP：2万円 └CCIE/CCDE：3万円 |
| 福利厚生2（資格取得一時金も支給） | ★会社による教育補助を受けずに対象資格を取得した場合、下記の金額を支給します！ ・情報処理技術者：高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST…20万円） ・情報処理技術者：応用情報技術者（AP…10万円） ・情報処理技術者：基本情報技術者（FE…3万円） ・情報処理技術者：情報セキュリティマネジメント（SG…2万円） ・Oracle Master Platinum…15万円、Gold…10万円、Silver…5万円、Bronze…3万円） ・Cisco（CCNP/CCDP…15万円、CCIE/CCDE…10万円、CCNA…3万円） |
| 入社後の流れ | 入社後は座学研修からスタート。資料を読みながら、阪神高速の料金体制や割引の種類など、業務に必要な知識を覚えていきます。 1～2ヶ月が経った後、走行データを見るための専用端末を使いながら演習を実施。データを使った調査や、統計作業などのお題を用意しています。毎回先輩と答え合わせを行ない、できなかったところを確認。実際のデータではないので、安心して着実に業務に慣れていくことができます。 3～4ヶ月目からは、いよいよ実務へ。実際のデータを扱います。そばで先輩が働いているので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社情報技術 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 尚夫 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 128名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 238億4000万円（2023年3月期実績） 234億6000万円（2022年3月期実績） 196億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■料金収受設備の点検および常時監視による保守 ■料金収受に関するデータの管理および装置・機器の維持管理 ■システム設計・プログラム作成からアフターフォロー 【登録・認定】 ■建設業の許可（電気工事業、電気通信工事業）／大阪府知事許可（特-5）第103040号 ■登録検査等事業者／近R第0001号 ■ISO9001：2015の認証／MSA-QS-1344 ■ISO・IEC27001：2013の認証／MSA-IS-310 ■健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）／法人番号：6120001043914 ■情報処理安全確保支援士ロゴマーク |
| 事業所 | ■本社・システム事業本部 大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5階 ■設備管理部・大阪設備管理課 大阪府大阪市港区港晴5-2-4 ■設備管理部・神戸設備管理課 兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 |
| 関連会社 | 阪神高速道路株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.joho-tech.jp |
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