- 【事業内容】
- （1）「公共土木積算システム及出来型管理システム」の企画・開発・運営・販売 （2）コンピュータソフトウエア・OA機器等の指導及販売 （3）その他上記に付帯する一切の業務
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 人事総務（未経験歓迎）◆年間休日128日／土日祝休み／月給25万円以上／運営方針の決定から関われる あなたには人事総務をお任せ。入社後は、各部署の責任者が業務や採用方針についてレクチャーするので未経験の方も安心してスタートできます！＜具体的な仕事内容＞ ～人事業務～ ■新卒採用に向けた基盤構築 専門学校や短大、大学などと関係を構築。求人媒体の選定やSNSの運用、PDCAサイクルの回し方や組織の運営方針の決定など、基盤づくりを行ないます。 ■中途採用向けの業務 応募者の管理・やり取り・面接日程調整・職場の撮影対応などを行ないます。 ■在籍社員の情報管理・評価管理業務 住所や給与振込先口座の変更など、在籍社員の情報更新や各部署内での在籍社員の評価情報の管理などを行ないます。 ※そのほか、入退社時の手続き業務などもお任せします。 ～総務業務～ ■備品管理・発注 等 ※希望があれば、テレアポなどに挑戦することも可能。その際は、1件獲得するごとに1万円のインセンティブが支給されます。 ＜入社後の流れについて＞ 初めの1～2ヶ月ほどは、社内研修を通じて会社の仕組みなどを理解していただきます。各部署の代表者から、それぞれの業務内容や採用方針などを学んでいきましょう。その後は、積算に関する知識や当社のシステムについてもレクチャー。営業同行や電話対応の見学も行ないます。 ――――Point―――― ★組織の基盤をイチから創っていけるポジションです。 現在、当社では新卒採用を実施していないため、組織の運営方針や採用に使用する媒体、会社説明会や就職フェアの参加などにおける詳細もこれから決めていく段階。自身のアイデアを実現し、裁量を持って働けます。 ★視座高く業務に取り組めます。 「この職種には◎人しか社員がいないから、優先して採用するべきだ」といった判断も行ないます。各部署の事情を把握するため、視座高く業務に取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別なスキルや経験は一切不問！意欲重視の採用です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ □主体的に取り組める方 □裁量を持って働きたい方 □プライベートを大切にしたい方 |
| 募集背景 | ◎意欲重視の採用です！ 長年積算システムを開発・監修してきた当社。最新システムの『Sculd（スクルド）』は、多くのお客様に導入いただいており、売上も順調に伸び続けています。 『Sculd』のニーズが高まっていることに加え、2024年問題により土木建築業界におけるDX化の必要性が増していることから、売上が堅調に推移し安定経営を続けられる見込みです。 そのため現在中途採用のみを行なっているところ、再来年から新卒採用をスタートさせる運びに。今回はその基盤構築から担当する人事総務のメンバーを募集することになりました。4～5年後までに着実に成長していければOKなので、未経験の方もふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：20（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代（30時間分・7万円）を含みます。超過分は別途支給。 ★インセンティブあり！ 人事総務業務のほかに、テレアポにも挑戦可能。成約に至れば1万円のインセンティブが支給されます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月／各1ヶ月分）※勤続2年目以降の社員の場合 ■特別賞与年1回（3月／0.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給orみなし残業の超過分） ■役職手当 ■職務手当 ■報奨金 ■退職金制度（保険加入） ■車通勤可 ■駐車場あり ■オフィス内分煙 |
| 会社名 | 株式会社公共土木積算研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大久保 亮 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | （1）「公共土木積算システム及出来型管理システム」の企画・開発・運営・販売 （2）コンピュータソフトウエア・OA機器等の指導及販売 （3）その他上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F |
| 企業ホームページ | https://kdslab.jp/ |
株式会社公共土木積算研究所の人事総務（未経験歓迎）◆年間休日128日／土日祝休み／月給25万円以上／運営方針の決定から関われる（1300435）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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