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取材から受けた会社の印象
今回お話を伺って印象に残ったのは、同社の新しい挑戦への意欲的な姿勢です。
同社は保育施設のサービス向上を目的とした「保育サポート」と、一貫した福祉サービスを提供する「リブイン」の親会社として、運営を手がけているそう。特に「保育サポート」に関しては、保育業界向けの業務効率化ツール『コドモン』を、他社に先駆けて提供してきました。現在も、業界でトップクラスの実績を保っているのだそう。
ただ、昨年には好調な「保育サポート」と並行して「リブイン」を立ち上げ。ホスピスを中心とした介護・看護サービスを展開しており、4年後の株式上場を目指し、M&Aで積極的に事業規模を拡大しているそうです。
企業全体で新たな挑戦を続けていくことができるのも、複数の事業を手がけることによって、盤石な基盤があるからこそ。新たな挑戦が求められるポジションならではのやりがい、そして仕事の面白さが感じられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人の命を支える仕事に携わっている実感
「リブイン」が提供するサービスの1つは、ホスピス。終末期を迎えた患者の方が、在宅治療で家族との時間をしっかり確保できるようにするサービスです。サービスの拠点を積極的に増やしている段階ですが、現場を訪れたとき、働く方々が患者さんがいかに幸せな時間を送れるか、試行錯誤を重ねている姿には感化されるそうです。また、自分の仕事が人々のかけがえのない時間を支えている実感は、やりがいとなるでしょう。
■お客様の声を直接聞ける場面も
「保育サポート」が展開するサービスについて。自ら利用者のもとへ向かい、サービスへの評価や改善点を伺いに行く場面もあるそうです。お話したときに「助かってます」と感謝の声をいただく場面もあり、やりがいを感じられるというお話でした。また全国でも3万ヶ所以上の保育園に導入されているサービスであるため、私生活で社員の方の友人が「このサービス使ってる！」と話が盛り上がった場面もあったそう。自身の仕事のインパクトの大きさも、モチベーションにつながるでしょう。
「リブイン」が提供するサービスの1つは、ホスピス。終末期を迎えた患者の方が、在宅治療で家族との時間をしっかり確保できるようにするサービスです。サービスの拠点を積極的に増やしている段階ですが、現場を訪れたとき、働く方々が患者さんがいかに幸せな時間を送れるか、試行錯誤を重ねている姿には感化されるそうです。また、自分の仕事が人々のかけがえのない時間を支えている実感は、やりがいとなるでしょう。
■お客様の声を直接聞ける場面も
「保育サポート」が展開するサービスについて。自ら利用者のもとへ向かい、サービスへの評価や改善点を伺いに行く場面もあるそうです。お話したときに「助かってます」と感謝の声をいただく場面もあり、やりがいを感じられるというお話でした。また全国でも3万ヶ所以上の保育園に導入されているサービスであるため、私生活で社員の方の友人が「このサービス使ってる！」と話が盛り上がった場面もあったそう。自身の仕事のインパクトの大きさも、モチベーションにつながるでしょう。
厳しさ■M&Aに関わる方々の理解を得る難しさ
特に「リブイン」が提供する介護・看護サービスの事業拡大に向けて、M&Aを積極的に実施しているという同社。ただ、もともとの介護・看護サービスの関係者・利用者のなかには、新しい体制の導入や、仕組みの変化に抵抗を持っている方もいらっしゃる、というお話でした。そういった方々の理解を得る難しさが、仕事を行なううえで感じる難しさにつながりそうです。
特に「リブイン」が提供する介護・看護サービスの事業拡大に向けて、M&Aを積極的に実施しているという同社。ただ、もともとの介護・看護サービスの関係者・利用者のなかには、新しい体制の導入や、仕組みの変化に抵抗を持っている方もいらっしゃる、というお話でした。そういった方々の理解を得る難しさが、仕事を行なううえで感じる難しさにつながりそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲を持って業務へ向き合える方
入社後は、多種多様な業務を任されることになります。必要な知識をしっかりインプットしたり、新しい取り組みであっても前向きな姿勢で挑戦したり、成長意欲を持って仕事に取り組める方には、向いているお仕事といえるでしょう。
入社後は、多種多様な業務を任されることになります。必要な知識をしっかりインプットしたり、新しい取り組みであっても前向きな姿勢で挑戦したり、成長意欲を持って仕事に取り組める方には、向いているお仕事といえるでしょう。
向いていない人△柔軟な対応ができない方
事業拡大が著しいフェーズにある同社。だからこそ、迅速な現状把握、情報共有が求められます。イレギュラーが発生した際も、柔軟に対応し、把握・共有ができる方でなければ、入社後活躍は難しいでしょう。
事業拡大が著しいフェーズにある同社。だからこそ、迅速な現状把握、情報共有が求められます。イレギュラーが発生した際も、柔軟に対応し、把握・共有ができる方でなければ、入社後活躍は難しいでしょう。
