福祉分野で事業を展開する当社。保育業界向けのサービスを展開する『株式会社保育サポート』に加えて、介護・看護事業を展開する『株式会社リブイン』も運営しています。
『保育サポート』は、主に保育施設向けのICTサービスを展開しています。人材不足が深刻化している保育業界では、施設運営に必要なマンパワーの削減が急務。そんななか業界でも先駆けて、施設運営をIT化によってサポートするシステムを提供してきました。
『リブイン』は、在宅介護・看護やホスピスを提供。昨年に始まったばかりのサービスですが、M&Aを積極的に実施するなど規模拡大に注力した結果、15億円以上の売上をこちらの会社だけでも得られており、今後は介護・看護の事業規模拡大に注力していきたい、と考えています。
グループとしては、次のステップにIPO（上場）を掲げている状況です。今後もM&Aや拠点開拓を通して、実現に向けた取り組みを継続していきます。
代表取締役社長
山口 洋
京都府出身で、現在65歳。趣味は読書で、休日はフルマラソンに参加したり、ゴルフをしたりと、体を動かすことが多い。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
ただ稼ぐだけではなく、関わる方々に喜んでいただくことを大切にしています。もちろん稼ぐことは大切ですが、以前身を置いていた証券会社は「儲かればいい」という考え方がはびこっていた業界で。そんな環境に違和感を覚えて、起業に挑戦したんです。
ほかにも理由はあります。保育事業も介護事業も、公的資金の援助を大きく受けています。大前提、私たちはIPOを目指しているので、どんなに追及されても問題ない体制をつくらなければならない、と考えています。
もちろん、喜んでいただくのは、力を貸してくれる従業員も同様です。仕事柄、色んな保育園を見てきましたが、楽しそうな雰囲気が伝わってくる園だと定着率は高いです。仕事の効率や質も上がるので、実績も出ています。だからこそ、社員に無理なノルマを課すようなことはしませんし、楽しんで働ける環境づくりも大切にしていますね。
ほかにも理由はあります。保育事業も介護事業も、公的資金の援助を大きく受けています。大前提、私たちはIPOを目指しているので、どんなに追及されても問題ない体制をつくらなければならない、と考えています。
もちろん、喜んでいただくのは、力を貸してくれる従業員も同様です。仕事柄、色んな保育園を見てきましたが、楽しそうな雰囲気が伝わってくる園だと定着率は高いです。仕事の効率や質も上がるので、実績も出ています。だからこそ、社員に無理なノルマを課すようなことはしませんし、楽しんで働ける環境づくりも大切にしていますね。
今回入社される方に期待すること
今回入社される方には、上場に向けたさらなる事業拡大をサポートしてほしい、と考えています。仕事の枠にとらわれず、「事業拡大」という目的を意識して、幅広い業務に能動的に取り組んでいただきたいです。
ただそのなかでも、やはりお客様はもちろん、仕事そのものに真摯に向き合うことを大切にしてほしいですね。会社に必要なのは、やはり関わる方に喜んでいただくことなので。抜け道を探すのではなく、1つひとつの業務へ着実に取り組んでいってほしいな、と感じています。
今回の募集では、未経験でもOKです。先ほど話したような、「当社の考え方」に共感いただけるような方であれば、大いに歓迎します。
真摯な姿勢で人や仕事に向き合いたい方、そして成長環境で大きなミッションを追いかけたい方。ぜひ一度お申込みいただき、その想いを面接で聞かせてください。
ただそのなかでも、やはりお客様はもちろん、仕事そのものに真摯に向き合うことを大切にしてほしいですね。会社に必要なのは、やはり関わる方に喜んでいただくことなので。抜け道を探すのではなく、1つひとつの業務へ着実に取り組んでいってほしいな、と感じています。
今回の募集では、未経験でもOKです。先ほど話したような、「当社の考え方」に共感いただけるような方であれば、大いに歓迎します。
真摯な姿勢で人や仕事に向き合いたい方、そして成長環境で大きなミッションを追いかけたい方。ぜひ一度お申込みいただき、その想いを面接で聞かせてください。
