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取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのが、社員想いの福利厚生でした。たとえば、新しくお迎えする方の給与は未経験でも月給40万円以上。想定年収540万円以上も可能です。
厚待遇を実現できる背景にあるのが、高い利益率。同社の学習塾は大半が自社ビルで家賃などがかからないため、社員に利益を還元しやすいのだそう。
2020年の緊急事態宣言の際も、同社の代表は「給与や賞与は減らさないので、心配いりません。いつも通り授業に集中してください」と発信されたとのこと。このエピソードからも、どのような状況でも社員を守るという熱意が伝わってきます。
また、同社は2023年12月に東証スタンダード市場に上場。今後も積極的に新規開校を進めていく方針なのだとか。安定性と将来性に富んだ同社でなら、今回入社される方も安心して仕事に打ち込めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■努力が報われるたびに嬉しくなります。
「英語が苦手な生徒に単語の暗記から勧める」「計算が苦手な生徒に専用のテキストをつくる」など、一人ひとりに合わせた学習サポートを担います。その結果、「テストで良い点が取れました！」「志望校に合格できました！」といった朗報が聞けたときの喜びは格別とのこと。自分が行なったアドバイスや対策が生徒の成績アップにつながるたび、自身の貢献実感を得られるそうです。
■学力以外の成長も見守れます。
小学生から高校生まで幅広い年代の子どもと接します。学力はもちろん、生徒の心の成長などを総合的に見届けられることもやりがいのひとつなのだとか。日本の未来を担う子どもたちの教育に貢献している──そんな誇らしさを実感できるとのことでした。
「英語が苦手な生徒に単語の暗記から勧める」「計算が苦手な生徒に専用のテキストをつくる」など、一人ひとりに合わせた学習サポートを担います。その結果、「テストで良い点が取れました！」「志望校に合格できました！」といった朗報が聞けたときの喜びは格別とのこと。自分が行なったアドバイスや対策が生徒の成績アップにつながるたび、自身の貢献実感を得られるそうです。
■学力以外の成長も見守れます。
小学生から高校生まで幅広い年代の子どもと接します。学力はもちろん、生徒の心の成長などを総合的に見届けられることもやりがいのひとつなのだとか。日本の未来を担う子どもたちの教育に貢献している──そんな誇らしさを実感できるとのことでした。
厳しさ■試行錯誤が欠かせません。
工夫を凝らして授業を行なっても、生徒に「わからなかった」と言われてしまうこともあるそうです。そんなときも、気持ちを切り替えて「どうしたら生徒が興味を持ってくれるか」「どうすれば授業を理解してくれるか」を追求しなければならないのだとか。思い描いた通りの結果に結びつくとは限らないなかで、試行錯誤していく大変さを感じるかもしれません。
工夫を凝らして授業を行なっても、生徒に「わからなかった」と言われてしまうこともあるそうです。そんなときも、気持ちを切り替えて「どうしたら生徒が興味を持ってくれるか」「どうすれば授業を理解してくれるか」を追求しなければならないのだとか。思い描いた通りの結果に結びつくとは限らないなかで、試行錯誤していく大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎創意工夫が好きな人
「生徒の成績を上げるための方法」や「志望校に合格するための対策」を、常に考え続けるポジションです。あるときは、生徒の興味を引く取っ掛かりを見つけて授業を進めたり。またあるときは、生徒の苦手分野を克服できるようなテキストをつくったり。自分なりの分析や、その結果をもとに行動に移すチカラが求められます。そのため、工夫を凝らしていける人が向いているでしょう。
「生徒の成績を上げるための方法」や「志望校に合格するための対策」を、常に考え続けるポジションです。あるときは、生徒の興味を引く取っ掛かりを見つけて授業を進めたり。またあるときは、生徒の苦手分野を克服できるようなテキストをつくったり。自分なりの分析や、その結果をもとに行動に移すチカラが求められます。そのため、工夫を凝らしていける人が向いているでしょう。
向いていない人▲柔軟性に欠ける人
生徒の得意・不得意は十人十色。一人ひとりに合わせて向き合っていく必要があります。マニュアル通りに決まったことだけを行ないたい、臨機応変な対応が苦手な人はマッチしにくいです。
生徒の得意・不得意は十人十色。一人ひとりに合わせて向き合っていく必要があります。マニュアル通りに決まったことだけを行ないたい、臨機応変な対応が苦手な人はマッチしにくいです。
