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「京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社/サービスエンジニア(未経験歓迎)◆年間休日126日/昨年度賞与5.8ヶ月分/残業月10~20時間程度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)の転職・求人情報が満載です!

サービスエンジニア(未経験歓迎)◆年間休日126日/昨年度賞与5.8ヶ月分/残業月10~20時間程度
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
プロ取材
本社採用担当の岡本さんに撮影スタッフと取材。同社の魅力は「京セラグループ」の一員であることだけではありません。しっかり休める環境や充実の待遇も、きちんと用意されています!
エン転職 取材担当者
小池
取材担当者-小池
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社NEW
掲載期間24/07/1824/09/11

サービスエンジニア(未経験歓迎)◆年間休日126日/昨年度賞与5.8ヶ月分/残業月10~20時間程度

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
サービスエンジニア(未経験歓迎)◆年間休日126日/昨年度賞与5.8ヶ月分/残業月10~20時間程度イメージ1
京セラグループの一員として安定基盤を誇る当社。各種手当や休日もしっかり整っているので、安心して働き続けられます。
京セラグループの安定基盤のもと、充実した毎日を。
▼『京セラグループ』の圧倒的安定基盤あり。
当社ではOA機器などの販売をしています。IT・セキュリティー関連の商材やサービスと組み合わせた「ソリューション」提案で選ばれており、業績は好調そのものです。

▼3年連続売上アップ。社員への還元もあり。
おかげさまで「従業員数904名・直近の売上高339億円」という規模にまで成長しています。その分、昨年度の賞与はなんと【5.8ヶ月分】でした。

▼それでいて、残業は月10~20時間以内。
年間休日は126日で、完全週休2日・土日祝がお休み。サービスエンジニアは主にメンテナンスをすることが多く、スケジュールを前もって決めやすいのです。また土日や平日17時半以降の修理は協力会社に委託しているため、残業も抑えられています。

プライベートを大切にしたいなら、重視すべきは会社の基盤。大手グループの確かな安定感を持つ当社で、充実した毎日を送りませんか?

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア(未経験歓迎)◆年間休日126日/昨年度賞与5.8ヶ月分/残業月10~20時間程度
大手企業や大学などの教育機関、医療機関など多くのお客様に対して、OA機器やIT・セキュリティー関連の商材・サービスによる「ソリューション」を提供してきた当社。あなたにはOA機器のメーカーメンテナンスや修理対応また代理店サービスの教育指導などをお任せします。

■具体的な仕事内容
(1)機器メンテナンスが主な仕事です。仕事の流れとしては、まず訪問30分前に顧客へ連絡。
顧客先に到着したら、担当者とコミュニケーションを取りながら、メンテナンスや修理の対応。その後タブレットでサインをもらい、帰社後に報告書を作成します。

※エリア担当制で、1日5~6件の訪問対応をします。

(2)販売代理店サービスへの講習会実施、OJTなどで指導教育

■仕事のポイント
◎未経験の方も安心。
半年~1年間、充実した研修プログラムを用意。製品に関するマニュアルや、報告書のフォーマットをご用意。難しい修理対応などは先輩社員がサポートします。

◎スケジュール管理は難しくありません。
メイン業務となる機器メンテナンスは保守契約が多く、スケジュールが決めやすいです。修理対応については直接サービスエンジニアに連絡が来ることはなく、コールセンターに連絡があります。直接連絡があり、すぐに対応しないといけないわけではないので、「スケジュールの変動があって大変」ということはありません。

◎キャリアアップ・キャリアチェンジも目指せます!
管理者、サービス責任者へのキャリアアップや、システムエンジニアや開発設計などへのキャリアチェンジが叶う環境です。

◎しっかり休める環境です!
土日や17時半以降の修理要請については、協力会社に委託しています。また、協力会社のサービスエンジニアへの育成・指導係としてのキャリアを目指すことも可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

※同業界でのサービスエンジニア経験、機械などの修理・保守などの経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 世界でも高い知名度を誇る京セラグループ。当社はその一員として、OA機器の販売、保守・メンテナンスを手がけており、IT・セキュリティー関連の商材・サービスと組み合わせて「ソリューション提案」を行なっています。

おかげさまで、売上高は3年連続増大。従業員数904名・直近の売上高339億円という規模にまで成長を遂げています。そこで今回、さらなる事業拡大を図るべく、新たにサービスエンジニアを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間も給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京本社】東京都港区虎ノ門3‐17‐1 TOKYO REIT虎ノ門ビル7F
【大阪本社】大阪府大阪市中央区玉造1‐2‐37
【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番17号 KDX桜通ビル7F
【仙台事業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル6F
【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区土手町1‐2 JR共済埼玉ビル14F

※面接の際に希望勤務地を教えてください。
※採用コースを選択できます(転勤あり=グローバルコース/転勤なし=エリアコース)
 待遇の条件差あり。
交通
【東京本社】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
【大阪本社】JR大阪環状線、大阪メトロ中央線・長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩2分
【名古屋事業所】名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」すぐ
【仙台事業所】東日本旅客鉄道仙石線「榴ヶ岡駅」より徒歩2分
【大宮事業所】JR「大宮駅」より徒歩12分 または 「大宮駅東口」からバスで3分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分、休憩1時間)
◎残業は月10~20時間程度です。メイン業務はメンテナンスが多く、あらかじめスケジュールを決めることができます。また、土日や平日17時半以降の修理希望は、協力会社に委託しているため、プライベートも充実できます。
給与 月給19万7700円~33万6425円+賞与年2回(昨年度実績5.8ヶ月分)+各種手当

※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
年収例
※全社平均
580万円(30歳)
670万円(35歳)
750万円(40歳)
休日休暇 <年間休日126日!有休取得率 平均70%!>
■完全週休2日制(土・日)年に数回、平日に会社休日があります。
■祝日
■年次有給休暇(最大20日)
└入社月より付与(日数は入社月によって異なります)
└半日、時間単位でも取得可能
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績有)
■育児休暇(取得・復職実績有!最近は男性社員の取得も増えています!)
■介護休暇(取得・復職実績有)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
◎年に一回9連続休暇の取得が可能です。
海外旅行や、スポーツを楽しんだり、メリハリをつけて働けます。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績2回・5.8ヶ月分
■交通費支給(出社日数に応じて全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■営業手当(月4000円)
■営業所手当
■在宅勤務手当
■オフィス内禁煙
■就業時間内禁煙

-----暮らしを支える制度あり-----
■家族・扶養手当
■社宅あり
■住宅手当・家賃補助/地域世帯主等条件あり
■社員食堂・食事補助あり
■時短勤務OK
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
入社後の流れ 入社後は社内研修で、機械の構造を知るところからスタート。また、先輩社員と一緒に現場に向かい、少しずつ学んでいきましょう!修理対応は徐々に取り組みますが、「プリンターが詰まって出てこない」「インターネットがつながらない」など、特別難しい対応はありません。マニュアルやフォーマットもご用意しているので、未経験の方も安心してご入社ください。
転職・求人情報イメージ1
土日休みで、年間休日は126日。残業も月10~20時間なので、プライベートも大切にできます。
転職・求人情報イメージ2
未経験からでも安心できるような教育体制を整えています。1つずつ着実に覚えていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は京セラグループの一員として、盤石な基盤を築いてきました。情報機器メーカー・京セラドキュメントソリューションズの子会社として販売機能を担っています。両社は人の行き来が盛んなことから、お互いのノウハウを活用することで、事業拡大につながっているとおっしゃっていました。

OA機器などの販売を行なっている同社では昨今、「ソリューション」を軸にしているのだとか。「モノ」を提案するのではなく、IT・セキュリティー関連の商材・サービスと組み合わせた「ソリューション」を提案。包括的な課題解決に導くことで、顧客から選ばれているのだと言います。

安定基盤を持ちながら、常に新しい価値を提供し続ける同社でなら、安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎多くの人の役に立つ喜び
お客様は大手一般企業だけではなく、大学などの教育機関も。多くの人が働き、社会に大きな影響を与える場所だからこそ、そこで役に立つ自分の仕事にも誇りを持てるでしょう。また、今回ご入社される方は、技術者として働き続けることもできれば、キャリアアップやキャリアチェンジもできます。希望のキャリアを目指せる同社でなら、モチベーション高く働けるはずです。
厳しさ△顧客の前で業務に取り組む責任感やプレッシャー
例えば修理業務であれば、顧客に見られながら修理作業に取り組むこともあるため、プレッシャーを感じる方もいるかもしれません。丁寧に説明しておかなければ、のちにトラブルとなり、信頼を失うことにもなります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎基盤がしっかりしている会社で、自己成長していきたい方
京セラグループの一員として、抜群の安定感を誇っている同社。基盤がしっかりしており、その分自身の成長もできます。日々のメンテナンス業務だけでなく、将来的には管理者やサービス責任者へのキャリアアップなども叶う環境です。目標を持って、自己成長をしていきたい方に向いています。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
同社のサービスエンジニアは顧客と接する機会が多く、技術はもちろん、円滑なコミュニケーションや論理的かつ丁寧に状況を説明する力が求められます。「コミュニケーションが苦手」という方には向いていません。

会社概要京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

設立 2000年
代表者 代表取締役社長 長井 孝
資本金 11億円
従業員数 904名(2024年3月)
売上高 339億円(2023年3月期実績)
328億円(2022年3月期実績)
320億円(2021年3月期実績)
事業内容 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
事業所 【東京本社】東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F
【大阪本社】大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
東京、大阪、札幌、仙台、大宮、名古屋、広島、福岡など全国57ヶ所
関連会社 京セラドキュメントソリューションズ株式会社(100%出資)
企業ホームページ https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性テスト ◎一次:オンライン面接で実施します。
STEP3
内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しています。
※一次面接の前に、履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。
提出方法は郵送、メール(recruit_kdj@dj.kyocera.com)、
またはエン転職のメッセージにて送付ください。
※平日19時以降の面接は応相談。

\みなさまのご応募、心よりお待ちしております!/
応募受付方法 当フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 一次面接はオンラインで行ないます。二次面接は下記住所で実施します。(交通費全額支給)

【東京本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F

【大阪本社】
〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造1-2-37

【仙台事業所】
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル6F

【名古屋事業所】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番17号 KDX桜通ビル7F

【大宮事業所】
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1‐2 JR共済埼玉ビル14F
連絡先 【大阪本社】
〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
担当採用担当:岡本
TEL06-4965-5758
個人名の表記について
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