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取材から受けた会社の印象
同社を傘下に収めるインパクトHDグループは「売り場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に！」という事業コンセプトのもと、店舗・店頭に特化したフィールドマーケティングを支援する企業群です。その支援は多角 的に展開され、グループ内にマーケティングリサーチ企業、販売員を派遣する人材会社、コールセンター企業、デジタルサイネージの制作会社などがあります。店頭での販促支援を核として、グループ会社が専門性を発揮することで、トータルサポートが行なえる体制が構築されています。
同社は、IP事業の他に、SP（セールスプロモーション）ロジスティクス事業などを手掛け、販促支援の川上から川下までを総合的にカバー。幅広いジャンルに取引先が広がり、優れた収益基盤を構築しています。
今回の採用ポジションは営業事務に関わる領域での仕組化を牽引することがミッション。会社の成長にも大きく貢献できるポジションと言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の成長に貢献できる
管理部は3年前に立ち上がった組織です。それまでは、インパクトHDグループに業務を委託していたそうです。それを内製化し、自社にノウハウがない状態から組織としてスタートしたと言います。これまでには、販売管理システムを自 社に移管して、他部署を巻き込みながら業務フローの構築などをしてきたとのこと。難しさや苦労はあるものの、自分が中心となって作り上げていく大きな達成感を得られる仕事です。社長と関わる機会もあり、組織や会社に貢献しているというスケールの大きさも感じられるでしょう。
管理部は3年前に立ち上がった組織です。それまでは、インパクトHDグループに業務を委託していたそうです。それを内製化し、自社にノウハウがない状態から組織としてスタートしたと言います。これまでには、販売管理システムを自 社に移管して、他部署を巻き込みながら業務フローの構築などをしてきたとのこと。難しさや苦労はあるものの、自分が中心となって作り上げていく大きな達成感を得られる仕事です。社長と関わる機会もあり、組織や会社に貢献しているというスケールの大きさも感じられるでしょう。
厳しさ■自ら考え行動できる能力が求められます
仕組み作りを行なうには、所属する管理部の仕事だけでなく、営業など他職種の人がどのような流れで仕事を進めているのかしっかりと把握する必要があります。また、事業を理解する必要もありますが、同じような事業を行なっている会社は少なく、独自性のある事業を行なっているため、業界理解を深めていくことが難しいそうです。自分で調べたり、わかる人に聞いたりしながらコツコツと知識を深めていく努力が求められます。
仕組み作りを行なうには、所属する管理部の仕事だけでなく、営業など他職種の人がどのような流れで仕事を進めているのかしっかりと把握する必要があります。また、事業を理解する必要もありますが、同じような事業を行なっている会社は少なく、独自性のある事業を行なっているため、業界理解を深めていくことが難しいそうです。自分で調べたり、わかる人に聞いたりしながらコツコツと知識を深めていく努力が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■周りを巻き込んで仕事を進められる人
営業事務が所属する管理部だけでなく、営業や他部署の社員、親会社の担当者など、さまざまな人と関わりながら行なう仕事です。周りを巻き込んで、理解や協力を得ながら業務を進めていける人に向いています。
営業事務が所属する管理部だけでなく、営業や他部署の社員、親会社の担当者など、さまざまな人と関わりながら行なう仕事です。周りを巻き込んで、理解や協力を得ながら業務を進めていける人に向いています。
向いていない人■新しいことへの挑戦が苦手な人
事業拡大にあたり、ルーティン業務以外の新しい業務が発生することもあるため、決まった業務だけ続けていきたい人は向いていないかもしれません。
事業拡大にあたり、ルーティン業務以外の新しい業務が発生することもあるため、決まった業務だけ続けていきたい人は向いていないかもしれません。
