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取材から受けた会社の印象
分社化する前は50年以上にわたり、大手食品卸売会社のパートナーとして選ばれ続けてきた同社。「必ず納期を守る」という点から、業界内でも厚い信頼を寄せられ、安定した業績を誇っています。
この揺るぎない立ち位置を得るために同社が尽力したのが、部署をまたいで協力しあい、業務改善や生産効率を上げること。社員の声を大切にし、休日出勤や残業といった対症療法ではなく、根源から改善してきたと言います。
こうした姿勢によって、社員の働くモチベーションもアップできたそう。実際に、前職のトラウマを抱えたまま入社された方も、研修期間の徹底したサポートや現場に出た後の定期的な面談で、現在はバリバリ活躍中。頑張りたい社員の気持ちを底上げし、活躍人材へと後押しできるようにしています。
社員の気持ちを大切にし、アフターフォローも欠かさない同社のような環境であれば、安心して働き続けられるだろうと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆ストレスとは無縁の働き方ができます。
配送中は基本的に1人での業務となります。移動中の車内は多くの社員が思い思いの時間を過ごしているとのこと。音楽を聴いたり、ラジオを聞いたり、休日の過ごし方を考えたり。中には鼻歌でオリジナルソングを20曲は作ったという先輩社員も。
人の目を気にすることなく、日々自由度の高い時間を過ごせることで、精神的なストレスを感じることなく働けます。このように、普段から穏やかな気持ちで過ごせるのはやりがいと言えそうです。
配送中は基本的に1人での業務となります。移動中の車内は多くの社員が思い思いの時間を過ごしているとのこと。音楽を聴いたり、ラジオを聞いたり、休日の過ごし方を考えたり。中には鼻歌でオリジナルソングを20曲は作ったという先輩社員も。
人の目を気にすることなく、日々自由度の高い時間を過ごせることで、精神的なストレスを感じることなく働けます。このように、普段から穏やかな気持ちで過ごせるのはやりがいと言えそうです。
厳しさ◆ひとり立ちまで覚えることは多くあります。
荷物の配送を行なう、という点ではわかりやすい仕事ではありますが、細かいルールも存在します。研修期間ではこうした知識を身につける実習が多くなり、頭がパンクしそうになることもあるかもしれません。
自分では上手にできたと思っても、先輩から指摘を受けることも多いそう。安全運転が何よりも大切になるため、一人前になるまでの数ヶ月間を根気強く乗り越えなければいけないことは理解しておく必要があります。
荷物の配送を行なう、という点ではわかりやすい仕事ではありますが、細かいルールも存在します。研修期間ではこうした知識を身につける実習が多くなり、頭がパンクしそうになることもあるかもしれません。
自分では上手にできたと思っても、先輩から指摘を受けることも多いそう。安全運転が何よりも大切になるため、一人前になるまでの数ヶ月間を根気強く乗り越えなければいけないことは理解しておく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コツコツ業務に取り組むのが好きな方
決められたルートを運転し、決められた荷物を届ける―。こうしたマニュアルに沿った動きが最も評価に値する環境です。そのため、「目の前の仕事に取り組むのが得意な方」にピッタリでしょう。
決められたルートを運転し、決められた荷物を届ける―。こうしたマニュアルに沿った動きが最も評価に値する環境です。そのため、「目の前の仕事に取り組むのが得意な方」にピッタリでしょう。
向いていない人△体力仕事に抵抗がある方
重い荷物を運んだり、長距離を移動したりといった身体的な負担は他のドライバーと比べても少なめです。ただ、どうしても身体を動かすことにはなるため「ずっとデスクワークがしたい方」には向いていません。
重い荷物を運んだり、長距離を移動したりといった身体的な負担は他のドライバーと比べても少なめです。ただ、どうしても身体を動かすことにはなるため「ずっとデスクワークがしたい方」には向いていません。
