総務(リーダー)◆年間休日128日/転勤なし/店舗経営に特化したコンサルティング企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/22 - 2024/08/21)
総務(リーダー)◆年間休日128日/転勤なし/店舗経営に特化したコンサルティング企業
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
アナタの活躍が、会社を更に働きやすく、アップデートさせていく。
募集要項
仕事内容 |
総務(リーダー)◆年間休日128日/転勤なし/店舗経営に特化したコンサルティング企業 店舗経営に特化したコンサルティング事業を手掛ける関連会社10社で構成される、ホールディングスカンパニーである当社。グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画などを幅広く担っています。
あなたには当社の総務リーダーをお任せします。 賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している当社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。
【具体的な業務内容】 ■各種契約/コスト管理 ■オフィス環境整備 ■備品、施設管理 ■請求書処理/支払依頼業務 ■各種契約手続 ■健康診断、予防接種の手配、管理 ■社内イベントの手配 ■新規入社者の宿泊手配・受入準備 ■郵送のとりまとめ ■来客、電話応対
【働きがい】 ◎今後も事業拡大していくグループの根幹となる当社で、当社の文化や仕組み作りから携わるため、総務として大きく成長できる環境です。
◎これから組織を作っていく段階のため、受動的な態度ではなく、自分で考え動かなければいけません。まだ新しい会社でスピード感があります。
◎定着率の向上や、常に課題を見つけ出し自分の働きかけにより改善できる部分は多くあり、やりがいを感じられる環境です。
【配属部署について】 ■配属先は人事総務部 総務課です。
■人事総務部は総勢10名で、うち大阪本社は7名です。男性2名、女性8名、年齢層は20代~50代まで幅広く在籍していますが、全員中途入社の馴染みやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■一般企業における総務業務のご経験をお持ちの方 ■人事総務領域をはじめとしたバックオフィス部門におけるリーダー、もしくはマネージャー経験をお持ちの方
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募集背景 |
<増員募集!> 「すべては可能性」という理念のもと「当たり前のことを当たり前に行なう」「当たり前のことにやりがいを」という社風がある当社。ここ数年の変革期では、人とデジタルの変革を掲げています。
関連会社10社のホールディングスカンパニーである当社の体制を強化するために、今回は増員採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ※転勤はありません。
【将来的に勤務する可能性のある場所】 変更なし
交通
Osaka Metro中央線「本町駅」12番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均20時間です。 ※20時完全退社、20時以降の残業は社長承認が必須です。 |
給与 |
年俸制396万円以上 ※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万円以上) ※月々の支給金額には固定残業代(月45時間分、12万614円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日128日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■社員旅行(バンコク、香港・マカオ、イタリア、ニューヨーク、シンガポール) ■会員制福利厚生クラブ ■各種イベント ■健康診断 ■慶弔手当(結婚、出産、弔事) ■出張手当 ■教育研修制度(社内外の研修への参加) ■屋内に喫煙可能室設置 |
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