取材から受けた会社の印象
『東京リベンジャーズ』『るろうに剣心』『はたらく細胞BLACK』など、アニメに疎い方でも一度は聞いたことのあるビッグタイトルの制作を手がけてきた同社。取材では、こうした幅広い有名作品をコンスタントに生み出し続けられている秘訣を伺いました。
ひとつは、ジャンルレスに取り組む体制の強化。社内に演出・作画・仕上・美術・3DCG・撮影など細かな部門を設け、自社で完結できる体制を整えているとのこと。多様な作品があることで、クリエイターの特徴が発揮しやすいのもポイントなのだそう。
そして働きやすさの整備。健康面を大事にした働き方の推進に取り組んでいます。分業を進め、深夜までの残業はなく、残業は月20時間以内と健やかに働ける環境を整えています。
だからこそ、年間8クールほどの作品がオンエア可能に。安心できるアニメづくりの環境を追求している同社でなら、自信を持って採用に取り組めそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分が採用に携わったメンバーが上げた成果を、上長から聞くことも。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回募集している人事のポジションでは、アニメーターをはじめとするほとんどの職種の採用に関わることが可能。そのため、自分が採用に関わったメンバーの活躍ぶりを小耳に挟むこともしばしばあるのだといいます。
「このあいだ採ってくれた人、すごい頑張ってるよ」「最近は部下まで持って活躍してるよ!」など、現場の社員から、人事として自分が採用段階でやりとりしたメンバーたちの活躍ぶりを耳にしたときは、嬉しさを感じるのだとか。「自分もアニメ業界を支えられているんだ」というやりがいを強く得られるのだそうです。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回募集している人事のポジションでは、アニメーターをはじめとするほとんどの職種の採用に関わることが可能。そのため、自分が採用に関わったメンバーの活躍ぶりを小耳に挟むこともしばしばあるのだといいます。
「このあいだ採ってくれた人、すごい頑張ってるよ」「最近は部下まで持って活躍してるよ!」など、現場の社員から、人事として自分が採用段階でやりとりしたメンバーたちの活躍ぶりを耳にしたときは、嬉しさを感じるのだとか。「自分もアニメ業界を支えられているんだ」というやりがいを強く得られるのだそうです。
厳しさ▲大切な応募者と、忙しい社内の各部門とを取り持つ難しさが。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
採用活動の一環である面接の工程では、人事だけでなく現場社員の協力が不可欠。面接・合否判断を担当することも多い現場社員ですが、目の前の作品の納期を優先しなければなりません。そのような立て込んだ状況のなか、人事は各種スケジュールを調整してまわる必要があります。
応募者が提示してくれた面接の候補日程を共有しても、すぐに回答がもらえず「ちょっと忙しくて……」と後手になってしまうことも。応募者と現場社員のあいだで、スケジュールの落としどころをうまく探る難しさがあります。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
採用活動の一環である面接の工程では、人事だけでなく現場社員の協力が不可欠。面接・合否判断を担当することも多い現場社員ですが、目の前の作品の納期を優先しなければなりません。そのような立て込んだ状況のなか、人事は各種スケジュールを調整してまわる必要があります。
応募者が提示してくれた面接の候補日程を共有しても、すぐに回答がもらえず「ちょっと忙しくて……」と後手になってしまうことも。応募者と現場社員のあいだで、スケジュールの落としどころをうまく探る難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分なりに考え、自発的に動ける方
入社後にひと通りの業務をレクチャーされる機会はありますが、先輩方に頼りっぱなしになるのではなく、自分なりにやるべきことを考え、行動することを期待されています。また、すでに動き出している新卒採用にも関わっていただきたいのだとか。経験を活かした採用イベントのアイデア出しも歓迎とのことです。そのため、都度最適な行動を自分で取捨選択できる方は、すぐに活躍できるでしょう。
入社後にひと通りの業務をレクチャーされる機会はありますが、先輩方に頼りっぱなしになるのではなく、自分なりにやるべきことを考え、行動することを期待されています。また、すでに動き出している新卒採用にも関わっていただきたいのだとか。経験を活かした採用イベントのアイデア出しも歓迎とのことです。そのため、都度最適な行動を自分で取捨選択できる方は、すぐに活躍できるでしょう。
向いていない人▲こまめな報連相が苦手な方
各部門から仕入れた採用ニーズなどは、部署内で頻繁に報告しあっています。また、経験に応じて、早期から現場社員など別の職種とも緊密に連携をとる業務もお任せするそう。そのため、詳細な情報共有が苦手な方は苦労するかもしれません。
各部門から仕入れた採用ニーズなどは、部署内で頻繁に報告しあっています。また、経験に応じて、早期から現場社員など別の職種とも緊密に連携をとる業務もお任せするそう。そのため、詳細な情報共有が苦手な方は苦労するかもしれません。