動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
福祉に関わる事業を展開し、12期連続で売上を伸ばしている同社。未就学児向け教室の『ハビー』をはじめ、全国に170もの事業所を展開しています（動画では、教室の様子をご紹介しています！※今回入社される方の勤務地は東京本社です）。取材では、そんな同社の”働きやすさ”について、お話を伺ってきました。
まずは、残業の少なさ。月に20時間以内であり、定時退社できる日も多めです。また、土日祝日はお休みで、年間休日は125日以上。さらには、男女問わず育休・産休の取得実績があったり、有給休暇が取得しやすかったりと、ライフステージに合わせた働き方も実現できます。
そうした環境があるため、末永く腰を据えて活躍できるでしょう。また、同社はベンチャーのようなチャレンジスピリッツもあわせもっています。事業拡大に欠かせないピースとしてのやりがいも感じられる会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の事業拡大をサポートする貢献実感
今回募集となる教室修繕の手配ディレクターは、事業拡大の要。このポジションなしに、事業所（教室／センター）の運営はできないといっても過言ではありません。現在全国には170の事業所がありますが、今回の入社者の活躍によって、さらなる拡大をしていくこともできるといいます。裏方から支えているという実感を得ながら、日々気持ちよく働けるでしょう。
今回募集となる教室修繕の手配ディレクターは、事業拡大の要。このポジションなしに、事業所（教室／センター）の運営はできないといっても過言ではありません。現在全国には170の事業所がありますが、今回の入社者の活躍によって、さらなる拡大をしていくこともできるといいます。裏方から支えているという実感を得ながら、日々気持ちよく働けるでしょう。
厳しさ■予定通りにいかない大変さ
事前に立てた計画通りに仕事が回らないこともあります。なぜなら、全国からの問い合わせがイレギュラーで来るから。例えば、「エアコンが故障したので、遅くても明後日までに対応してほしい」などと依頼が来ます。複数の業務を並行して進行する柔軟性＆臨機応変さが求められます。
事前に立てた計画通りに仕事が回らないこともあります。なぜなら、全国からの問い合わせがイレギュラーで来るから。例えば、「エアコンが故障したので、遅くても明後日までに対応してほしい」などと依頼が来ます。複数の業務を並行して進行する柔軟性＆臨機応変さが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎テキパキと作業を進められる人
イレギュラー業務が発生することも多く、その都度臨機応変に対応していく必要があります。そのため、「優先順位をつけてタスク管理できる」「変化のある環境でも適応できる自信がある」といった方は、早期から活躍できる仕事だと言えます。
イレギュラー業務が発生することも多く、その都度臨機応変に対応していく必要があります。そのため、「優先順位をつけてタスク管理できる」「変化のある環境でも適応できる自信がある」といった方は、早期から活躍できる仕事だと言えます。
向いていない人△コミュニケーションを取ることに抵抗のある人
各事業所や工事会社とのやり取りで、電話対応する場面も多くあります。そのため、「一人で黙々と作業がしたい」「コミュニケーションを取ることに、抵抗がある」といった方は、不向きかもしれません。
各事業所や工事会社とのやり取りで、電話対応する場面も多くあります。そのため、「一人で黙々と作業がしたい」「コミュニケーションを取ることに、抵抗がある」といった方は、不向きかもしれません。
