- 【事業内容】
- ■電気通信事業者の電話加入契約に関する代理店業務 ■ソフトバンク、ワイモバイルショップ運営 ■フランチャイズ飲食店の経営 ■ゴルフショップの経営 ■ゴルフ用品の企画、製造、販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『ゴンチャ』の店舗マネージャー（店長候補）◆残業月20h以内／賞与年2回／第二新卒歓迎 世界中で約1900店舗を展開している台湾ティーカフェ『Gong cha（ゴンチャ）』の各店舗にて、店舗の運営業務をお任せします。――ゴンチャの魅力 茶葉などの品質にこだわり、店頭でじっくり抽出した台湾ティーをベースに、甘さや氷の量、トッピングで自由にカスタマイズできるティーカフェです。来店数は毎日2000名以上！常に行列ができるほど人気のお店です。 ――一緒に働く仲間は？ 基本的に、1店舗につき正社員は1～2名、アルバイトスタッフは女性の学生を中心に20～40名。チームワークがよく明るく楽しい雰囲気から、アルバイトから正社員になったメンバーも少なくありません。 【仕事内容】 まずは、店舗オペレーションを習得してもらいます。（1~2ヶ月程度） ●レジ会計：接客対応 ●ドリンクの作成・仕込み 習得後は次のステップへ（3ヶ月目以降） ●商品の発注・在庫管理 ●アルバイトのシフト管理・教育 段々と慣れてきた頃に（入社半年以降） ●店舗経営の計数管理・売上管理 ●その他付随業務 etc 少しずつ着実にステップアップしましょう。 ※毎月の店長会議や、半年ごとの合同会議にも出席します。 【仕事のポイント】 ★「常に笑顔で」が大切です！ 当社では、お客様の要望に笑顔でお応えすることを大切にしています。『ゴンチャ』のメニューはお客様がカスタマイズできるため、オーダーパターンは様々ですが、基本的にどんな要望にも「ノー」と言わない接客スタイル。おもてなし心を大切に、「また来たい」と思ってもらえる店舗づくりをしていきましょう！ ★会社全体で成長をサポート！ 安心して慣れていけるよう、正社員の先輩が丁寧に業務をレクチャーします。また、毎月の店長会議でもスキルアップをサポート。困った時は何でも相談してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲・人柄重視の採用です！特別な経験やスキルは一切問いません。 ◎就業ブランクがある方も歓迎します。 ★このような方にピッタリ！ ・チームプレーが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・飲食業での勤務経験がある方（アルバイト経験のみでも歓迎です！） |
| 募集背景 | ＼複数名を積極採用！／ 1995年に創業し、携帯販売ショップ運営、ゴルフショップ経営、フランチャイズ飲食店経営と、多角的に事業を展開してきた当社。中でも飲食業態では「期待以上の価値を提供する」を理念に、関西・関東エリアで運営店舗を急速に拡大しており、着実に業績を伸ばし続けています。 さらなる成長を目指し、今後も新規出店を予定。それに伴い、組織体制の強化が必須となっています。未経験からでも1年ほどで店長を目指せる体制ですので、早期キャリアアップを実現したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。※但し、ゴンチャで店長経験がある場合、試用期間は1か月。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・大阪・兵庫の『ゴンチャ』各店
※勤務地は希望考慮 ■大阪 ・イオンモール堺鉄砲町店／堺市堺区鉄砲町 ・ekimoなんば店／大阪市中央区難波 ・あべのHoop店／大阪市阿倍野区阿倍野筋 ・天王寺ミオ店／大阪市天王寺区非田院町 ・くずはモール店／枚方市楠葉花園町 ・あべのキューズモール店／大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■兵庫 ・阪急三宮店／神戸市中央区北長狭通 ■埼玉 ・三井アウトレットパーク入間店／入間市宮寺 ・所沢店／所沢市くすのき台 ・アトレマルヒロ川越店／川越市脇田町 ・ららぽーと富士見／富士見市山室 ■東京 ・アトレ吉祥寺店／武蔵野市吉祥寺南町吉祥寺南町 ・新宿東南口店／新宿区新宿 ・新宿ミロード店／新宿区西新宿 ・新宿マルイ店／新宿区新宿 ・ビーンズ阿佐ヶ谷店／杉並区阿佐谷南 ・nonowa武蔵小金井店／小金井市本町 交通
勤務地によります。詳細は以下をご覧ください！
https://www.f-square.co.jp/shop/food/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） [シフト例] 9:00～18:00／13:00～22:00 など ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23.5万円～42.5万円＋賞与年2回（賞与額は業績や個人評価により変動） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額にはみなし残業手当（20時間分／30,500円～54,900円）を含み、超過分は別途支給します。 年収例
320万円／23歳（入社1年）
450万円／27歳（入社3年） 700万円／40歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇制度（2日） ◎有休やリフレッシュ休暇と公休を組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■休暇手当 ■財形貯蓄制度（確定拠出年金401k） ■社員旅行 ■レクリエーション（関東・関西合同での食事会や任意参加のお花見など） ■職場内禁煙 ■制服貸与 |
| 教育制度・キャリアパス | 入社後2～3ヶ月は研修期間。無理に成果を求めることはありません。まずは座学でサービスについて学び、その後は店舗でドリンク作りや接客方法などを覚え、アルバイトスタッフと一緒に基本的な店舗業務に慣れていきましょう。正社員がそばで丁寧に指導するのでご安心を！ 基本業務に慣れたら、スタッフ・店舗管理などを通して、店長昇格への準備を進めます。昇格後も月1回の店長会議を通して知識やスキルの向上をサポートします。給与形態は店長の中でも6段階あり、以降はSVやGMを目指すことも可能。ほとんどの正社員が未経験から店長に昇格しているので、あなたもぜひキャリアアップを目指してください！ |
| 先輩へのインタビュー | ＜皆川／29歳／入社5年＞ 入社後は初めての経験や覚えることも多く大変でしたが、周りの社員やアルバイトに助けてもらいながら一緒に成長でき、信頼関係を築くことができました。新店舗の立ち上げは大変ですが、いざお店がオープンするとお客様の喜んだ顔が見れたり、一緒に働くアルバイトの成長を感じることができ、仕事に対してのやりがいや達成感を感じました！ ＜高杉／36歳／入社6年＞ 入社後、初めて店長としてお店を任せていただいた時は本当に勉強になりました！アルバイトの成長を感じるほどに自分自身の成長も感じられます。大変なこともありますが、チームワークとコミュニケーションを大切にし、目標に向かって働ける職場です。 |
| 会社名 | 株式会社ファーストスクエア |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 村家 康俊 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 800名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 139億円（2023年3月期実績） 117億円（2022年3月期実績） 110億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気通信事業者の電話加入契約に関する代理店業務 ■ソフトバンク、ワイモバイルショップ運営 ■フランチャイズ飲食店の経営 ■ゴルフショップの経営 ■ゴルフ用品の企画、製造、販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区南本町3-1-12 カネセ中央ビル5F 東京支社／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 【ショップ】 ■Gong cha／大阪、兵庫、佐賀、埼玉、東京など16店舗 ■ポーたま／東京 ■TULLY'S COFFEE／大阪 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 タリーズコーヒージャパン株式会社 デサント株式会社 ゴンチャジャパン株式会社 株式会社ティーガイア 株式会社ドウシシャ |
| SDGsの取り組みについて | 当社は、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しており、以下のような取り組みを実施。協会けんぽの「健康宣言」事業所に認定されています。 ◆国際ボランティアセンターへの使用済み切手の寄付 ◆GPN商品・エコマーク商品の使用 ◆男性従業員の育児休業取得の推進 ◆女性の管理職登用（役員および管理的地位にある社員の36％が女性です） ◆積極的な外国人雇用 |
| 企業ホームページ | https://www.f-square.co.jp/ |
株式会社ファーストスクエアの『ゴンチャ』の店舗マネージャー（店長候補）◆残業月20h以内／賞与年2回／第二新卒歓迎（1300919）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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