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「CHALLENGE GUILD株式会社/Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/設立2年目の急成長企業/昨年度賞与4.8ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/設立2年目の急成長企業/昨年度賞与4.8ヶ月分
CHALLENGE GUILD株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の戸井さんに取材しました。完全実力主義で、四半期に1回の評価期間を設ける同社。実力次第で入社3ヶ月目にマネージャーへキャリアアップすることもできるそうです!
エン転職 取材担当者
太田
取材担当者-太田
CHALLENGE GUILD株式会社NEW
掲載期間24/07/2524/09/18

Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/設立2年目の急成長企業/昨年度賞与4.8ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/設立2年目の急成長企業/昨年度賞与4.8ヶ月分イメージ1
まずは「Webマーケって何?」から研修でレクチャー。クライアントとのトークマニュアルも用意しているため、スムーズに仕事をスタートできます。
「完全実力主義」で、給与もスキルもぶち上げる。
中小企業にとって、Webマーケティングは「挑戦」である。企業の集客戦略において、Webの活用は不可欠になった一方、その対応に悩む担当者も多い。専門知識を身につけ、そうした企業を支援するのがあなたのミッションである。

「挑戦」を大切にする社風のため、これまでの経験に関わらず、入社2ヶ月目には30件のクライアントを担当。様々な企業を担当するため、成果を出すには幅広い業界の動向や特徴を抑えなければならない。先輩に相談しつつ、実践の中で知識を深めていく。

実力主義を掲げる当社では、こうした頑張りによる成果は、年次や経験に関わらず評価。四半期に1回の査定で、入社3ヶ月で昇進も可能なうえ、年収も短期間で上がっていく。常にモチベーション高く成長を目指せるのである。

「圧倒的なスピードで成長したい」当社のWebコンサルタントは全員、そんな思いで未経験から入社したメンバー。市場価値の高まる「Webマーケティング」のスキルは当社での「挑戦」の中でこそ、磨かれるのである。

募集要項

仕事内容
Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/設立2年目の急成長企業/昨年度賞与4.8ヶ月分
全国の中小企業をクライアントとして、Webを通した集客戦略のコンサルティングを手がける当社。Webコンサルタントとして、当社のお客様の制作の企画、ディレクション、進捗管理業務、データの集計と分析、改善提案までをお任せいたします。様々な業界と取引をしているため、幅広い知識が身につきます!

<具体的な仕事内容>
▼初回打ち合わせ
営業から引継ぎを受け、ランディングページの作成や当社オウンドメディアへの出稿をご提案します。打ち合わせ時間は1時間ほどです。ナレッジシートやヒアリングリストをもとに状況をヒアリングするため、打ち合わせもスムーズ。1日あたり、2件ほどを担当します。

▼ディレクション
お客様との打ち合わせで確定させた企画を基に、当社デザイナーに依頼をかけ、制作業務のディレクションを行ないます。ゆくゆくは、適性に合わせて制作も一部お任せします。

▼修正のやりとり
完成したランディングページや記事をクライアントに共有し、打ち合わせを実施。数回の修正を重ね、より良いものを目指します。

▼運用開始
完成したランディングページや記事を公開。広告の数値分析などを見ながら、効果分析と改善提案を実施します。

<企画~制作~運用~改善提案まで、一気通貫でweb制作業務を経験できます!>
様々な業界のお客様のwebコンサルタントとして、企画~制作~運用~改善提案まで、一気通貫で経験することができます。

<実践の中でスキルを磨けます!>
1ヶ月あたり、20件~30件ほどの初回打ち合わせに対応します。多くの案件を担当するからこそ、実践の中でよりスピーディーにノウハウを蓄積できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\現時点での特別なスキルや経験は必要ありません!/
Webマーケティングの基礎知識からお教えするため、現時点でのスキルや経験は一切不問。実際、当社で活躍するWebコンサルタント全員が未経験からスタートしています。建築業界や旅行業界から転職してきた先輩もいるため、未経験の方もご安心ください!

\下記にあてはまる方、歓迎します!/
□人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きな方
□実力主義の会社で成果をしっかり評価してもらいたい方
□未経験から市場価値の高いスキルを身につけたい方
□ベンチャー企業のスピード感のもとで成長したい方  など

※以下のソフトの使用経験がある方は早期に活躍できます!
・WordPress
・GoogleAnalytics4
・GoogleSearchConsole
・GoogleTagManager
・Canva
募集背景 \事業拡大に伴う、増員募集です!/
2022年に設立し、Web集客システムやマーケティング施策を提供している当社。提供後のアフターサービスや製品アップデートなどを含めた質の高いサービスにこだわり、日本全国、様々な業界の中小企業と取引を実現しています。その結果、設立2年目でありながら今期の年商は5億円に達する見込み。順調な成長を続けています。

それに伴って、マーケティング戦略の提案や効果分析などを担うWebコンサルタントを増員する運びとなりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。経験や習熟度により、試用期間は短縮される場合があります。
※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。また、給与についても変更があるため、詳細は下記の【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO6F

※転勤はありません。
交通
東京都臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル」駅より徒歩5分
東京都臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター」駅より徒歩5分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩17分
勤務時間 9:30~18:30(実働7時間20分)

※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給25万3000円~+賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月45時間分、6万円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
※上記金額には一律支給の手当(月3000円)が含まれます。試用期間中の支給はありません。

\インセンティブで、頑張りをしっかり還元!/
ランディングページの運用開始後、別のサイトデザインなどを追加受注することで、その金額の4%を支給。頑張った分だけ、収入アップを目指せます!
年収例
610万円/26歳/マネージャー ★入社2年目(月給37.5万円)
500万円/27歳/リーダー ★入社1年目(月給27.5万円)
410万円/25歳/メンバー ★入社1年目(月給25.3万円)
休日休暇 <年間休日130日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(最大9連休)
■夏季休暇(最大9連休)
■年末年始休暇(最大9連休)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(2月・5月・8月・11月)※個人の成果による
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.8.ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(全額)
■家賃手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■チャレンジ手当(自己啓発やスキルアップの支援)
■バースデー手当(誕生月にプレゼントあり)
■服装自由(ヘアカラー・ネイル・ひげOK)
■オフィスビル内ジム格安利用
■高層マンション手当
■ドリンク無料
■ランチ補助
■オフィス内分煙

\福利厚生の提案制度がスタートしました!/
福利厚生は社員がつくるものだと考える当社。今年度から、3ヶ月に1回、社員が欲しい福利厚生をプレゼンする提案制度がスタートしました。すでに家賃手当や高層マンション手当などが採用。今後も拡充を続ける予定です!
入社後の流れ ▼入社1日目
まずは、当社が扱う商材やWebマーケティングに関する基礎知識を座学でレクチャー。「Webマーケティングって何?」といったところからお教えするため、未経験の方もご安心ください!

▼入社2日目~
先輩の打ち合わせに同席し、クライアントとのコミュニケーションや提案の流れを見学。ロープレや先輩による逆同行などを通して、提案に必要なスキルを磨きましょう。また、ページ制作の実習なども実施する予定です!

▼入社2ヶ月目~
基礎を身につけたのち、晴れて独り立ち。担当のクライアントを持って、集客戦略の提案・効果分析を進めます。近くで先輩も働いているため、わからないことは気軽に相談してください!
転職・求人情報イメージ1
クライアントとの会話の中で、各業界のトレンドや集客の課題を学ぶことも。多くの案件を担当するからこそ、スピーディーに成長できます!
転職・求人情報イメージ2
年間休日は130日とたっぷりご用意。ベンチャー企業のスピード感のもと、圧倒的な速さで成長しながら、メリハリをつけて働けます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2022年に設立したばかりでありながら、すでに1億5000万円もの売上高を実現している同社。今期の売上は5億円を見込んでいるとのことで、目覚ましい成長を続けています。現在では、この先10年で100億円の売上をあげることを目標として、事業拡大を続けているそうです。

今回の取材で印象的だったことの1つは、働きやすい環境。130日の年間休日のほか、年3回の長期休暇では最大9連休を用意されているそうです。また、今年度からは社員が欲しい福利厚生をプレゼンする提案制度を導入。すでに家賃補助や高層マンション手当などが採用されているとのお話しでした。「福利厚生は社員がつくるもの」との考えで、今後も社員の働きやすい環境づくりに力を入れていくそうです。

IT化が注目されている現代において、ITコンサルティング市場は今後も大きく拡大していく見込み。働きやすさも揃う同社でなら、安心して活き活きと働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○成長実感を得られます。
同社では日本全国、様々な業界のクライアントからのマーケティングの依頼を受注しています。そのため、お客様とお話ししていく中で各業界の動向や専門知識などを学ぶことができるそうです。特に同社では、月20件ほどの案件を担当するため、新しい知識をインプットするチャンスも多く用意されているとのこと。経験を積むことで、クライアントとの会話もスムーズになっていくそう。成長実感を得ながら仕事に取り組めているとのことでした。

○人の役に立つ実感を得られます。
クライアントの多くは、Webマーケティングに不慣れな中小企業の担当者。そのため、マーケティングに関する専門知識を提供し、集客に関する悩みを解決できた際には、直接感謝の言葉をもらえるそうです。「おかげさまで売上が上がりました」「追加の提案もいただきたいです」といった言葉をかけられた際には、人の役に立つ実感を得られるとのことでした。
厳しさ▲成果を出すプレッシャーがあります。
同社のWebコンサルタントは集客戦略の立案や実施だけでなく、その後の効果分析や改善提案にも継続的に関わります。クライアントは、安くない金額を払って同社にマーケティングを依頼するからこそ、その提案が成果に結びつかなかった際には、直接厳しい言葉をもらうことも少なくないそうです。常に成果を求められ続けるプレッシャーがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人○相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
クライアントはもちろんのこと、社内のデザイナーとも連携しながら、ランディングページなどのイメージをすり合わせていきます。相手の知識量などに応じて、わかりやすい伝達が求められるため、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方は活躍できます。
向いていない人▲安定企業で腰を据えて働きたい方
「挑戦」を大切にするベンチャー企業である同社では、良いと思ったことはすぐに取り入れる社風です。そのため、「朝に言っていたことが夕方には変わっていた」ということも珍しくないのだとか。こうしたスピード感に抵抗がある方には難しい職場です。

会社概要CHALLENGE GUILD株式会社

設立 2022年
代表者 伊澤 勇輝
資本金 1200万円
従業員数 19名(2024年4月末時点)
売上高 1億5000万円(2023年10月期実績)
事業内容 ■Webサイトの企画・制作
■Webマーケティング
■各種システム開発
■広告代理事業
事業所 〒135-0064
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 6F
採用サイト https://recruit.challenge-guild.com/
企業ホームページ https://challenge-guild.com/
採用ホームページ CHALLENGE GUILD株式会社 KEEP ON CHALLENGING「年収」も「成長」も「休日」も!一…
https://en-gage.net/challenge-guild_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
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■柔軟な対応を心がけています!
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・書類選考の結果によっては、1次面接をスキップして最終面接を実施することがございます。
・ご応募から内定までは1~2週間以内、入社までは3~5週間以内の予定です。
・19時以降の面接も対応可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
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