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「paiza株式会社/UI/UXデザイナー◆フルフレックス勤務OK/業績賞与年4回/IPO準備中の急成長のIT人材育成企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webデザイナー・UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

UI/UXデザイナー◆フルフレックス勤務OK/業績賞与年4回/IPO準備中の急成長のIT人材育成企業
paiza株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。プロダクト採用の上流から下流まで、裁量を持って関われる魅力があるポジションとのことです。将来的に人事総務全体や同社経営に携われる可能性も大きいそうです。
エン転職 取材担当者
杉尾
取材担当者-杉尾
paiza株式会社NEW
掲載期間24/07/1824/08/14

UI/UXデザイナー◆フルフレックス勤務OK/業績賞与年4回/IPO準備中の急成長のIT人材育成企業

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
サービス全体のクオリティアップには、あなたのスキルが必要です!

募集要項

仕事内容
UI/UXデザイナー◆フルフレックス勤務OK/業績賞与年4回/IPO準備中の急成長のIT人材育成企業
「paiza」の企業ブランドで、ITエンジニア向け就職・転職サービスをメインとしたメディア事業、プログラミング学習教材制作・スキルチェックをメインとする学習事業などを展開する当社。全サービスの登録者数は年々増加傾向にあり、会員数は67万名を超えました。

あなたには、プロダクトデザイナーとして、プロダクトロードマップや事業計画に基づいた各事業におけるデザイン、コーポレートに関するデザイン業務全般をお任せします。

【業務内容】
■WFの作成
■最適なユーザー体験を作るための提案、施策立案
■自社事業のUIデザイン
■UXを実現するためのビジュアルデザイン、モーションデザイン
■LPやバナーなどのプロモーション用デザイン
■デザインガイドライン、デザインシステムの設計

【業務のポイント】
PdM・エンジニアと連携した事業改善や、あるべきユーザー体験から見つめ直し再設計するフェーズのため、サービス全体のクオリティ向上や事業のリブランディングに対して、デザイン領域からリードいただけます。

【配属先について】
プロダクト部門への配属予定です。デザイナー部門のみならず、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら仕事を進めていただきます。

【将来的に従事する可能性がある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■WebサービスもしくはアプリなどのUIデザインの実務経験をお持ちの方
■アクセス解析、分析の経験をお持ちの方
■数値改善施策の企画、ディレクションの実務経験をお持ちの方
■スタイルガイド、デザインシステムなどの知識をお持ちの方(実務経験は不問です)
募集背景 <組織拡大に向けた増員募集!>
当社は現在、第二創業期を迎えIPOを目指すフェーズにあります。事業・売上拡大、プロダクト企画・改善を加速させるために、全事業部門での組織づくりを強化しています。

今回は、サービス品質強化に向けた増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週1~2日)

<将来的に勤務可能性のある場所>
勤務地変更なし
交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間)
※月あたりの平均残業時間は20時間です。
給与 月給38万5333円以上+業績賞与年4回
※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万333円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は550万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■業績賞与:年4回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能!
■受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置)

会社概要paiza株式会社

設立 2012年
代表者 代表取締役社長 CEO 片山 良平
資本金 3億9251万5000円(資本剰余金含む)
従業員数 143名 (2023年10月現在)
事業内容 ◎メディア事業
■プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営
■プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営
■未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営
■エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営

有料職業紹介事業許可
13-ユ-305439
事業所 本社:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
企業ホームページ https://www.paiza.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、杉尾の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。