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取材から受けた会社の印象
自社グループとしてレーベル事業、レコーディングスタジオ、音響会社、プロデュース事業など、幅広く音楽ビジネスを展開している同社。
そのため、一般的には楽曲制作やイベント企画などを外部に切り出す企業も多いところ、同社では社内で一貫して対応。関係者全員が目線を合わせてそれぞれの手腕を発揮することで、ハイクオリティなコンテンツの提供を実現しています。
その結果、大人気アニメの主題歌への起用実績も多数。影山ヒロノブさんをはじめ、石田燿子さん、きただにひろしさん、遠藤正明さん、GRANRODEO、作曲家の梶浦由記さんなど、名だたるアーティストや作曲家の方々が活躍中です。
業界内で随一の知名度と実績を誇り、ファンや業界関係者から高い評価を得る同社。様々な事業に取り組んでいるからこそチャレンジ機会も豊富で、常にワクワクしながら働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■ファンや業界全体に影響を与えられる
所属アーティストの活躍の場を広げていくことも、ミッションです。グッズやライブツアーの企画にも取り組みながら、新しいプロジェクトなどを動かしていきます。アーティストの方はもちろん、ファンの皆さんがSNSなどで、「今回のコンテンツ、神だわ！」などと盛り上がっている様子を見るたびに、嬉しさがこみあげてくるでしょう。
さらに、これまでになかったビジネスを動かすことで、音楽業界全体をも驚かせることができるかもしれません。裁量を持ってインパクトの大きな仕事ができるからこそ、達成感も大きいでしょう。
所属アーティストの活躍の場を広げていくことも、ミッションです。グッズやライブツアーの企画にも取り組みながら、新しいプロジェクトなどを動かしていきます。アーティストの方はもちろん、ファンの皆さんがSNSなどで、「今回のコンテンツ、神だわ！」などと盛り上がっている様子を見るたびに、嬉しさがこみあげてくるでしょう。
さらに、これまでになかったビジネスを動かすことで、音楽業界全体をも驚かせることができるかもしれません。裁量を持ってインパクトの大きな仕事ができるからこそ、達成感も大きいでしょう。
厳しさ■理想と現実の狭間での葛藤
「こうしたい」「こうすべき」といった理想を掲げるだけではなく、しっかりと実績を出す必要があります。統括するポジションとして、各部署やクライアントの利害関係を考えながら、その中でアーティストを輝かせる方法や、コンテンツのクオリティを高める方法を模索するという姿勢が大切。理想を追いかけながら、しっかりと数字としての成果を残す必要があります。
「こうしたい」「こうすべき」といった理想を掲げるだけではなく、しっかりと実績を出す必要があります。統括するポジションとして、各部署やクライアントの利害関係を考えながら、その中でアーティストを輝かせる方法や、コンテンツのクオリティを高める方法を模索するという姿勢が大切。理想を追いかけながら、しっかりと数字としての成果を残す必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■新しい挑戦や変化を楽しめる方
新規ビジネスの立ち上げにおいて求められるのは、これまでになかった革新的なアイデアです。業界内の常識や固定観念にとらわれない、発想力などが重要になります。そのため、「新しい挑戦にワクワクできる」「変化を楽しめる」「自分でいろいろとアイデアを出すことが好き」という方は、向いているでしょう。
新規ビジネスの立ち上げにおいて求められるのは、これまでになかった革新的なアイデアです。業界内の常識や固定観念にとらわれない、発想力などが重要になります。そのため、「新しい挑戦にワクワクできる」「変化を楽しめる」「自分でいろいろとアイデアを出すことが好き」という方は、向いているでしょう。
向いていない人■受け身の姿勢で仕事を進めてしまう方
新しいことを始めるにあたって、社内メンバーや所属アーティスト、取引先や業界関係者など、多くの方を巻き込む必要があります。そのため、「受け身の姿勢で仕事を進めるタイプ」という方は、活躍が難しいかもしれません。
新しいことを始めるにあたって、社内メンバーや所属アーティスト、取引先や業界関係者など、多くの方を巻き込む必要があります。そのため、「受け身の姿勢で仕事を進めるタイプ」という方は、活躍が難しいかもしれません。
