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「株式会社KOYAMA/法人営業(大型施設のサイン・ディスプレイを担当)◆未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業(大型施設のサイン・ディスプレイを担当)◆未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/賞与年2回
株式会社KOYAMA
プロ取材
オンライン上で本社にいらっしゃる現場スタッフの方々に取材。設立60年を迎え、様々な有名施設の顔とも言えるサイン・ディスプレイパネルを手がける同社。大手ゼネコンとの取引もあり、経営基盤は抜群です!
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社KOYAMANEW
掲載期間24/08/2224/10/16

法人営業(大型施設のサイン・ディスプレイを担当)◆未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
法人営業(大型施設のサイン・ディスプレイを担当)◆未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/賞与年2回イメージ1
担当施設がランドマークとなり、多くの方に愛されるようになった時のやりがいはひとしお。メディアで紹介された時などは、達成感を得られるでしょう。
ランドマークのシンボル「看板」を後世に残し続ける。
どんな施設や建物にも必ずある、サインやディスプレイ。施設の顔として多くの方の記憶に残り続けています。そんな歴史のきっかけを作る事が営業となるあなたです。

今年で設立60年を迎え、様々な施設のサイン・ディスプレイの提供を行なってきた当社。2023年にオープンした都内の大型複合施設を始め、病院や大学、商業施設などその種類は多岐にわたります。

営業となるあなたのミッションは、お客様対応や工事の進捗管理。大手ゼネコンの担当者からサイン計画のヒアリングを行ない、予算と納期を調整しながら工事を実現していきます。時には、デザイナーと協力しながら仕事を進めることも。クリエイティブな仕事に関われる機会も多いため、自身のアイデアを活かせる機会も多いでしょう。

また、お客様と信頼関係を築いた結果、「○○さんにお願いしたい!」と指名を受けることもあります。自身の介在価値を強く実感できる環境です。

会社の顔として、施設の顔を作り上げる。そんなやりがいある仕事です。

募集要項

仕事内容
法人営業(大型施設のサイン・ディスプレイを担当)◆未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/賞与年2回
設立から60年。自社ビルに工場を持ちながら、幅広い業界のサイン(看板)を提供してきた当社。あなたには営業として、お客様対応や工事進捗の管理をお任せします。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング・見積作成
お任せする営業は法人営業。お客様からの問い合わせに対して、詳細をヒアリングします。建物の種類や予算、納期などを丁寧にヒアリングし、見積りを作って提出しましょう。

▼案件の計画管理
案件が無事受注となりましたらサイン計画を実際に進めていきます。社内の作図部署・設計部署と連携を取り、図面を作成後お客様との打ち合わせに臨みます。

▼発注業務
打合せにて承認を得た看板より、社内制作部署、外注工場と連携をとり、看板資材の発注を行ないます。

▼工事の進捗確認
定期的に現場を訪問し、工事の進捗確認を行ないます。「納期に間に合わなそうだから人員を補充しよう」「資材が足りなそうだから追加発注しよう」といった期日までに引き渡しできるような調整も大切です。

▼引き渡し
無事に完成したら、お客様へ引き渡し。「すごく良い感じだね!」と感謝を伝えてもらえるのもこの仕事の醍醐味です。また、目標としていた収益を達成した時のやりがいはとても大きいです。

☆規模の小さいモノであれば約3ヶ月、大きいモノだと約2年ほど担当します。

【仕事のポイント】
★大きな案件に携われます!
社員の意欲に合わせて案件をお任せするので、入社したばかりでも大型案件に携われます。実際に、20代の社員で数千万円の案件をすることも珍しくありません。その際も、積極的に提案できるため、モチベーション高く働けます!

★頑張りは収入で評価!
業績次第で支給される決算賞与は、その年の受注数や管理数などの頑張りが若手社員でもしっかり評価される環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

☆これまでの経験は一切問いません。社会人デビューの方も歓迎!人柄重視の採用です!

\下記に当てはまる方、大歓迎!/
◎建築に関する経験をお持ちの方
◎カタチに残る仕事を手がけたい方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
募集背景 <組織力強化のため、増員募集!>
設立から60年。自社ビルに工場を持ちながら、幅広い業界のサインやディスプレイの製作に携わってきた当社。企画・設計・デザインから製作・施工までをワンストップで対応力に定評があり、大手ゼネコンからも依頼が寄せられています。また、高いクオリティを維持しながら、施工スピード・コストパフォーマンスといった点でも評価をいただいており、日々依頼が絶えず寄せられています。

今後もこうした依頼に対して、高いサービスを提供していくために、ともに働いてくれる仲間を増員していく方針となりました。これまでの経験は一切問いません、人柄重視の採用です!ぜひ、お気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があり、その間は【月給20万9000円~21万6000円】です。それ以外の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都足立区千住緑町1-15-1

※転勤はありません。
交通
京成電鉄「千住大橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20時間~30時間程です。

★基本は9時~18時ですが、相談いただければ細かい調整も可能です。「9時に出社→事務作業→お客様対応→現場管理→18時退社」「7時に現場へ直行→現場管理→帰社→事務処理→16時退社」など、勤務時間を自由に調整いただけます!
給与 月給24万9317円~25万7667円+各種手当+賞与年2回+決算賞与1回

※上記には固定残業代(4万317円~4万1667円/25時間分)を含み、超過分は全額支給します。
※試用期間中は【月給20万9000円~21万6000円】です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(4日)
■夏季休暇
(有給を消化し最大9日程度)
■産前産後休暇
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:計2~4ヶ月分)
■業績賞与年1回(3月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(1500~1万円)
■報奨金(年1回・1万円程度)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
■資格支援制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙(外部に喫煙所あり)
■服装自由(私服可、ユニフォーム支給あり)
■スポーツクラブ無料券
■社員旅行
■保養所あり
■リモートワーク
■社内交流会費(1人5000円まで毎月1回まで可)
■社内ミニコンビニ
入社後の流れ 入社後は先輩社員同行のもと、工事の進捗管理から進めていきましょう。工事の流れや業務の進め方をイチから学んでいけばOKです。その際、空いた時間で先輩社員の打合せに同行していただきます。打合せのコツや書類作成についてもお教えするのでご安心ください。研修期間は約3ヶ月ほど。半年~1年程かけてゆっくりひとり立ちを目指していきましょう。
配属部署 配属先となる営業課には、20代4名、30代が3名、40~50代が5名とバランスよく12名の社員が在籍中。8割以上が中途での入社のため、しっかりとサポートしてくれます。また、教育担当となるのは20代~30代の社員なので、相談しやすい環境です。

中途で入社した社員の前職は飲食系、販売系、金融系など様々。未経験入社でもしっかりと活躍できています。あなたも安心して飛び込んできてくださいね。
転職・求人情報イメージ1
社員同士の関係性も良く、分からないことは何でも聞ける環境です。気軽に周りの先輩を頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ2
大手ゼネコンからの依頼も多く、会社の経営基盤も安定しています。年次関係なく大きな案件に携われるため、やりがい持って働くことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

名前を出せないことが非常に悔やまれるような、大型施設。それらの顔とも言える、サインやディスプレイなどを手がけているのが同社です。

同社の強みはその対応力。業界的には、デザイン、設計、施工…と会社によって分業されているのがフツウだそう。そこに対して、企画~施工まで一貫して対応できるのが同社の強みだと言います。各分野でプロフェッショナルを育成し、常にハイクオリティなサービスを提供できている組織体制が整っているそうです。

また、近年は3Dプリンターを利用した製品開発にも注力しており、実用化まであと一歩とのこと。現状に甘んじることなく、常に新しい可能性を見出す推進力にも評価が寄せられているそうです。

2023年末にオープンした都内の大型複合施設なども、同社の技術の賜物と言えます。今後も多くの依頼を寄せられるであろう同社でなら、今後も安心して働き続けられそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身が担当した案件はカタチとして残ります。
建築物に欠かせないサインやディスプレイを手がけるこの仕事。後世に残り続ける仕事に携われる達成感があると言います。特に、同社は大手ゼネコンの案件が8割で、若手から数千万円単位の大型案件に携われるのも魅力。地域のシンボルやランドマークとなる施設を手がけられるとのこと。営業としてお客様のフロントに立ちながら工事の進捗管理を担い、最終的に建物が完成した瞬間に感じられる達成感はやりがいと言えます。
厳しさ■スケジュールの管理が重要です。
工事の進捗管理を行なう際は、しっかりと納期に間に合わせることが重要です。ただ、現場にいるスタッフに急いでもらうだけでなく、「どうしたら良いのか」を考え、適切な解決策を提案してあげる必要性もあるそうです。責任をもって工事を管理する厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎頑張りを評価してもらいたい方
同社は社員の頑張りをしっかりと評価し、収入というカタチで還元してくれます。そのため、自分の目標をしっかりと達成させながら楽しめる方は活躍できるでしょう。「目標に向かってひたむきに頑張れる方」にピッタリです。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
当社の営業は客先、業者、社内の方々など多くの方と関わる事となります。立場・年齢など様々なポジションの方と話したりするため、「人と関わることが苦手」という方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社KOYAMA

設立 1964年
代表者 代表取締役社長 小山 竜司
資本金 1300万円
従業員数 47名(2024年7月時点)
事業内容 ■公共施設・病院・学校・ホテル・オフィスビル・商業施設等のサイン企画/設計/製作・施工
■広告塔・時計塔・モニュメント・LEDサインの企画/設計/製作・施工
■展示会・店舗・内装・ディスプレイの企画/設計/施工

建設業東京都知事許可(般-3)第84041号
事業所 〒120-0044
東京都足立区千住緑町1-15-1
主要取引先 鹿島建設株式会社
大成建設株式会社
株式会社大林組
清水建設株式会社
株式会社竹中工務店
大和ハウス工業株式会社
前田建設工業株式会社
三井住友建設株式会社
東急建設株式会社
株式会社松田平田設計
株式会社日建設計
株式会社久米設計
株式会社日本設計
株式会社山下設計
株式会社佐藤総合計画
株式会社三菱地所設計
森ビル株式会社
各大学
各官庁
警視庁
日本放送協会(NHK)
企業ホームページ https://www.koyama-inc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接(必要のある場合)
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
基本的に面接は1回となっています。
面接日・入社日は柔軟に対応いたします。
※平日夕方以降の面接は要相談。

\面接にはリラックスしてお越しください!/
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/東京都足立区千住緑町1-15-1
連絡先 本社/東京都足立区千住緑町1-15-1
担当採用担当
TEL03-5284-3310(代表)
個人名の表記について
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