1. エン転職TOP
  2. 転職 クリエイティブ系
  3. 転職 インテリア・空間・プロダクトデザイン系
  4. 転職 店舗・ディスプレイ・空間デザイナー
  5. 株式会社KOYAMAの転職・求人情報
  6. デザイナー(未経験歓迎)◆商業施設等のサインデザイン・プランニング/年休123日/土日休/賞与年2回の転職・求人情報

「株式会社KOYAMA/デザイナー(未経験歓迎)◆商業施設等のサインデザイン・プランニング/年休123日/土日休/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店舗・ディスプレイ・空間デザイナーの転職・求人情報が満載です!

デザイナー(未経験歓迎)◆商業施設等のサインデザイン・プランニング/年休123日/土日休/賞与年2回
株式会社KOYAMA
プロ取材
オンライン上で本社にいらっしゃる現場スタッフの方々に取材。設立60年を迎え、様々な有名施設の顔とも言えるサインを手がける同社。大手ゼネコンとの取引もあり、経営基盤は抜群です!
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社KOYAMANEW
掲載期間24/08/2224/10/16

デザイナー(未経験歓迎)◆商業施設等のサインデザイン・プランニング/年休123日/土日休/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
デザイナー(未経験歓迎)◆商業施設等のサインデザイン・プランニング/年休123日/土日休/賞与年2回イメージ1
Macを使用して、イラストレータで図面を起こしていきます。パソコンはノートパソコンを使用しての作業となります。
よく行くあの施設も?!
一度は見ているKOYAMAのお仕事。
【当社が携わった建物】
キラリナ京王吉祥寺/HANEDA INNOVATION CITY/msb Tamachi/AZABUDAI HILLS など

当社は上記のような建物のビルの名称表記や、商業施設内の案内マップ・トイレの表示の「サイン」を手掛けています。デザインから製作・施工までの一貫した対応力でお客様からの信頼も厚く、クライアントの80%は大手ゼネコンさんです!大型複合施設・教育機関・病院・オフィスなど、案件の大きさとバラエティが豊かなのも当社の特徴。今回は、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を増員募集いたします!

お任せするお仕事は、施設の「ビル名称」「ランドマーク」や建物内の「MAP」「ピクト」などをクライアントと相談しながら最適なデザインをご提案すること。デザインはもちろん、サインの取り付け場所のプランニングや簡単な構造の設計も行ないます。

普通のデザインとは一味ちがう社会的意義のあるデザイン職です!サイン業界未経験の方でも、フォロー体制がバッチリ整っていますのでご安心くださいね!

募集要項

仕事内容
デザイナー(未経験歓迎)◆商業施設等のサインデザイン・プランニング/年休123日/土日休/賞与年2回
様々な建物(商業施設・公共施設等)のビル名称や、建物内の案内MAP・トイレの表示・特定の場所への誘導表示といった「サイン」の意匠図面を描くお仕事です。意匠デザイン・簡単な図面設計だけでなく、サインを取り付ける箇所のプランニングなどもお任せします。

【仕事の流れ】
▼打ち合わせ
営業さんから仕事の依頼があり、担当が決まったらクライアント・営業と一緒に全体の方向性を擦り合わせ。デザインの方向性があらかじめ決まっていればそれをベースに絵を起こしていきます。ゼロベースの時は提案書を作ることも。作図のアプローチの仕方は様々です。

▼作図
建築図面を使ってサインを取り付ける場所をプランニングしたり、Adobe Illustratorを使用してサインの意匠図を作図します。実際の現場へ足を運んだり、デザインと一緒に簡単な構造を考えそれを絵にしていく作業が発生することも。お客様とやりとりをしながら、問題ないか確認しつつ進めましょう。意匠図が決定したら、該当箇所に取り付ける全てのアイテムを細かく作図していきます。

▼製作担当へ引継ぎ
最終的な図面をお客様にご承認頂いたら晴れて製作開始です。社内の製作部や社外の協力会社さんへ図面を入稿していきます。製品が出来上がったら営業・施工部隊が現場へ取り付けにいきます。施工に立ち会うことも可能なので、完成した看板を見ることもできます!

☆いきなり大きな仕事を頼むことはなく、一人立するまでは先輩がサポートしますのでご安心ください!
☆規模の小さいモノであれば数週間、大きいモノだと数年で完成します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■実務でIllustratorを使用した経験がある方(最低1年以上)

☆これまでの経験は一切問いません。人柄重視の採用です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎建築に関する経験をお持ちの方
◎カタチに残る仕事を手がけたい方
◎デザイン・インテリア・建築学科卒業の方
◎サイン経験者
◎モノづくりが好きな方
募集背景 <組織強化のための増員募集です!>
更なるお客様と事業拡大のための強化増員募集となります。採用人数は2名ほどを予定しております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。
※期間中の給与は【月給20万9000円~21万6000円】です。
※それ以外の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都足立区千住緑町1-15-1

※転勤はありません。

<配属先の企画部について>
20代~50代を中心に約16名の社員が在籍。看板や内装、グラフィックに関わっていた経験を持つ社員、デザイン系の学校出身の新卒社員がほとんどで、サインに興味を持って入社してくれたメンバーが集まっています。非常に風通しの良い環境なので、あなたもきっと馴染めるはずです!
交通
京成電鉄「千住大橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20時間~30時間程です。
給与 月給24万9317円~25万7667円+各種手当+賞与年2回+業績賞与1回

※上記には固定残業代(4万317円~4万1667円/25時間分)を含み、超過分は全額支給します。
※試用期間中は【月給20万9000円~21万6000円】です。
年収例
25才女性(新卒・勤続7年 440万円)
29才女性(中途・勤続2年 400万円)
40才男性(中途・勤続6年 480万円)
47才女性・課長職(中途・勤続12年 600万円)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(4日)
■夏季休暇
(有給を消化し最大9日程度)
■産前産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:計2~4ヶ月分)
■業績賞与年1回(3月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(1500~1万円)
■報奨金(年1回・1万円程度)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
■資格支援制度(1回目のテキスト代+受験料のみ会社負担)
■退職金制度
■オフィス内禁煙(外部に喫煙所あり)
■服装自由(私服可、ネイル・ピアス自由)
■スポーツクラブ無料券
■社員旅行
■保養所あり
■リモートワーク(理由のある場合・1人で作業できる場合に限る)
■社内交流会費(1人5000円まで毎月1回まで可)
■社内ミニコンビニ
1日の流れ(一例) ▼9時
業務開始。毎週月曜日は8時50分から全体ミーティングがあるので、間に合うように出社。席についたらまずはメールをチェックし、修正依頼などないか確認します。複数の修正依頼が重なることもあるため、優先順位をつけて効率よく作業していきます。

▼12時~13時
ランチタイム。お弁当・外食・食堂など、自分の好きなスタイルでお昼が過ごせます。

▼13時~13時15分
所属していただくチームでは月曜と金曜にミーティングを行い、進捗状況を共有。勉強会などを開いていることもあります。終わり次第、自席に戻って業務を再開します。

▼18時
業務が終われば退勤となります。お疲れ様でした!(※水曜日はノー残業デーです!)
入社後の流れ チームに所属してもらい、まずはサインの作図に必要なイラストレータの扱い方を学びます。その後簡単なイラストレータのテストを受けていただきます。座学で知識を深めながら先輩の指示の元、図面の修正のお手伝いや、MAPのトレース、場合によってはピクトグラムの提案など、小さい業務からお願いしていきます。少し慣れてきたら、単発の看板や、数十万程度の小案件を、指示をもらいながら担当していきましょう。お手伝いと小さな案件を通じて色々な経験を詰みながら独り立ちを目指していってください。入社後1年程度先輩と一緒に動いて仕事をしていただきます。
転職・求人情報イメージ1
4Fにあるカフェテリア。給湯室・冷蔵庫・電子レンジ・自動販売機などが揃っています。ときには会議室としても使用しています。
転職・求人情報イメージ2
先輩社員に相談しながら慣れるまでコツコツ仕事を進めていきましょう!質問しやすい雰囲気ですので、遠慮なくなんでも質問してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

名前を出せないことが非常に悔やまれるような、大型施設。それらの顔とも言える、サインを手がけているのが同社です。

同社の強みはその対応力。業界的には、デザイン、設計、施工…と会社によって分業されているのがフツウだそう。そこに対して、企画~施工まで一貫して対応できるのが同社の強みだと言います。各分野でプロフェッショナルを育成し、常にハイクオリティなサービスを提供できている組織体制が整っているそうです。

また、近年は3Dプリンターを利用した製品開発にも注力しており、実用化まであと一歩とのこと。現状に甘んじることなく、常に新しい可能性を見出す推進力にも評価が寄せられているそうです。

2023年末にオープンした都内の大型複合施設なども、同社の技術の賜物と言えます。今後も多くの依頼を寄せられるであろう同社でなら、今後も安心して働き続けられそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■サインは施設の顔として、後世に残り続けます。
同社が手掛けるのは商業施設やオフィスビル、病院、学校、ホテル、公共施設など、スケールの大きな建築物がメイン。そのため、地域のランドマークとして多くの方に親しまれる建物に携われる喜びがあると言います。時には、近くを通って賑わっている様子を見ると「私が関わった物件だぞ」と誇らしくなることも。建物を訪れた方に便利に使っていただくための重要な役割を担うこの仕事だからこそ感じられるやりがいです。
厳しさ■デザイン以外の知識を学ぶ必要があります。
デザイナーとして、施設のサインをデザインする仕事ですが、関わるのは建設中の建築物。そのため、建築についての知識は欠かせないと言います。作図をする中で建築物の図面を見ることも多く、実際の現場に足を運んだり、一般的なデザイナーと比較して体を動かす機会も多いそう。デスクワークだけでなく、自分の足を使って様々な知識を学ぶことが求められる厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎建築に興味がある方
超大型案件の場合は、数年にわたって担当し続けることもある仕事です。何もなかった土地に大きな建物が完成し、自分が携わったサインたちが最後に華を添える…そんな面白さがあります。そのため、「建物が完成する流れに興味がある方」「粘り強く物事を進められる方」はピッタリです。お客様とやり取りをして決めていくことも多いので、「人と話すことに抵抗が無い方」も向いているでしょう。
向いていない人△チームワークに欠ける方
社内にいる他部署の社員や社外の担当者と連携して仕事を進める機会も多くあります。特に、大型案件の際はチームで進めることもあるため、協調性が重要です。「独断で物事を進めてしまう方」「1人で仕事がしたい方」「周りと協力しながら仕事に取り組むことが苦手な方」には向いていません。

会社概要株式会社KOYAMA

設立 1964年
代表者 代表取締役社長 小山 竜司
資本金 1300万円
従業員数 47名(2024年7月時点)
事業内容 ■公共施設・病院・学校・ホテル・オフィスビル・商業施設等のサイン企画/設計/製作・施工
■広告塔・時計塔・モニュメント・LEDサインの企画/設計/製作・施工
■展示会・店舗・内装・ディスプレイの企画/設計/施工

建設業東京都知事許可(般-3)第84041号
事業所 〒120-0044
東京都足立区千住緑町1-15-1
主要取引先 鹿島建設株式会社
大成建設株式会社
株式会社大林組
清水建設株式会社
株式会社竹中工務店
大和ハウス工業株式会社
前田建設工業株式会社
三井住友建設株式会社
東急建設株式会社
株式会社松田平田設計
株式会社日建設計
株式会社久米設計
株式会社日本設計
株式会社山下設計
株式会社佐藤総合計画
株式会社三菱地所設計
森ビル株式会社
各大学
各官庁
警視庁
日本放送協会(NHK)
企業ホームページ https://www.koyama-inc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接(必要のある場合)
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
基本的に面接は1回となっています。
面接日・入社日は柔軟に対応いたします。
※平日夕方以降の面接は要相談。
※応募時にポートフォリオ(作品が分かるもの)をご提示いただきます。

\面接にはリラックスしてお越しください!/
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/東京都足立区千住緑町1-15-1
連絡先 本社/東京都足立区千住緑町1-15-1
担当採用担当
TEL03-5284-3310(代表)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、磯田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。