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「株式会社ニューギン/パチンコ台の開発支援◆新機種リリースに必要な申請書類の作成/年俸400万円以上/年休120日以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

パチンコ台の開発支援◆新機種リリースに必要な申請書類の作成/年俸400万円以上/年休120日以上
株式会社ニューギン
プロ取材
東京都中央区にあるニューギン東京ビルで開発部の方に取材しました。「あそびにマジメのニューギン」とあるだけに、会議室の凝った装飾など大変印象的でした。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
株式会社ニューギンNEW
掲載期間24/07/2924/09/08

パチンコ台の開発支援◆新機種リリースに必要な申請書類の作成/年俸400万円以上/年休120日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
パチンコ台の開発支援◆新機種リリースに必要な申請書類の作成/年俸400万円以上/年休120日以上イメージ1
先輩の中には、家庭を持っている人も。みんなで協力して仕事に取り組んでいるから、私生活も大切にしながら働けます。
仕事もプライベートも、充実させるならニューギンで。
|年間休日120日以上|土日祝休み|転勤ナシ|
完全週休2日制で、毎週末はしっかりお休み。コアタイム11時~16時のフレックスタイム制で、残業は平均1日1~1.5時間だから、プライベートも充実させることができます。

|有休たっぷり|育休取得実績アリ|環境良好|
6名の先輩たちと協力できる体制があるから、有休休暇の取得はもちろん、育休も、性別問わず取りやすい環境。最近は男性社員の育休取得も増えています。

|PCの使い方から研修|1年のOJT|ひとり立ちは2年後|
パチンコ台の新機種リリース前に行う、審査のための申請書類を作成する仕事です。一見難しそうですが、PCの使い方からしっかりサポートするので、安心です。

あなたは、『パチンコ花の慶次シリーズ』などのパチンコ台を世に出す立役者。パチンコ愛を胸に、ニューギンで傾いていきませんか?

募集要項

仕事内容
パチンコ台の開発支援◆新機種リリースに必要な申請書類の作成/年俸400万円以上/年休120日以上
『パチンコ花の慶次シリーズ』など人気の高いパチンコ台の開発から製造、販売、ホール運営までを手がけるニューギングループ。あなたには新台をリリースするために必要な申請書類の作成・チェックをお任せします。

――申請書類について――
新機種のリリースには、国が指定した専門の試験機関の審査に合格しなければなりません。その審査に必要な申請書類を作成・チェックしていただきます。パチンコ台の各部図面やプログラムなどが細かく記載されており、1台の総ページ数は2000~3000ほど。内容に不備があると不適合になる恐れがあるため、法律で決められた規則に沿った内容か、正確性が何よりも重要です。

――具体的な仕事内容――
【1】仕様・役物・盤面関連の書類作成・チェック
仕様・役物・盤面関連の書類作成に必要な材料を各部署から集約し、Word、Excel、CADなどで資料を作成します。また、「実際のパチンコ台の仕様と相違がないか」「実際の役物・盤面構造物と比較し間違いがないか」など、書類の内容と矛盾がないかをチェックします。実際に分解し細かくチェックを行います。

【2】関連部署書類の取りまとめ
ハード、ソフト的な内容は専門部署に書類作成を依頼。各部署とコミュニケーションを取り、その書類を取りまとめて申請書類としての形に仕上げます。

【3】規則のチェック
パチンコ台には、法律で決められている規則が存在します。書類だけでなく仕様、盤面構成、演出内容などを確認しパチンコ台が規則に抵触していないかチェックします。

【4】申請
試験機関に完成した書類とパチンコ台を車で搬入し提出します。
※毎月およそ8台の申請書類を作成。1台あたりの期間は3~4ヶ月です。

★新しいパチンコ台の開発にあたり開発部の一員としてアイデアを発信する機会もあります!
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★専門学校卒以上
★要普通自動車免許(AT可)

★これまでの経験や知識などは問いません。人柄・意欲重視の採用です。

\ひとつでも当てはまる方は歓迎です!/
□とにかく「パチンコが好き」という方
□「腰を据えて安定して働きたい」という方
□パチンコメーカー勤務経験をお持ちの方
□パチンコ店での勤務経験をお持ちの方

※「CADソフトを使用したことがある方」「コンピューターなどのハードウェア、ソフトウェアの知識がある方」は知識を活かすことができます。
募集背景 パチンコ台の開発から製造、販売、ホールの運営までを手がけるニューギングループ。その中で、パチンコ台の開発・製造に特化する会社として1968年に設立した当社。50年以上の歴史があり、パチンコ業界の中でもトップクラスのシェアを誇るまで成長しました。

今後もより多くのファンの皆様の期待に応えるべく、組織の強化を図る考えです。私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集いたします。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は【契約社員】となります。
※その他の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■研究開発本部/東京開発部
東京都中央区日本橋茅場町2-9-4 ニューギン東京ビル
交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口スグ
勤務時間 フレックスタイム制(1日あたり標準労働時間7.5時間)
└コアタイム/11:00~16:00

※残業は月平均20時間ほどです。
給与 年俸制404万円以上

※年俸を15で割り、1/15を月々支給。残りを6月・12月の賞与で支給します。
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

※上記はみなし残業代(40時間分・8万4000円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※上記には一律支給の地域手当・2万円を含みます。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(半日休暇も取得可能です)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

★有給休暇を取得しやすい環境です!
家族サービスや趣味のライブなど、みんな自由に取得しています。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(1月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙(喫煙室完備)

<各種手当>
■開発インセンティブ制度
■発明報奨金制度

<その他>
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■私服勤務OK
■社員寮あり
■保養所あり
■資格取得支援・手当あり
■eラーニング制度
■アウトソーシング型福利厚生サービス導入(福利厚生倶楽部)
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
入社後の流れ ▼入社~3ヶ月目
入社後は、パチンコを知るところからスタート。パチンコ特有の法律や決まり事が多くあるので、まずは覚えていきましょう。

▼~6ヶ月目
次に、書類のチェック作業です。用語やパチンコ台の仕組みを学びながら、先輩たちがどんなところに気をつけているか学びます。知識を学んでいくと同時に、先輩が作成した書類を一緒にチェックします。始めは何をチェックして良いのか分からないかと思いますが、経験を積むことで理解が深まっていきます。

多くの研修を経ていよいよ書類作成にチャレンジします。あくまで目安なので、あなたのペースで成長してもらえればOK。一人で書類作成ができるようになるまでは、約2年の想定です。
配属部署 現在、配属先に在籍するのは、「パチンコ好き」を公言する6名の社員です。直近に入社したパチンコ店のホールスタッフ出身の社員も活躍しているので、安心してご入社ください!

日頃からみんなで協力して仕事を進めていることもあり、チームワークの良い組織です。全員であなたをサポートしていくので、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
未経験スタートの社員ばかりなので、あなたのつまずくところもひとつひとつ丁寧にお教えします。
転職・求人情報イメージ2
年齢などに関係なく仲が良いのが自慢です。パチンコ好きな社員と新機種の話で盛り上がることも少なくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1968年の設立から、パチンコ台の開発・製造を行なっている同社。「パチンコ花の慶次シリーズ」で大手メーカーの一角に登り詰め、ニューギングループとして、パチンコ業界の中でもトップクラスのシェア台数を誇る安定企業として成長しました。

これまで、『パチンコ花の慶次シリーズ』『パチンコ009シリーズ』『パチンコうる星やつら』などの人気作をリリースしてきた同社。

そんな同社では、「働きやすさ」も特徴とのこと。有休も取得しやすく、プライベートを大切にできるといいます。そうした働きやすい環境のおかげか、腰を据えて長く働く方も多くいらっしゃいます。「ここなら長く続けられそう」といった理由が入社の決め手のひとつになった、という社員も少なくありません。チームワークと働きやすさが揃った同社なら、安心してスタートできそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スムーズに申請が通ること
書類をすべて完成させるまでにかかる期間は3~4ヶ月。さらに、その量も2000~3000ページと膨大です。それだけ自分たちが時間をかけ、完成させた書類がスムーズに申請が通ったときは、大きな達成感を得られるといいます。ときには書類の不備を指摘されながらも、無事に許可が下りてパチンコ台が世に出たときは、なによりも嬉しく思うそうです。

◎多くのお客様へパチンコ台を届けられること
自分たちが手がけた機種がホールに並ぶようになり、お客さまが楽しそうに遊技しているのを目にしたときにも、嬉しい気持ちを味わえるのだとか。現在活躍する皆さんのようにパチンコが好きな方であれば、“好きなモノに携われる”ということも、日々のモチベーションになるはずです。

また、開発部門の一員として、新しくパチンコ台を作る際にアイデアを発信することも可能です。特に同社の場合は、年間多くの新機種がリリースされているそうで、定期的に新しい案件に携わるチャンスがあるとのこと。メインの業務は書類の作成・チェックですが、開発まで関われることでパチンコ台を一緒に作っているやりがいを感じる事ができるでしょう。
厳しさ▲法律やパチンコ台の仕組みなどを覚えること
業界特有の法律や決まりごとにはじまり、パチンコ台の構造、仕組み、用語…と覚えることがとにかく多いと言います。そのため、はじめのうちは勉強続きになることも珍しくないようです。

▲細かい表記の確認まで気を抜けないこと
今回のポジションは申請前の最後のチェックという重要な役割を担っています。万が一、書類の不備を見逃すといったミスがあると、不適合となり新機種のリリースが遅れてしまう可能性も。細かい表記の確認まで気を抜けないのがこの仕事の厳しさと言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎パチンコが好きな方
普段から自身もパチンコを楽しんでいるなど、「パチンコが好きな方」であれば日々楽しみながら仕事に取り組めるでしょう。また、書類作成時には、さまざまな細かい確認作業が発生します。「細かいところにまで気を配れる方」「コツコツした作業が得意な方」にもオススメです。
向いていない人▲大雑把に取り組んでしまう方
パチンコ台の各種仕様や各部図面などが細かく記載された、約2000~3000ページにものぼる書類を細かくチェックします。そのため、細部にまで気を配ることが大切です。「少しくらい大丈夫だろう」と大雑把に仕事を進めてしまう方には向きません。

会社概要株式会社ニューギン

設立 1968年
代表者 代表取締役 新井 悠司
資本金 1億円
従業員数 258名(2024年7月時点)
売上高 206億円(2023年12月期実績)
事業内容 各種遊技機の開発・製造
事業所 ◆本社/愛知県名古屋市中村区烏森町3-56
◆名古屋開発部/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-11
◆東京開発部/東京都中央区日本橋茅場町2-9-4
◆桑名工場/三重県桑名市下深谷部337
関連会社 (株)ニューギンホールディングス
(株)EXCITE
(株)ニューギン販売
(株)シンセイ
(株)ニューギン・アドバンス
(株)シンコー(パーラーニューギン)
(有)アイコー
企業ホームページ https://www.newgin.co.jp
採用ホームページ ニューギングループ グループミッション『お客様の想像を超えていこう』
https://en-gage.net/newgin

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接+適性テスト
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1か月程度の予定。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。

<夏季休暇のお知らせ>
夏季休暇の日程は【8/10~8/18】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地 ◆研究開発本部/東京開発部
東京都中央区日本橋茅場町2-9-4 ニューギン東京ビル

※1次面接のみ、名古屋本社での面接も可能です。
(本社/愛知県名古屋市中村区烏森町3-56)
連絡先 ◆本社
〒453-8581
愛知県名古屋市中村区烏森町3-56
担当採用担当
TEL052-481-7581
個人名の表記について
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