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生和コーポレーション株式会社
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生和コーポレーション株式会社土地活用の営業◆完全週休2日/中途入社者の平均年収958万円/配属は完全希望制/スピード昇格可能!(1301319)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土地活用の営業◆完全週休2日/中途入社者の平均年収958万円/配属は完全希望制/スピード昇格可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/29 - 2024/09/01)

土地活用の営業◆完全週休2日/中途入社者の平均年収958万円/配属は完全希望制/スピード昇格可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
年収900万円以上を叶えた、私の原動力は「家族」。
「家庭を築くため」「将来を支えるため」「恩返しのため」…生和コーポレーションは、大切な人のために頑張れるあなたをお待ちしています。

◆平均年収958万円の高収入を実現。
あなたのミッションは、土地を持つオーナー様への土地活用のご案内。業界でも最高水準の歩合給をご用意しており、1件成約ごとになんと平均585万円を獲得できます。

◆月給27.8万円以上で安定も叶える。
フルコミッション制とは違い、固定給もあります。関東圏なら月給30万円以上と高水準。稼げるだけでなく、安心して仕事に打ち込める環境も手に入ります。

◆充実のサポート体制で成長できる。
はじめは先輩が同席して商談を進めることもできます。経験豊富な上司や先輩が、しっかりあなたをアシストするのでご安心を。サポートのもとでの初成約も、歩合給が減ることはありません。

大切な誰かを想う気持ちが、何よりのモチベーション。
私たちとともに、夢に向かってチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
土地活用の営業◆完全週休2日/中途入社者の平均年収958万円/配属は完全希望制/スピード昇格可能!
土地オーナー様に、土地資産活用のご案内をお任せ。過去に先輩たちが訪問させていただいたオーナー様のところへ再度お伺いします。

<安心のサポート体制あり!>
◆入社後は…
まずは5日間かけて営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれます♪

◆プロが全面バックアップ
土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。だから当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が代わりに担当します。コツコツ進められる方であれば活躍していけます!

<仕事の流れ>
▼オーナー様との交流
オーナー様のもとに通い、信頼関係を築くことからスタート。雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしてもらえるようになりましょう。「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望は様々です。

▼提案プランを決定
建築・金融・不動産のプロとチームを組み、提案内容を考えます。

▼契約
お客様にプランを提案し、OKを頂けたら成約。はじめのうちは上司が提案を担当するケースが多め。もちろん高額歩合は全額あなたに支給されます!

<“売りやすい土台”が整っています!>
長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。また、オーダーメイドでデザイン性が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できることが、競合と比べても評価されています。

<人生に役立つ知識を習得できます!>
業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学ぶことができます。資産形成に関する知識なので、自分の人生設計にもそのまま活かすことができると、先輩にも好評です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

◎社会人経験5年以上の方、歓迎!
◎意欲重視の採用です。

※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。
※お客様と接する仕事なので、販売や接客の経験が活かせます。

<全社員の80%以上が業界未経験スタート!>
自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、飲食店店長、アパレルスタッフ、製造工場勤務など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった方が、高収入を手にしています。

<本部のバックアップ体制が充実!>
たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれます。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。

<活躍している先輩たちの特徴>
「周りよりも稼ぎたい」「家族のために稼ぎたい」など、稼ぐことへの意欲が高い人が活躍しています。コツコツ地道に取り組むことができれば、誰でも高収入を目指せる環境です。
募集背景 ≪全国で50名以上の積極採用!≫
設立から53年にわたり無借金経営を続けている当社。都心部に特化して高品質なマンションを建設することで、土地オーナー様に高収益をもたらす独自の営業戦略が特長です。

最近では税法の改正、建設資材の高騰などにともない、土地活用のニーズが急増中。そこで今回、全国の拠点で組織体制を強化します。未経験歓迎で、50名以上の採用を予定。営業ノウハウや土地資産活用の知識は入社後にお教えしますので、安心してご応募ください。

★2023年6月26日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2023」で賃貸住宅の完工戸数【近畿エリア1位】を獲得!
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇に差異はありません。

<キャリアアップイメージ>
▼一般職(入社時)
▼主任
▼係長(実務リーダー)
▼課長代理(後輩育成、実務)
▼課長(部下マネジメント)
▼支店長(支店マネジメント)
★最短2年で課長職に昇格可能!

※半年ごとに査定があるため、昇格もスピーディー。一般職から課長代理に飛び級した実績もあります。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点

◎転勤なし!
◎配属は完全希望制です!
◎U・Iターン歓迎します!

■東京/23区(千代田区、中野区、立川市)
■千葉/船橋市、柏市
■埼玉/さいたま市
■神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市
■愛知/名古屋市、岡崎市
■大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市
■京都/京都市
■兵庫/神戸市、西宮市
■福岡/福岡市

◎詳細は、当社HP<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。
交通
勤務地により異なります。

◎各拠点ともに、最寄駅からは徒歩10分以内の好立地です!
◎車・バイク・自転車通勤OK!駐車場完備しています。(一部支店のみ)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 ■東京、千葉、埼玉、神奈川
月給30万円~50万円+各種手当+高額歩合+報奨金

■大阪、愛知、京都、兵庫、福岡
月給27万8000円~50万円+各種手当+高額歩合+報奨金

◎高額歩合は契約1件毎に支給(平均585万円)。例/契約額2億~5億円で、高額歩合360万円~1000万円!
◎報奨金は成績優秀者に半期毎に支給します(50万円~200万円)

※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり
※月給には一律支給の外勤手当・精励手当を含む
年収例
★中途入社者152人の平均年収:958万4000円

3149万円/月給33.8万円(7年目/契約6件/高額歩合2744万円)
1312万円/月給29.8万円(2年目/契約2件/高額歩合955万円)
休日休暇 <年間休日:120日(当社カレンダーによる)>

■完全週休2日制(月曜・日曜・祝日)
祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります(年4回程度)
※支店によっては、「土日祝休み」のところもあります。たとえば、東日本本社エリア(神田淡路町)は、「完全週休2日制(土・日)+祝日」のお休みです。
※「土日祝日休みを希望したい」という方は、必ずその希望が叶う支店への配属が可能です。

■GW休暇(5日間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■査定(年2回の昇格チャンス)
■高額歩合(契約1件毎に支給/平均585万円!)
■報奨金(成績優秀者に支給/半年毎に50万円~200万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■各種報奨金制度(新人賞ほか)
■退職金
■各種研修制度(SEIWA塾/入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 )
■サークル活動(フットサルほか)
先輩社員にインタビュー! 【Q.】入社したきっかけは?
入社3年目の33歳です。きっかけは、建物に興味があったのと、「もっと稼ぎたい」という思いがあったからです。

【Q.】当社で働く魅力は?
歩合給の高さではないでしょうか。1件成約できると、500万円近くの歩合給がお給料に還元されます。年収2000万円を目標に、日々精進しています。

【Q.】厳しいと感じる瞬間は?
結果を出すまでに時間がかかるという点です。僕の場合は入社8ヶ月目で初契約だったのですが、それも上司のサポートあっての契約でした。1年以上かかる人もいるので、覚悟は必要です。しかし、それを乗り越えた先には、自己成長と高収入が待っています。
教育制度 ◎未経験から一流のコンサルタントへ
入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする『SEIWA塾』を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。

◎その他の研修制度も充実
税金や賃貸管理といった座学研修、物件のモデル見学など、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

会社概要生和コーポレーション株式会社

会社名 生和コーポレーション株式会社
設立 1971年
代表者 代表取締役 黒田英之
資本金 20億円
※グループ連結/40億円
従業員数 1050名
※グループ連結/2100名
売上高 2021億円(2024年3月期実績)※グループ連結
1718億円(2023年3月期実績)※グループ連結
1543億円(2022年3月期実績)※グループ連結
1450億円(2021年3月期実績)※グループ連結
1404億円(2020年3月期実績)※グループ連結
1356億円(2019年3月期実績)※グループ連結

★収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。
事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談

★2023年6月26日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2023」で賃貸住宅の完工戸数【近畿エリア1位】

【登録許可】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-24)第16017号
一級建築士事務所登録(リ)第5155号
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第6860号
貸金業登録番号 近畿財務局長(2)第00787号
事業所 【東日本本社】
東京都千代田区神田淡路町1-3

【西日本本社】
大阪府大阪市福島区福島5-8-1

【事業所】
関東/東京本店、東京新都心、横浜、川崎、藤沢、埼玉、千葉、柏
関西/大阪本店、阿倍野、大阪東、北大阪、高槻、豊中、堺、西宮、神戸、姫路、京都、滋賀
東海/名古屋、岡崎
九州/福岡

【支社】
東京新都心、神奈川、名古屋、神戸、京都、福岡
関連会社 生和不動産保証株式会社、セイワ不動産株式会社、生和アメニティ株式会社、生和ビル管理株式会社、生和ホームズ株式会社、生和都市開発株式会社、エスケイファイナンス株式会社、生和設計研究所ホールディングス、株式会社賃貸不動産ニュース社、株式会社ハッピーライフ、生和コーポレーション一級建築士事務所、生和コム株式会社、エスアイエフ株式会社
加盟団体 (社)大阪建築士事務所協会会員
(社)日本ツーバイフォー建築協会会員
民間賃貸住宅促進協議会会員
(財)大阪府都市整備推進センター賛助会員
企業ホームページ http://www.seiwa-stss.jp
採用ホームページ 生和コーポレーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/seiwa-stss
生和コーポレーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/seiwa-stss_saiyo2
個人名の表記について
「生和コーポレーション株式会社」への気になるはこちらから
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