取材から受けた会社の印象
創業から60年近い歴史を持ち、全国1400以上の医療機関と取引を実現する同社。もともとは医療事務を育てる教育機関として発足した経緯もあり、社員教育には一段と力を注がれているそう。専門知識が必要となる医療業界での成長の裏には、こうしたサービスの質の高さがあるとのことでした。
今回配属される大阪急性期・総合医療センターは、150年以上の歴史を持つ全国でも指折りの公営医療機関。がん治療をはじめ、救命救急医療、リハビリテーション医療など、幅広い分野を手がけることで人々から信頼を集めています。そんな総合病院を支える仕事だからこそ、ヘルプデスクとしての貢献性もひと際大きなものになるとのお話しでした。
また、病院の近隣には住吉公園などの緑豊かな環境が広がっており、休憩時間にはそこでリフレッシュすることも可能なのだとか。地域を支える総合病院で働けるからこそ、仕事にもイキイキと取り組めそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○人の役に立つ実感を得られます。
医療従事者はシステムやITに慣れていない方も多いからこそ、同社のヘルプデスクには大小様々な問い合わせが寄せられます。その数は1ヶ月に約600件。同じ病院で働き、時には実際にトラブルが起きている現場に足を運ぶこともあるからこそ、直接感謝の言葉をもらう機会も少なくないそうです。「迅速に対応してくださり、ありがとうございます」「助かりました」といった言葉をもらえた際には、自分の仕事が人の役に立つ実感を得られ、モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
医療従事者はシステムやITに慣れていない方も多いからこそ、同社のヘルプデスクには大小様々な問い合わせが寄せられます。その数は1ヶ月に約600件。同じ病院で働き、時には実際にトラブルが起きている現場に足を運ぶこともあるからこそ、直接感謝の言葉をもらう機会も少なくないそうです。「迅速に対応してくださり、ありがとうございます」「助かりました」といった言葉をもらえた際には、自分の仕事が人の役に立つ実感を得られ、モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
厳しさ▲医療知識のインプットが必要になります。
実際の医療行為にはかかわらないとはいえ、扱うシステムは医師や看護師の仕事を支えているもの。だからこそ、病院内の仕組みや医療知識をインプットする必要があるそうです。例えば、保険料を算定するシステム。ここでエラーが起きた場合には、保険料の算出方法などを知らなければ修正が難しくなってしまいます。ほかにも、医療従事者と会話をするうえでは医療現場で使われる専門用語を一通り理解しておく必要があるのだとか。1人で仕事を進められるようになるには半年ほどの時間がかかるため、慣れるまではそうした知識のインプットが必要になりそうです。
実際の医療行為にはかかわらないとはいえ、扱うシステムは医師や看護師の仕事を支えているもの。だからこそ、病院内の仕組みや医療知識をインプットする必要があるそうです。例えば、保険料を算定するシステム。ここでエラーが起きた場合には、保険料の算出方法などを知らなければ修正が難しくなってしまいます。ほかにも、医療従事者と会話をするうえでは医療現場で使われる専門用語を一通り理解しておく必要があるのだとか。1人で仕事を進められるようになるには半年ほどの時間がかかるため、慣れるまではそうした知識のインプットが必要になりそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人○相手の目線に立って物事を進められる方
院内の医療従事者からの困りごとをヒアリングし、「どんなトラブルが起きたのか」「どういった流れでそのトラブルが発生したのか」といった内容を把握・解決する仕事です。医療従事者全員がITに詳しいわけではありません。わかりやすく誰にでも理解できるように解決に導くことが求められます。
院内の医療従事者からの困りごとをヒアリングし、「どんなトラブルが起きたのか」「どういった流れでそのトラブルが発生したのか」といった内容を把握・解決する仕事です。医療従事者全員がITに詳しいわけではありません。わかりやすく誰にでも理解できるように解決に導くことが求められます。
向いていない人▲周りを頼れない方
病院内で起こる、システム関連の様々な困りごとに対応します。そのため、時には自分だけで解決が難しいトラブルに直面することも。その分野が得意なメンバーに質問したり、対応を依頼したりといった動きが求められるため、1人で仕事を抱え込んでしまう方には難しい仕事です。
病院内で起こる、システム関連の様々な困りごとに対応します。そのため、時には自分だけで解決が難しいトラブルに直面することも。その分野が得意なメンバーに質問したり、対応を依頼したりといった動きが求められるため、1人で仕事を抱え込んでしまう方には難しい仕事です。