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リノベーションの提案営業（未経験歓迎）◆新規事業メンバー募集／完休2日制／年休117日／転勤なしの転職・求人情報

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リノベーションの提案営業（未経験歓迎）◆新規事業メンバー募集／完休2日制／年休117日／転勤なし

株式会社家計画

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プロ取材

オンラインにて営業マネージャーの川端さんに取材しました。設計やデザインをはじめ、建築に関する数多くのプロデュースを手がける同社。今回は、長年にわたり培ってきたノウハウを活かした新規事業での募集です。

エン転職取材担当者

福永

募集情報
クチコミ情報

株式会社家計画NEW

掲載期間24/08/01～24/10/23

リノベーションの提案営業（未経験歓迎）◆新規事業メンバー募集／完休2日制／年休117日／転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

リノベ事業をつくる。あなたのキャリアが加速する。

今年10月、新規事業としてリノベーション事業が始動します。売上高100億円を目指す当社の期待がかかる注力事業。そのスターティングメンバーとして、イチから事業をつくる。この経験はきっと、あなたのキャリアを格段に推し進めてくれるはずです。

新規事業の現メンバーは、営業マネージャーと営業担当の計2名。SNSや雑誌なども駆使してトレンドを収集し、お客様の理想を叶えるリノベーションを提案します。

スタートアップ期のため、前例や型にとらわれる必要はなし。自身の経験やアイデアを活かして組織づくりにも携われます。徐々に売上や組織規模が大きくなる様子を肌で感じられるので、日々高いモチベーションで働けるでしょう。

新規事業の“スタメン”募集ですが、経験やスキルは不問です。研修動画やマニュアルが整っているうえ、電話や商談のロープレも充実しています。1人で商談を担当するまで2～3ヶ月かけて育てていくので未経験の方もご安心ください。

成長企業の新しい挑戦――。確かな成長実感とやりがいが、ここにあります。

募集要項

仕事内容	リノベーションの提案営業（未経験歓迎）◆新規事業メンバー募集／完休2日制／年休117日／転勤なし＜新規事業のスターティングメンバーに＞今年10月始動のリノベーション事業にて、お客様に最適なリフォームやリノベーションを提案します。スタートアップ期なので前例や型にとらわれず、組織づくりに携わることも可能。知識やスキルはイチから学べるので、未経験から「事業をつくる」経験が積めます！＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応来店予約のあったお客様に対して、ショールームでの打ち合わせを設定します。また手が空いた際に、当社のWeb上で会員登録している方に電話で案内。まずは「リフォームやリノベーションに関して興味あれば来店してください」とお伝えできればOKです！ ※1人あたり多くて月7～8件のお問い合わせに対応します。 ▼打ち合わせ（企画・提案）まずは、希望の立地や間取り、予算、ライフプランなどをヒアリングします。その他、家族構成や職業、趣味なども伺い、リノベーション内容を検討。お客様の理想の住まい・暮らしの話に耳を傾けながら、信頼関係を築くことが大切です。 ▼リノベーション内容の決定お客様と具体的なプランとスケジュール、コストを話し合います。契約までに4～5回打ち合わせを行ない内容を固めましょう。だいたい初回商談から2～3ヶ月で契約となります。 ▼契約後銀行にて融資の契約・実行内容をまとめます。また、時には社内の設計士とお客様の打ち合わせに同席することも。工事完了後は、お客様に引き渡しを行ないます。＜仕事のポイント＞ ★トレンドには敏感に！ SNSや雑誌、不動産情報サイトなどを通じてリノベーションのトレンドをおさえましょう。不動産会社に足を運び、話を聞くこともあります。 ★組織づくりにも携われる！新規事業だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアをもとに組織づくりを進めます。ぜひあなたの考えも教えてください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼未経験スタートでも安心の環境です／ ★研修動画やマニュアルが充実！ ★先輩がとことんロープレを担当！ ★1人で商談するまで2～3ヶ月研修！＼こんな方にオススメです／ □お客様の役に立ちたい □不動産業界に興味がある □頑張った分だけ稼ぎたい □新規事業に携わりたい □未経験から成長できる環境がいい＼以下の「好き」に当てはまる方は、ぜひご応募を！／ ◎接客など、お客様と接するのが好き ◎提案することが好き ◎自分の仕事が認められることが好き ◎チームの仲間と仕事をすることが好き ◎毎日刺激のある仕事が好き ◎新しいことにチャレンジするのが好き
募集背景	＜新規事業のスターティングメンバーを募集！＞設計やデザインをはじめ、建築に関する数多くのプロデュースを手がけている私たち家計画。高い提案力と技術力を強みとして、社員数35名と少数精鋭の会社でありながら、年々売上を伸ばしています。おかげさまで、今年6月期の決算では売上高20億円を突破しました。今回は、今年10月始動のリノベーション事業での募集。これまで培ってきたノウハウを存分に活かした注目事業です。そんな新規事業を、一緒に育てていってくれませんか。入社時点では知識やスキルは不問。「未経験から成長したい」という方を複数名採用します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	■札幌オフィス札幌市中央区南2条西24丁目1－1　しんかわコーポ裏参道 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。交通〇地下鉄東西線『円山公園駅』5番出口より徒歩5分 ★マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
給与	月給22万円～35万円＋手当＋賞与＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当（44時間分／5万2800円以上）を含みます（超過分は別途支給）。年収例 700万円（33歳）
休日休暇	＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（水・木） └状況に応じて土・日休みとなります。 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇(10～20日)※入社半年経過後の付与 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連休も取得できます！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（超過分）＜各種制度＞ ■退職金制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 └宅建士や建築士などの資格取得に伴う費用は全額負担します。 ■社内補助制度 ■出張研修制度＜その他＞ ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■オフィス内禁煙・分煙 ■携帯電話など支給 ■服装自由＼明確な評価制度あり／明確な基準で設定された人事評価制度により、一人ひとりの努力や成果を公平に評価。例えば、「役割や成長のための目標に向かって、どのような取り組みをしたか」といったプロセスを重視するなど、会社と社員の双方が納得できる評価システムとなっています。
入社後の流れ	＜先輩たちがしっかりサポート＞入社後は先輩たちがOJT研修を実施。まずは簡単な業務から一緒に担当し、少しずつ業務に慣れていきましょう。並行して、マニュアルや研修動画に目を通したり、電話や商談のロープレをしたりします。また先輩の商談にも同席しながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。＜ひとり立ち後も安心の環境＞入社後2～3ヶ月でひとり立ちとなります。基本的にひとりで商談をしていただきますが、必要に応じて先輩たちがサポートするのでご安心を。また、内線やZOOMなどで先輩たちに気軽に相談できたり、アドバイスを受けられたりするので、着実に成長していける環境ですよ。
配属部署	＜当社のメンバーを紹介＞ 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。未経験で入社し、活躍している社員も多いです。「家づくり」への興味があれば活躍できますよ！＜新規事業のメンバーを紹介＞現在、営業マネージャーの川端ともう1名が在籍。年次や年齢を問わずフランクな関係性が特徴なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。また、お互いを尊重する風土も。それぞれが理想の姿に向かって努力しています。目線が近い仲間が集まっているので、一緒に新しいことに挑戦していきましょう！

転職・求人情報イメージ1 — 「未経験でも大丈夫？」と不安な方もご安心を。先輩たちのサポートに加え、マニュアルや研修動画も充実。意欲さえあれば誰でも活躍できる環境です！

転職・求人情報イメージ2 — SNSや雑誌などのトレンド情報も駆使して、お客様の理想の暮らしを叶えるリノベーションを提案。引き渡し時の、お客様の喜ぶ顔が一番のご褒美です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

今年で設立20年周年を迎えた同社。道内大手ハウスメーカーで長く仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた会社だそうです。少数精鋭ながら年々売上を伸ばし続け、今年の決算では売上高20億円を突破。無借金経営も実現するなど事業好調の理由を伺いました。

事業好調の理由は設立以来、旭川で地盤を築いてきた地域密着型の新築住宅事業に加え、近年の多角的な事業展開にあるそう。同社は新築住宅事業の他、民泊事業やトレーラーハウス事業等も展開しています。既存事業で培ったノウハウは、新規事業の開発に活かす。そうした同社の姿勢が、時代に即したサービスの提供を実現しているのでしょう。

今後の展望をお聞きすると「売上高100億円を実現すること」だそう。今年10月始動のリノベーション事業も、そこに向けたステップのひとつ。今後も成長が期待される同社でなら、今回ご入社の方も会社と一緒に成長していけそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様の人生にとことん寄り添えます。
お客様は「人生をより良くしたい」という思いを胸に、リフォームやリノベーションを検討しています。そこで、お客様と一緒に理想の暮らしについて考え、予算やローンなども踏まえて最適な提案を実施。社内の設計士とお客様の理想を叶えられるよう奔走します。そうした努力の末、物件を引き渡し、お客様に喜んでもらえた時の喜びは格別でしょう。

また同社の場合、引き渡し後もお客様との関係が続きます。お客様も交えたイベントも開催しているため、以前担当したお客様と再会し「住んでみてやっぱり思うけど、◎◎さんにお願いして本当に良かったよ」と嬉しい言葉をいただくことも多いそうです。また、引き渡しの際には小さかったお子様が成長している様子を直接目にできることも。「お客様の人生の役に立てている」という実感が、何よりのモチベーションになっているといいます。

厳しさ■知識習得に苦労するでしょう。
例えば、不動産に関する法律について学んだり、建物の工法や構造について覚えたり。また、常にリフォームやリノベーションのトレンドをおさえておく必要もあります。SNSや雑誌などに目を通す、不動産会社に足を運ぶ…など継続的な情報収集も欠かせません。お客様の人生にとって大きな買い物となる商材を扱うからこそ、知識不足が露呈すると信頼を損ねる事態にもつながってしまうでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎前向きに仕事に取り組める方
まったくの未経験という方でも、入社後にイチから知識やスキルを身につけることができます。とはいえ、手取り足取り先輩のサポートを受けるのではなく、自ら学ぼうとする姿勢は欠かせません。分からないことがあれば先輩に質問や相談をしたり、調べたりするといった主体性が活躍のカギとなります。

向いていない人△お客様の不安に寄り添えない方
お客様にとって、リフォームやリノベーションは安い買い物ではありません。「金銭面は大丈夫かな？」「理想の住まいになるかな？」など不安を抱えているため、こちらから寄り添う姿勢が大切。相手を安心させられるような言葉をかけたり、親身に対応したりする姿勢が欠かせません。

会社概要株式会社家計画

設立	2004年
代表者	代表取締役社長　長尾卓宜
資本金	4500万円
従業員数	35名（2024年7月時点）
売上高	20億8300万円（2024年6月期実績） 16億8600万円（2023年6月期実績） 16億6400万円（2022年6月期実績）
事業内容	■住宅の建築に関するプロデュース ■プラン設計 ■インテリアコーディネート ■建築デザイン　など＜登録・許可番号＞ ■特定建設業北海道知事許可(特-3)上第4845号 ■一級建築士事務所北海道知事登録(上)第592 ■宅建業免許証番号北海道知事上川(4)第1044号＜登録・加盟団体＞ ■財団法人住宅保証機構住宅性能保証制度登録業者 ■社団法人北海道宅地建物取引業協会会員 ■社団法人北海道宅地建物保証協会加盟 ■社団法人北海道不動産公正取引協議会加盟
事業所	■本社〒070-0039 北海道旭川市9条通11丁目右1号日建ビル2F ■札幌オフィス〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地13 レジデンスタワー大通公園302号 ■マイホームセンター旭川北彩都会場（モデルハウス）〒078-8391 北海道旭川市宮前1条通2丁目
関連会社	■株式会社家企画研究所
家計画が目指す経営	当社が目指す経営は、単に会社の売上を伸ばし続けることではありません。施工実績でエリアNo.1を目指すことでもありません。常に時代の波を感じながら、『お客様』『社員』『企業』にとっての幸せのかたちを創造し、その最大公約数を求め続ける経営こそが最も大切であると考えます。企業が成長し続けることは当然大事なことですが、そこにビジョンを求めるというよりは、その成長していくプロセスの中にこそ、私たちの大切にすべき『幸せ』があるのだと確信しています。
当社のSNSをご紹介！	■Instagram（@iekeikaku） https://www.instagram.com/iekeikaku/ ■YouTube（@ie_keikaku） https://www.youtube.com/@ie_keikaku ■Facebook（@iekeikaku） https://www.facebook.com/iekeikaku/
企業ホームページ	https://www.iekeikaku.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定 --------------------------------------- ★面接日・入社日は柔軟に対応します！ --------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■土日祝日の面接も可能です。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただき、ありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地	■札幌オフィス〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地13 レジデンスタワー大通公園302号
連絡先	■札幌オフィス〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地13 レジデンスタワー大通公園302号担当採用担当（川端） TEL08047836375 E-MAILkawabata@iekeikaku.co.jp

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