| 仕事内容 | 不動産売買の営業◆100％反響営業／月給33万円以上／各種インセン・表彰あり／年収1200万円も可能 『センチュリー21』のFC店を運営する当社。あなたには、問い合わせを頂いたお客様への営業をお任せします。100%反響営業で、テレアポやノルマはありません。入社後は、会社概要や仕事の進め方などを一通り学んで頂きます。初めは先輩と一緒にOJTにて仕事を学べるため、未経験の方でも着実に成長していくことができる環境です。営業活動に100％専念できる環境を整えておりますので、早期にスキルアップしていくことが可能です。【Q】不動産の営業って、どんな仕事？ 主に電話・メールでの問い合わせや、ご来店されたお客様に最適な物件を紹介するお仕事です。また、物件の紹介だけではなく、住宅を通してお客様のご将来や、ライフスタイル自体をご提案するお仕事でもあります。 【Q】まったくの未経験だけど、大丈夫？ 大手フランチャイズに加盟しており、お客様からの信頼感は抜群です。また、地域密着型で認知度が高い店舗のため、未経験の方でも始めやすいですよ。実は先輩の多くは、前職が飲食業や建設業など異業種からの転職なんです。 【Q】しっかり稼げるようになる？ インセンティブに加え賞金制度もあるため、しっかり還元しています。年間約500万円をインセンティブで稼いでいる先輩もいますよ。また、昇給・昇格は実力次第できちんと評価するのでチャンスが広がっています。 ※提案から内見までは2～3時間程。ご要望があれば物件へ出向き、15分～30分程内見します。 ＜仕事のポイント＞ ◎初めての住まい選びを支えます！ 20代～30代のご夫婦やお子様連れのお客様がメイン。家を買った経験がない方がほとんどのため、住まい選びの不安をゼロにすることが大切です。地域病院や学区など、お客様が住み心地を想像できるような情報もお話しして、後悔のない住まい選びを支えましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■30歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜以下のような方にピッタリ！＞ □早期にキャリア・収入アップを実現したい方 □頑張りを収入でしっかり評価してほしい方 □未経験から不動産のエキスパートに成長したい方 □学歴不問、人柄重視の採用なので、これから頑張っていきたいと思っている方 |
| 募集背景 | ＜次世代を担うメンバーを増員募集します！＞ 国内有数の不動産仲介チェーン『センチュリー21』。世界86ヶ国に1万店舗以上を構え、世界最大級の不動産仲介ネットワークを築いています。 当社はそんな『センチュリー21』の加盟店として、埼玉県に根差した不動産事業を展開。東武東上線沿線の物件に強みがあり、業績も好調です。 今後もさらに多くのお客様のご依頼に応えるべく、組織体制を強化する方針。そこで今回、会社の将来を担う次世代のメンバーを育成するため、新たにご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■坂戸本店
埼玉県坂戸市南町3-3 グランドヒルズ福徳壱番館1階 ◎転勤はありません。 交通
■坂戸本店
東武鉄道東上線・越生線「坂戸駅」より徒歩1分 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備です。 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働7時間） ◎残業は月平均20時間以下と少なめ！ 定時にパッと帰る先輩が多数。「時間内にしっかり終わらせて、自分の時間も大切にしよう」という雰囲気があるから、遅くても20時までには全員退勤しています。 |
| 給与 |
月給33万円以上＋インセンティブ（10％～） ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（月20時間・3万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎1件売るごとに、インセン支給！ 物件により支給額は異なりますが、昇給や役職アップのたびにインセンティブの歩合率が上がるため、どんどん稼げる仕組み。ちなみに、6割の先輩が入社時よりも収入アップを実現しています。 年収例
550万円（入社1年目）
750万円（入社3年目） 1200万円（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週水曜、隔週火曜） ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（6日） ■GW（4日） ■有給休暇 ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ制度 └1件売るごとに支給！ └賞金制度：月3万円 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■皆勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人あたり：4000円） ■住宅手当（月1万円） ＜その他＞ ■マイカー通勤OK・駐車場あり（ガソリン代支給） ■制服貸与 ■Webセミナー受講可 └『センチュリー21』の階層別研修を受けられます！ ■社員旅行（過去には韓国旅行に行きました！） |
| 一緒に働く仲間 | ◎勤続8年と長く勤める先輩が多め！ 現在、7名の営業と9名の営業サポートが在籍しています。営業は全員男性で、営業サポートの男女比は半々。短い人でも勤続5年と、安心して続けられます。20～30代の社員が中心となっているため、フラットな関係で働きやすい環境ですよ。 ◎社員同士の仲は良好！ 仕事終わりに飲みに行ったり、休日にゴルフやBBQをしたり。過去には、韓国へ社員旅行に行ったことも。気さくな人ばかりで気軽にコミュニケーションを取りやすいので、新しく入社される方もすぐに馴染める雰囲気です。 |
| 入社後の流れ | ▼マンツーマンでじっくり研修！ 先輩によるマンツーマンのOJTで、仕事の流れをお教えします。まずは同行しながら、提案方法などを学んでいきましょう。 ▼イチから不動産のエキスパートへ！ 『センチュリー21』の階層別Webセミナーも受けられるので、不動産営業のノウハウを習得できます。未経験の方もご安心ください。 ▼少数精鋭で早期キャリアアップ！ 主任⇒係長⇒店舗責任者⇒部長とキャリアを上げていけます。さらに組織を拡大していく方針で、新しい役職も増えていく予定です。 ▼6割の先輩が入社時よりも収入アップ！ キャリアアップすることで、給与のベースアップや役職手当も。さらに収入アップを目指すことができます。 |
| 会社名 | 株式会社クレド |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 宏 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 7億1930万円（2021年6月期実績） 6億133万円（2020年6月期実績） 4億3415万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | 不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 住宅の設計、建築工事の施工並びに管理 住宅及び住宅設備のリフォーム業 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 フランチャイズチェーンシステムによる不動産店の経営及び経営指導 コンピューターシステム及びソフトウェアの開発、企画、設計、製作、販売 インターネットによる提供情報の企画、立案、製作 広告代理店業 オフィスオートメーション機器の販売 |
| 事業所 | 本社・坂戸店／埼玉県坂戸市南町3-3 グランドヒルズ福徳壱番館１階 |
| 許認可 | 宅建業：埼玉県知事（4）第20764号 建設業：埼玉県知事 許可（般-2）第64523号 |
| 所属団体 | （公社）不動産保証協会 （公社）全日本不動産協会 （公社）首都圏不動産公正取引協議会 |
| 企業ホームページ | https://www.e-ie-sagasi.com/ |
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