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取材から受けた会社の印象
“お客様を楽しませたい”という気持ちのもと、自然の営みと触れ合いながら働ける同社。手付かずの自然と、それを楽しむ人々の笑顔が溢れる牧場内を歩くだけで、街中にいる時とは一味違う気分が味わえるといいます。
そんな同社が現在力を入れているのが、海外展開やインバウンド需要への取り組み。なんでも、東南アジアなど気温が高い地域では良質な酪農製品の生産が難しく、同社の高品質でおいしい製品は非常に好評なのだとか。そして国内においては空港などに商品を卸すことで、海外からの観光客に向けて効果的にアプローチしているのだそうです。
さらには、働きやすさの整備にも注力しており、施設のリニューアルも計画中とのこと。『創業137年の6次産業企業』という事実に裏付けされた安定性と、積極的に事業を拡大していく将来性を併せ持った同社から、今後も目が離せないと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい ◎「やりたいこと」に挑戦できる面白さ
接客からイベントの企画運営まで、幅広い分野の業務に挑戦できるのが、同社における「運営スタッフ」の面白さ。「こんなことがやってみたい」と提案をすれば、社歴に関係なくどんどん任せてもらえる風通し良い職場だからこそ、「アイデアを活かせる仕事」ならではのやりがいも、しっかりと味わうことができそうです。
接客からイベントの企画運営まで、幅広い分野の業務に挑戦できるのが、同社における「運営スタッフ」の面白さ。「こんなことがやってみたい」と提案をすれば、社歴に関係なくどんどん任せてもらえる風通し良い職場だからこそ、「アイデアを活かせる仕事」ならではのやりがいも、しっかりと味わうことができそうです。
厳しさ▲仕事を「任される」というプレッシャー
提案した企画や改善案は、基本的に本人の主導で進めて行くとのこと。裁量の大きな仕事に慣れない内は「周囲の期待に応えたい」「何とかして成功させたい」という気持ちが、プレッシャーになってしまうかもしれません。
提案した企画や改善案は、基本的に本人の主導で進めて行くとのこと。裁量の大きな仕事に慣れない内は「周囲の期待に応えたい」「何とかして成功させたい」という気持ちが、プレッシャーになってしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎アイデアを活かせる仕事がしたい方
「新しいお土産のお菓子を開発した」「園内にSNS映えするモニュメントを作った」など、社員のアイデアから生まれたさまざまな企画に挑戦し、成功させているという同社。「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」という意欲がある方にはピッタリの環境です。
「新しいお土産のお菓子を開発した」「園内にSNS映えするモニュメントを作った」など、社員のアイデアから生まれたさまざまな企画に挑戦し、成功させているという同社。「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」という意欲がある方にはピッタリの環境です。
向いていない人▲「指示通り」の仕事がしたい方
各エリアで活躍するメンバーは、パート・アルバイトを合わせて12～25名ほど。正社員として、周囲に指示を出す機会も多くなるため「言われたとおりの仕事がしたい」という方では、活躍は難しいかもしれません。
各エリアで活躍するメンバーは、パート・アルバイトを合わせて12～25名ほど。正社員として、周囲に指示を出す機会も多くなるため「言われたとおりの仕事がしたい」という方では、活躍は難しいかもしれません。
