- 【事業内容】
- ビル管理業・マンション管理業 清掃・環境衛生業務 防火・警備・受付業務 ライフサポート業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
人と建物が息づく
快適空間をマネジメント
| 仕事内容 | マンション管理のフロントスタッフ（未経験歓迎）◆賞与3.5ヵ月分／決算賞与有／年休123日／完休2日 理事会や総会の運営サポートや建物の維持保全・管理などをお任せします。本社での内勤と外出の割合は7：3程度と、内勤が多い仕事です。■理事会・総会の運営サポート（メイン業務） 分譲マンションには所有者で組織される管理組合があり、その管理組合の最高意思決定機関である総会での決議事項を執行する為の理事会があります。月に1回、3ヶ月に1回など、マンションごとで定期的に開催されています。当日、運営サポートを行なうため、事前に資料を作成して理事会や総会に参加します。そこでは、管理側の意見やアドバイスが求められる為、事前の準備がかかせません。管理組合により、司会や議事録作成を任されることもあります。 ■各マンションへの巡回 お任せする物件は、東京・埼玉・神奈川の分譲マンションのうち、10棟ほどです。1～3年かけて少しずつ担当物件を増やすので安心してください。時間や場所によっては、直行直帰も可能です。 ■建物・設備の管理 協力会社に設備点検や工事の手配を行ない、必要なときには立ち合いも実施します。各建物の点検で指摘事項が出てきた場合、今後の対応について協力会社と協議。その後、報告書や見積書を作成して管理組合に報告します。 ■クライアント対応 管理組合からのお問い合わせ・ご相談に対応。設備の不具合などがあればその解決方法を提示します。 ■現場スタッフのマネジメント 清掃や点検を行なう自社管理員や清掃スタッフの管理・採用・教育・現場指導までをお任せ。定期的に現場を巡回し、問題点があれば随時指導します。 ■マンションの長期計画に基づく運営や工事のアドバイス 建物ごとの運営方針について、管理組合の方と打ち合わせを実施。費用面や修繕工事の内容など、入社後に学んだ知識を活かして少しずつ自分からも提案していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必要なスキルはありません。意欲重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ □ずっと使えるスキルや知識を手に入れ、腰を据えて働きたい方 □安定企業でキャリアを築きたい方 □人と話すことが好きな方 |
| 募集背景 | ＜組織強化のため、新メンバーを募集！＞ 当社は1980年の創業以来、建物の総合管理事業を手がけてきました。迅速で小回りの利く対応力と、長年かけて築いてきたクライアントからの信頼を強みに、現在でも順調に新たな依頼を獲得。安定した事業基盤を築いています。 今後さらに業績を拡大していくためには、まず組織の強化が必須。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江戸川区西葛西6丁目9番12号
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「西葛西駅」南口より徒歩2分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 9：00～18：00（週平均実働40時間以内） ※月の平均残業時間は、20時間以下です。 └理事会・総会は、夕方から夜に開催されることもあります。そのため、残業が発生しますが、普段の業務では基本定時に帰ることができます。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回（3.5ヶ月分／昨年度実績）＋決算賞与（15年以上連続支給中） ◎経験・能力を考慮し、決定します。 ◎残業代は全額支給します。 年収例
年収420万円／入社5年目
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（平日1日＋毎週日曜） └タスク管理次第では、土曜日休みに調整することや、連休を取得することが可能です。 ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■決算賞与（15年以上連続支給中） ■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■役職手当 ■退職金制度（勤続4年以上） ■社員持ち株会 ■資格取得支援制度 └会社指定の資格を受験する場合、受験合格時に受験費用を会社が全額負担！資格一覧については【応募・選考について】欄の「＜資格取得支援制度を使用して取得可能な資格＞」をご確認ください。 |
| 配属部署と入社後の流れ | ＜配属部署＞ 現在、マンション管理部に所属しているメンバーは6名で20代～40代の社員が活躍。前職は、百貨店販売員、エレベーター点検スタッフなどさまざまです。勤続年数は、入社2年の若手層や、入社7～8年のミドル層と、幅広く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修 まずは「個人情報保護」「コンプライアンス」「安全衛生」「リスク管理」など、基礎知識を学びましょう。 ▼現場研修 入社後3ヶ月ほどは、清掃や管理業務などを経験し、現場の業務の流れを覚えていきましょう。独り立ちまでは1年程度です。 ◎先輩社員や外部講師による勉強会などを開催しているため、独り立ち後もスキルアップにつながる学びの機会は多くあります。 |
| 先輩インタビュー | ◎入社2年目の加藤さん（25歳） 前職は不動産業界で、区画整理コンサルタントとして働いていました。転職のきっかけは、残業時間が月30～50時間と多く、自分の時間が取れなかったこと。転職してからは残業月平均20時間以下で、理事会・総会がない日は定時に帰れています。 最初は基本先輩社員と2人体制で仕事を進めるので安心です。提案を行なう機会もあるので、裁量を持って仕事ができる環境です。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュール調整することもでき、効率よく働くことができます。未経験からしっかり教えてくれるので、安心して飛び込んできてください。 |
| 会社名 | 株式会社興和ビルメンテ |
|---|---|
| 創業 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 荒田 克之 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 180名（2023年度実績） |
| 売上高 | 8億6700万円（2023年1月期実績） 8億7200万円（2022年1月期実績） 7億5300万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ビル管理業・マンション管理業 清掃・環境衛生業務 防火・警備・受付業務 ライフサポート業務 |
| 事業所 | 本社／東京都江戸川区西葛西6丁目9番12号 文京支店／東京都文京区西片2丁目10番9号 千葉支店／千葉県流山市南流山4丁目15番2号 |
| 企業ホームページ | http://www.kwbm.co.jp |
| 採用ホームページ | 人と建物が息づく快適空間をマネジメント 安定した経営を誇る総合ビル・マンション… https://en-gage.net/kwbm_saiyo1 |
株式会社興和ビルメンテのマンション管理のフロントスタッフ（未経験歓迎）◆賞与3.5ヵ月分／決算賞与有／年休123日／完休2日（1301435）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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