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「株式会社GSI/アプリ開発エンジニア(福岡勤務)◆9割がチーム参画 /リモート可/副業OK/年間休日133日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

アプリ開発エンジニア(福岡勤務)◆9割がチーム参画 /リモート可/副業OK/年間休日133日
株式会社GSI
採用担当の方にお話を伺いました。同社では、社内の交流が多く、女性エンジニアも多く在籍しています。残業は13時間程度で、定着率が90%以上のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
エン転職 取材担当者
新藤
取材担当者-新藤
株式会社GSINEW
掲載期間24/07/2224/08/18

アプリ開発エンジニア(福岡勤務)◆9割がチーム参画 /リモート可/副業OK/年間休日133日

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
仕事の充実も、ワークライフバランスも諦めたくないあなたへ!

募集要項

仕事内容
アプリ開発エンジニア(福岡勤務)◆9割がチーム参画 /リモート可/副業OK/年間休日133日
<お任せする仕事内容>
Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く 安心して働ける環境です。

【案件事例】
人工衛星データ管理システム 基本設計~/情報発信サービス 要件定義~/ネットコンビニ 基本設計~/某コンビニAIシステム 基本設計~/某百貨店ポイント管理システム 要件定義~/某サービスサブスクシステム 保守/大手通信業システム開発 要件定義~

※90%は上流からの参画です。受託案件の拡大も進めています。

<仕事のポイント>
Q:案件決定までの流れは?
A:退職理由や転職軸を考慮し、参画案件に関しては事前に説明し承諾を得た上で提案を行なっています。

Q:会社の風土は?
A:エンジニア2名で立ち上げており、営業含む社員も90%以上がエンジニア。エンジニアにとって、働きやすい環境や各種制度の整備に努めています。元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義~開発・導入工程の案件に特化。

Q:評価制度は?
A:エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。

Q:案件の参画期間は?
A:1人1案件担当で複数案件が並行することなく、平均1年半~2年の、中~大規模案件が多いです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
変更なし(限定職)
応募資格
学歴不問

■何らかのオープン系言語での開発経験
募集背景 当社は、エンジニア出身の社長が、エンジニアが定年まで働ける会社作りを目指して創業しました。社長をはじめ役員・営業・人事担当もエンジニア出身で エンジニアファーストの環境を実現しており、必ず納得していただいてから案件に入るため、定着率は96%以上を維持しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21-28 いちご博多駅前スクエア5F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(出社あり、週1~4日リモートOK)

※札幌・東京・大阪・仙台でも積極募集中です!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR線「博多駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30 ~ 18:30(休憩時間1時間)
※月の平均残業時間…13時間
給与 月給23万7000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日133日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■役職手当
■管理職手当
■ライフプラン手当
■住宅手当
■扶養手当
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社GSI

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 小沢隆徳
資本金 1億602万9,200円
従業員数 488名
事業内容
ソフトウェア・システム開発事業
スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業
インターネットサービス事業
人材派遣事業
アカウントマネジメント事業
デジタルデザイン事業
事業所 ■札幌本社
札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル13F

■札幌太平オフィス
札幌市北区太平3条1丁目2-22

■東京本社
東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー5F

■福岡支社
福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F

■大阪支社
大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTRビル6F

■仙台支社
仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4F

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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