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「株式会社Sun terras/採用担当(責任者候補)◆リモートワーク可/年間休日120日(土日祝)/副業OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用担当(責任者候補)◆リモートワーク可/年間休日120日(土日祝)/副業OK
株式会社Sun terras
採用担当の方にお話を伺いました。マンスリーフレックス制やリモートワークを導入しており、自由度の高い働き方が実現できるとのことです。
エン転職 取材担当者
濱口
取材担当者-濱口
株式会社Sun terrasNEW
掲載期間24/07/2224/08/18

採用担当(責任者候補)◆リモートワーク可/年間休日120日(土日祝)/副業OK

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
採用戦略をリード、未来のエンジニアを育成。

募集要項

仕事内容
採用担当(責任者候補)◆リモートワーク可/年間休日120日(土日祝)/副業OK
当社は、企業や開発チームがDX化を推進する際の課題を解決するため、内製化支援やDX推進人材の育成を行なっています。具体的には、PMやディレクターの育成、IT人材のキャリアチェンジ支援、Salesforceエンジニアの育成、システムエンジニアリングサービスを提供しています。

<お任せする仕事内容>
Tech Bridge Unitにて中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。

<具体的には…>
・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定
・人材要件定義
・採用ストーリーの設計
・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定~設計
・OX(選考オペレーション)設計
・IX(面談、面接体験)設計
・データの分析~課題設定、施策立案
・市場や競合他社の調査分析~改善など

<仕事のポイント>
事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上

■以下いずれかの経験をお持ちの方
└IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接~クロージングなどの実務経験)
└人材紹介会社との折衝、関係構築経験
└人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験
募集背景 当社は、企業や開発チームがDX化を推進する際の課題を解決するため、内製化支援やDX推進人材の育成を行なっています。具体的には、PMやディレクターの育成、IT人材のキャリアチェンジ支援、Salesforceエンジニアの育成、システムエンジニアリングサービスを提供しています。また、GEEK JOB キャンプを通じてプログラミング未経験者の就職支援も行ない、社員のスキルアップもサポートしています。若手が活躍しやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
勤務地住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(出社あり、週3~5日リモートOK)
※出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」直結
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…9.6時間
給与 月給33万3333円以上
※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・7万8200円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は500万円~700万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
■副業OK
■社内表彰式(四半期ごとに実施)
■従業員持ち株会
■リファラル採用支援制度
■PC貸与(Windows/Mac)
■リモートワーク手当(月5000円)
■資格手当

会社概要株式会社Sun terras

設立 2008年
代表者 代表取締役 大西 健資
資本金 1000万円
従業員数 100名
事業内容 ITソリューション事業
IT人材派遣/IT人材紹介事業
デジタル人材育成事業

※許可番号 派13-305384
事業所 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、濱口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。