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「シェアフル株式会社(パーソルグループ)/『シェアフル』の深耕営業◆企業や飲食店の人手不足を解決/在宅OK/昨年度賞与2~最大9.4ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

『シェアフル』の深耕営業◆企業や飲食店の人手不足を解決/在宅OK/昨年度賞与2~最大9.4ヶ月分
シェアフル株式会社(パーソルグループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の三上さんにお話を伺いました。パーソルグループで培った知見やノウハウを活かし、企業にとって効果的な機能を搭載している『シェアフル』。強みについて詳しくお話を伺いました!
エン転職 取材担当者
西村
取材担当者-西村
シェアフル株式会社(パーソルグループ)NEW
掲載期間24/07/2524/09/18

『シェアフル』の深耕営業◆企業や飲食店の人手不足を解決/在宅OK/昨年度賞与2~最大9.4ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
『シェアフル』の深耕営業◆企業や飲食店の人手不足を解決/在宅OK/昨年度賞与2~最大9.4ヶ月分イメージ1
困ったときは、先輩社員に相談しても大丈夫。メンバー全員一丸となって、新しい「働き方」を提案しています。
「雇用の悩み」を無縁にする、企業の大事なパートナーに。
「スキマ時間で働きたい人」と「人手不足な企業」を繋ぐサービス『シェアフル』。その活用を企業に提案し、雇用の悩みを解消できるパートナーを目指せます。

◎企業の持続的な採用を支えるパートナーに!
求人を掲載する企業に対し、採用を継続的に成功させるサポートをします。シェアフルの活用法を教えるパートナーとして、いつでも必要な人手を確保できるようにフォローします。

◎企業に向き合い、最適な課題解決方法を提案!
システムの使い方を教えるだけでなく、採用課題を解決する方法までアドバイス。応募ハードルを下げるために任せる仕事のレベルを調整したり、相場と比較して適切な給与設定を提案したり。採用のノウハウを教えます。

◎成長途中の組織だからこそ、提案の幅には制限なし!
パーソルグループの培った基盤やノウハウはそのままに、ベンチャー気質も持つ当社では、挑戦の幅も広げやすいのが魅力。営業手法や提案内容に制限はなく、まだ見ぬ課題解決に挑戦できます。

その場限りの課題解決より、とことん課題に向き合いたい方にピッタリの仕事です。

募集要項

仕事内容
『シェアフル』の深耕営業◆企業や飲食店の人手不足を解決/在宅OK/昨年度賞与2~最大9.4ヶ月分
スキマバイトサービス『シェアフル』を導入していただいた企業や飲食店に対し、継続して利用いただけるように提案・フォローします。人手不足に悩む企業の課題を解決していきましょう。

――ポジションの魅力――
◎日本の「はたらく」を変えられる
さまざまな単発・短期バイトが探せる仕事紹介アプリ、『シェアフル』への求人掲載を紹介する当社。短期バイトをきっかけに長期雇用につながることもあり、新たな雇用の在り方をつくれるポジションです。ユーザーは620万人、登録者数は4.8万社を突破しました!

◎大手企業の悩みにも寄り添い、解決できる
求職者とマッチングできた企業に対し、その後の活用方法や求職者への向き合い方などをアドバイス。企業が、自力で継続的にシェアフルを活用できるようにサポートします。東京を中心とした首都圏エリアにて、大手企業を中心としたお客様の課題解決をお任せします。

――具体的な内容――
■利用継続の提案
過去に取引のある企業にも電話でアプローチして、採用に関するお悩みを伺います。ニーズがあれば、打ち合わせを設定。サービスやシステムの活用方法を再提案し、『シェアフル』を通じたマッチングが最大化できるよう企業に伴走します。

★提案事例★
・仕事内容の魅力を深堀りして紹介し、求人の有効応募数を最大化!
・相場と比較して遜色のない待遇(時給・休日)の設定を提案し、応募数を改善!
・人材データベースの活用方法をレクチャー!

■利用シェア・店舗の拡大
導入いただいた店舗以外にも、活用できる拠点がないか、ニーズを探ることも大切です。信頼していただけるような存在を目指し、顧客との関係性を築きましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■数値目標を持ち、その達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方
└例えば、接客業や営業職などで売上の数値目標を追いかけていた方などを想定しています。職種・業種は問いません!

<下記のような方を歓迎します>
☆ベンチャー企業で自分の可能性を広げたい
☆まだ世の中にない新しい挑戦がしたい

<下記に当てはまる方は早期に活躍可能>
□営業経験を活かして、新しい挑戦がしたいという方
□主体的に数値目標の達成にコミットできる方
募集背景 \10名以上の積極採用!/
東証プライム市場上場「パーソルグループ」の一員として、スキマバイトサービス『シェアフル』を扱う当社。「働きたい人」と「人手が必要な企業」のマッチングをサポートし「人材不足」の幅広い課題を解決しています。

ユーザーは620万人、登録社数は4.8万社を突破。2019年にできたサービスですが、急成長を続けており前年比300%でシェアを伸ばしています。

現在サービスをメインで展開している首都圏エリアでも、より多くのお客様にサービスを継続して利用いただくためにアプローチを強化していきたい考えです。そこで今回、お客様にもっとサービスを活用いただけるように提案を行なう営業を募集します!
雇用形態
正社員

※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇の変動はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
◎転勤はありません。

★在宅勤務・テレワーク導入中!
週1回、自身の業務スケジュールに合わせてリモートワークを実施可能です!
交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
→1ヶ月単位で労働時間を換算する「マンスリーフレックス」を導入。【7:00~22:00】の間、好きな時間帯で勤務可能です。

◎基本的には、【9:30~18:30】で勤務している先輩が多くなっています。
※月の残業時間は30時間程度です。
給与 月給22万円~38万6800円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月~最大9.4ヶ月分)

◎残業代は別途全額支給いたします。
◎営業経験者の方は【月給25万3200円以上】の待遇でお迎えすることもあります。

【月収例】
★月収27万926円/1年目・未経験・残業代含む
★月収31万円/1年目・営業経験あり・残業代含む

\評価に応じて月給や賞与がアップ/
7階層の等級に分かれており、半期に1回(4月・10月)評価を受けて等級が決定します。最短半年で等級が上がり、賞与の金額が増える可能性も!
年収例
427万円/26歳・入社1年
550万円/30歳・入社2年
650万円/33歳・入社4年
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(暦通り)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(4月・10月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績(年間):2ヶ月~最大9.4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■時短勤務OK
■オフィス内分煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK (週1回)
■企業型確定拠出型年金
■費用は会社負担の懇親会あり!
配属部署 入社後、まずは会社説明やPCのセットアップを行なう1~2日の人事研修を実施。その後3~4日間、座学で『シェアフル』のサービスや、仕事に必要な労務に関する法律などの知識を学びます。

その後は、ロールプレイングで営業の流れを学びつつ、架電業務をスタート。アポイント獲得を目指して、地道に取り組んでいきましょう。また、トレーナーや営業の先輩が同席し、商談にも挑戦していただきます。

★ビジネスマナーに不安がある…という方でも大丈夫!社会人経験に応じて、名刺の渡し方など、基本的な知識をイチからお教えします。
★経験に合わせて早めに現場へ配属しお仕事をお任せしていく場合もあります。
キャリアステップについて 明確に定められた制度に沿って、きちんと評価を行ないます。また、入社年次に関わらず能力があればきちんと昇格ができるのでご安心を。実際に、入社1年ほどでリーダーなどマネジメントを行なうポジションへ挑戦している先輩もいるんです!

★組織は現在拡大中。マネジメントのポジションも足りていない状況なので、スピード感を持ってキャリアアップすることも可能ですよ。
転職・求人情報イメージ1
青山にあるオフィスは、内装もきれいでおしゃれ。気分よく働けると好評です。右上にいるのは、オリジナルキャラクター『すきまろ』です。
転職・求人情報イメージ2
入社後は、豊富な研修制度でイチから知識・スキルを身につけられます。当社の考え方に共感していただけた方、ぜひご応募ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ここ数年で市場に登場した「スキマバイトサービス」。CMなどで見かける機会も増えましたが、市場は急激に拡大しているそうです。

なかでも『シェアフル』は、人材業界大手の「パーソルグループ」がこれまで人材領域で培ってきた知見・ノウハウを活かしてつくられたサービスです。

特徴は、利用者側に寄り添ったサービスを競合が展開しているなか、同社は企業側に向き合いサービスの内容をつくりあげていること。スクリーニング機能では、求職者のパーソナリティや経験をもとに、活躍できる人材を確実に求められる仕組みを整えたそうです。

他にもシェアフルエージェントという機能で長期就業をサポートしたり、ポイ活のシェアフルメンバーズやシフト管理サービスのSyncUpを紹介したり。単発・短期バイトを通じて、新しい雇用のあり方をつくりだしています。

強みを活かし、サービスの規模は順調に拡大中。営業として、やりがいを強く感じられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■サービスが拡大していく実感。
『シェアフル』は他社にはない強みを活かし、順調に規模を拡大しています。そのため、知人から「そのサービス知ってるよ!」と言われたり、テレビCMでサービスが紹介されているのを見かけたり…。また、登録者や取引先の数字が拡大していることを確認できたときなども、自身の携わったサービスが成長している実感が得られ、やりがいにつながるでしょう。

■企業の悩みを解決できたやりがい。
一度サービスを活用していただいたものの、なかなか効果が出なかったお客様にアプローチを行なうことも、ミッションの1つです。結果がなかなか出ないなかでも、自身の提案やアドバイスを通して無事に採用が成功したとき。そして、継続して支援していた会社と、長期就業してくれる方がマッチングしたときには、大きなやりがいを得ることができるでしょう。
厳しさ■激しい変化に柔軟に対応する必要があります。
業界の中でも新しいサービスだからこそ、競合となるサービスが新規参入したり、サービスの内容を変えたりと、市場は目まぐるしく変化している状況です。同社に関しても、他社の動向に合わせて柔軟に事業戦略を転換しているそう。営業活動のなかでも、提案の内容や仕事への取り組み方が変化することが多いため、大変さを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎まだ見ぬ挑戦に心躍る方
「スキマバイトサービス」は、ここ数年でシェアを急拡大させている新サービス。年次に関係なく裁量をもたせてもらえる環境で、まだ見ぬ新しい課題解決に貢献できます。自ら業界の当たり前や新常識を作っていこう、という気持ちを持てる方にピッタリです。
向いていない人△変化に柔軟に対応できない方
サービス自体がまだ誕生して間もないため、業界を取り巻くマーケット状況も変化が絶えません。変化の多い職場や仕事は避けたい、これまでの慣習に従った働き方をしたいという方には向きません。

会社概要シェアフル株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役社長 横井 聡
資本金 1億円
従業員数 300名(2024年5月時点)
事業内容 ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
■人材紹介サービス
■給与計算などの労務アウトソーシング事業

※有料職業紹介事業 許可番号「13-ユ-310227」
事業所 【本社】
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

【関西拠点】
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F

【北海道拠点】
〒001-0010
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階

【東海拠点】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F

【九州拠点】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F
関連会社 パーソルホールディングス株式会社
企業ホームページ https://sharefull.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)★Web面接OK!
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎平日夕方以降の時間帯や、Webでの面接実施も可能です。
◎毎月1日入社を予定していますが、面接日・入社日に関しては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

――面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

――面接では「当社で叶えたいこと」を教えてください!
スタートアップの企業だからこそ、「挑戦したいこと」「成し遂げたいこと」をどんどん発信して叶えられる環境です。シェアフルでできそうなこと、ベンチャーだからこそやってみたいことをぜひ教えてください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地 Webまたは本社で実施いたします。

【本社】
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
連絡先 【本社】
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
担当採用担当
E-MAILrecruiting@sharefull.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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