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取材から受けた会社の印象
面接や履歴書なしで簡単に始められる「スキマバイトサービス」。注目を集め、シェアを急拡大させるこの市場には企業が次々と参入しています。
そんな中同社では、パーソルグループだからこその知見・ノウハウを活かした仕様でユーザーの質を上げるための差別化を図っているのだとか。
企業はサービスを導入するにあたり「どんな人が来るの？」「全くの未経験者だったらどうしよう」という不安を抱えていることも多いです。そこで『シェアフル』では求職者のスクリーニング機能を搭載し、求めているユーザーを確実に集められる仕様を実現しています。
他にもシェアフルエージェントという機能で長期就業をサポートしたり、ポイ活のシェアフルメンバーズやシフト管理サービスのSyncUpを紹介したり。単発・短期バイトを通じて、新しい雇用のあり方をつくりだしています。
そんな同社であれば、自身の経験を糧に、これまでにない挑戦を楽しめそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎顧客に役立てる実感があります。
人手不足で困っている企業に寄り添い、悩みを解決するための施策を一緒に考えます。マッチングが成功した時や、長期雇用につながった時には「助かりました」と直接感謝を伝えてもらえることもあるのだとか。そういった瞬間は、仕事のモチベーションにつながるでしょう。
◎新規サービスを広めていく達成感があります。
スキマバイトサービスそのものが誕生して間もない現在。新しいサービスの普及を推進していくポジションだからこそ、時代が変わる瞬間を作っていく実感を味わえます。TVCMを通じて認知があがって顧客から声をかけられることが増えたり、売上や登録社数の増加を知ったりした時、自分たちの仕事の成果を実感して嬉しくなるそうです。
人手不足で困っている企業に寄り添い、悩みを解決するための施策を一緒に考えます。マッチングが成功した時や、長期雇用につながった時には「助かりました」と直接感謝を伝えてもらえることもあるのだとか。そういった瞬間は、仕事のモチベーションにつながるでしょう。
◎新規サービスを広めていく達成感があります。
スキマバイトサービスそのものが誕生して間もない現在。新しいサービスの普及を推進していくポジションだからこそ、時代が変わる瞬間を作っていく実感を味わえます。TVCMを通じて認知があがって顧客から声をかけられることが増えたり、売上や登録社数の増加を知ったりした時、自分たちの仕事の成果を実感して嬉しくなるそうです。
厳しさ△変化の多い市場に合わせ、会社の戦略が頻繁に変わることも。
新規参入する企業が増えている中、半年スパンでマーケット状況が変化しています。そのため、一度会社で決められた戦略をもとに取り組んでいた施策が急に変更になり、全社で一斉に方向転換を図ることも必要になるのだそう。
時には、「前に言われていたことと違う」と不満を感じてしまうこともあるかもしれません。時流に合わせて自身の考えも柔軟に変化させる必要があります。
新規参入する企業が増えている中、半年スパンでマーケット状況が変化しています。そのため、一度会社で決められた戦略をもとに取り組んでいた施策が急に変更になり、全社で一斉に方向転換を図ることも必要になるのだそう。
時には、「前に言われていたことと違う」と不満を感じてしまうこともあるかもしれません。時流に合わせて自身の考えも柔軟に変化させる必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎まだ見ぬ挑戦に心躍る方
「スキマバイトサービス」は、ここ数年でシェアを急拡大させている新サービス。年次に関係なく裁量をもたせてもらえる環境で、まだ見ぬ新しい課題解決に貢献できます。自ら業界の当たり前や新常識を作っていこう、という気持ちを持てる方にピッタリです。
「スキマバイトサービス」は、ここ数年でシェアを急拡大させている新サービス。年次に関係なく裁量をもたせてもらえる環境で、まだ見ぬ新しい課題解決に貢献できます。自ら業界の当たり前や新常識を作っていこう、という気持ちを持てる方にピッタリです。
向いていない人△変化に柔軟に対応できない方
サービス自体がまだ誕生して間もないため、業界を取り巻くマーケット状況も変化が絶えません。変化の多い職場や仕事は避けたい、これまでの慣習に従った働き方をしたいという方には向きません。
サービス自体がまだ誕生して間もないため、業界を取り巻くマーケット状況も変化が絶えません。変化の多い職場や仕事は避けたい、これまでの慣習に従った働き方をしたいという方には向きません。
