- 【事業内容】
- 時計・カメラ・古物・ブランド品などのリユース販売業 ＜古物商許可証＞ 許可番号／大阪府公安委員会 第62120R021524号
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
つぎのだれかに
つなげるしごと
| 仕事内容 | 人事スタッフ（社員研修や応募者対応等）◆初採用のポジション／昨年成長率175%のベンチャー／残業ナシ ＜急成長中の企業を、さらに成長させていく仕事＞主にお任せするのは、出張買取スタッフの研修業務または応募者対応などの業務です。入社後、希望や適性に応じて配属を決定します。仕事に必要な知識やスキルは約3ヶ月の研修で学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 【社員研修】 新入社員向けに、ビジネスマナーや営業スキルなどの研修を実施します。より良い研修に向けた提案も大歓迎です！ ～研修内容のイメージ～ ▽入社1週目：入社時研修 挨拶やマナーなど社会人としての基礎のほか、会社の沿革や理念、出張買取の流れなどについて、座学研修を行ないます。そのほか、個人情報保護法など出張買取に必要な知識についてもレクチャーします。 ▽入社2週目：営業研修 お客様へのアプローチ方法や、リズムや話し方のテンポ、切り返しトークなど、営業トークに関するアドバイスを行ないます。マニュアルや動画を用いての座学やロープレなどを通じて営業スキルの基礎を教えた後は、出張買取の現場にバトンタッチします。 ★入社時研修後も、出張買取スタッフのログを聞いてフィードバックするなどサポートします。一人でも多くのスタッフが目標を達成できるよう、スキルアップを支援しましょう。 ★仕事の様子を動画でもまとめていますので、ぜひご覧ください！ 【応募者対応】 正社員・アルバイトの採用に関する応募者対応をお任せします。電話・メールなどで応募者と連絡をとり、面接スケジュールの調整などを行ないます。 また、入社時・入社後の対応もご担当いただきます。たとえば、入社書類の準備、面接担当者のスケジュール管理や求職者からの電話対応などをお任せします。ゆくゆくは、面接などもお任せしていきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜意欲重視の採用です！＞ ■社会人経験をお持ちの方（業種や職種、年数は問いません） ★営業や販売の経験、店長などのマネジメント経験、塾講師の経験など、「売る／教える」経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけるでしょう。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、初採用の人事ポジションを募集！＞ お客様のご自宅にお伺いして不用品などを買い取る「出張買取」で、成長を続ける当社。お客様のご支持や業界全体の成長も後押しとなり、勢いをとめずに営業エリアを拡大してきました。 さらなる事業拡大のためには、組織力強化が必要不可欠。そこで今回、社員研修や応募者対応などを担う「人事スタッフ」として新たなメンバーをお迎えいたします。「誰かの成長をサポートする仕事がしたい」「自分の経験やスキルを活かしたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-16 ヤオテックビル4F
★転勤はありません。 交通
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩3分
大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線「谷町六丁目駅」より徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業がなく働きやすい！ 「残業なし」というのが会社のスタンス。従業員も残業せずに退勤をしています。自分自身でスケジュールを立て、柔軟に働くことが可能です。 |
| 給与 |
【社員研修】月給25万円以上＋賞与年2回 【応募者対応】月給23万円以上＋賞与年2回 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月1万5000円まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■オフィスカジュアルOK（応募者対応の方のみ） |
| 未経験の方も安心の受け入れ体制 | 入社後は、研修の基礎を作った先輩社員が付きっきりで育成します。まずは座学研修や営業研修を受けていただいた後、トップセールスに同行して現場での流れを見ていきましょう。2～3日ほど同行し、さまざまな営業ノウハウに触れていただければと思います。その後は先輩社員によるOJTを行ない、3ヶ月ほどでひとりだちのイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社アールイコール |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 林 鋭大 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 80名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 25億円（2024年10月期見込み） 14億円（2023年10月期実績）★昨対成長率は175% 8億円（2022年10月期実績） 6億円（2021年10月期実績） 3億円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | 時計・カメラ・古物・ブランド品などのリユース販売業 ＜古物商許可証＞ 許可番号／大阪府公安委員会 第62120R021524号 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-16 ヤオテックビル4F 東京支社／東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F‐C 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-16 福岡営業所／福岡県福岡市東区多の津1丁目10-1 ビジネスエンジェルビル2F |
| 企業ホームページ | https://r-equal.com/ |
| 採用ホームページ | つぎのだれかにつなげるしごと 株式会社アールイコールは,リユース業を通じてお客… https://en-gage.net/r-equal_saiyo1 |
株式会社アールイコールの人事スタッフ（社員研修や応募者対応等）◆初採用のポジション／昨年成長率175%のベンチャー／残業ナシ（1301685）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。