- 【事業内容】
- 物流・倉庫業、利用運送業
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| 仕事内容 | 物流管理（未経験歓迎）◆残業少なめ／有休が毎月取れる／手厚い教育＆評価制度／住宅手当・インセンあり 食品や日用品などの商品を、安心安全に出荷するための「物流倉庫管理」をお任せします。具体的には、パートスタッフへの指示出しや安全管理など。先輩がマンツーマンで教えるので未経験でも大丈夫です！＋＋＋【具体的な仕事内容】＋＋＋ ■現場の管理業務 ・パートスタッフへの指示出し、休憩時間の調整 ・作業が遅れている工程のサポート ・倉庫内の整理 ・機械トラブルへの対応（カンタンな修理のみ） ・安全管理（事故やケガが起きないよう声掛け・改善など） ※パートスタッフについて 男性は、高校生からシニア世代まで幅広く、女性は主婦層がメインです。各事業所で50名前後のパートスタッフが活躍中。複数名の社員でパートさんが安心安全に作業できるよう、管理していきましょう！ ＋＋＋【入社後の流れ】＋＋＋ ▼OJT研修からスタート 入社後1ヶ月程は、上長がずっと一緒に行動しながらマンツーマンで教えます。具体的な作業内容を１つずつ説明し、1日の流れ、スタッフの配置の仕方、分かりやすい指示の出し方まで、細やかにレクチャーします。 ▼実務にチャレンジ 2ヶ月目くらいから、自分が主体となってスタッフの配置を行なってみます。分からないことはいつでも相談してくださいね。徐々にステップアップして、半年程でひとり立ちできるでしょう。 ▼キャリアアップ 日頃の頑張りはすぐに昇格昇給で評価していきます！キャリアアップを希望する方は、将来的にさらに上の管理業務にもチャレンジ可能。役職者向けの研修なども充実しています。 ※キャリアアップ後の管理業務 ・人員管理（採用・教育・シフト管理） ・安全管理（安全品質課と連携して事故防止策を企画・実施） ・収支管理（売上、原価、外注費などの管理） ・取引先への提案（生産性アップのための改善提案） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜1つでも当てはまる方は、特に歓迎！＞ □人と関わることが好き □新しいキャリアを築いていきたい □風通しの良い環境で働きたい □社会人歴や経験に関係なく評価されたい |
| 募集背景 | ＼10名以上の増員募集です／ 2015年に大手人材サービス企業から独立し、倉庫内作業や請負業、利用運送業といった物流サービスを展開している当社。大手企業の倉庫の管理を請け負い、関西エリアを中心とした全国に6拠点を展開しています。 現在は、ECサイトによるネット通販の増加を背景に、今後のさらなる事業拡大を計画中です。そこで今回、新たな物流管理スタッフを募集することになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・京都府・兵庫県（たつの市、神戸市）のクライアント先（物流倉庫）
※転居を伴う転勤はありません。 ※UIターン歓迎！（引っ越し費用を全額負担） ※ご本人の希望を考慮の上で、勤務地を決定します。 ■大阪事業所／大阪府大阪市西淀川区中島2丁目10番28号 ■京都事業所／京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38 ■兵庫事業所／兵庫県たつの市揖西町長尾300-2 播磨企業団地内 ■神戸出張所／兵庫県神戸市 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 実働8時間 ＜シフト例＞ ■大阪（夜勤）：16時～翌4時の間でシフト勤務 ★積極採用★ ■大阪（日勤）：9時～18時 ■兵庫・神戸（日勤）：8時～17時、12時～21時 ■京都（日勤）：8時～17時、13時～22時 ★残業月20時間程 残業の多さは評価対象になりませんので、効率よく働いてなるべく早く帰りましょう！ |
| 給与 |
月給22万円～23万円＋各種手当＋インセンティブ ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します！ ※月給額には、みなし残業手当（10時間分・1万4900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ＜月収例＞ 夜勤担当・入社1年目／月収27万円 ＜役職者の月給額＞ ▼係長／月給24万円～25.8万円 ▼副所長／月給26万円～32.6万円 ▼所長／月給35万円以上 ※明確な評価制度でキャリアアップ＆収入アップが可能です！ ※経験に応じて入社時から役職に就き、上記月給額で始めることもできます！ 年収例
年収450万円／25歳（入社3年）
年収600万円／29歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日）※シフト制 ■夏季休暇（4日間） ■冬季休暇（5日間） ■有給休暇（先輩たちは月1回程の頻度で取得しています） ■産前・産後・育児休暇（男女ともに産休・育休取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連休も取得できます！ ★有休も取りやすい環境です（先輩たちは、ほぼ毎月取得中！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費（規定支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■インセンティブあり └その日の目標件数（生産性）を達成したらインセンティブが発生。2ヶ月に1回まとめて支給します。 ■深夜手当 ■役職手当 ■住宅手当（会社規定・上限あり） ■資格手当あり（衛生管理者…1万円～／月、倉庫管理主任者…2万円／月） ■制服支給 ■資格取得支援制度（衛生管理者・フォークリフトなど｜受験費や交通費を会社が全額負担） ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■転勤支援制度（会社規定あり） ＜U・Iターン支援制度あり！＞ ◎採用時の引っ越し費用全額負担 U・Iターンをお考えの方、遠方にお住まいの方もご安心ください！ |
| 評価＆キャリア | ＼年1回、昇給昇格の査定面談あり／ 「自分で決めた目標に対してどんなふうに取り組み、どのくらい達成したのか」が評価ポイント。上司評価だけではなく、自己評価も加味されるので、人事評価への納得度もバツグンです。 ★日頃の頑張りも見逃しません！ 当社の管轄部長や所長は、日ごろから現場によく通っているため、日々の頑張りも見逃さずしっかり評価してもらえます！ ★早期キャリアアップも可能！ 本人の希望を考慮してどんどんチャンスを提供する社風です。成績次第で役職の飛び級も可能！ ※昇格ステップ：主任⇒係長⇒副所長⇒所長⇒副部長⇒部長 ※1つの役職の中でもランクがあるため、役職が変わらなくても昇給する可能性アリ！ |
| 一緒に働く仲間たち | ＼若手メンバーが活躍中！／ 20代～40代と幅広い年代が活躍しており、平均年齢は30代。若手が多い分、スタッフ同士の距離感も近く、フランクに話しています。 ★先輩メンバーT 「ウチの職場はプライベートのことも気兼ねなく相談できるような雰囲気。役職がかなり上の上司とも冗談を言い合えるんですよ。話しやすいから悩みを一人で抱え込むこともなく、楽しく働けています！」 ★先輩メンバーA 「皆で密にコミュニケーションをとりながら、協力して業務に取り組んでいます。後輩をしっかりサポートする社風なので、新しく入社される方も安心してください！優しくて気のいいメンバーぞろいだから、きっとすぐに馴染めますよ♪」 |
| 会社名 | アールシーロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 取締役社長 倉石裕隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 51名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | 物流・倉庫業、利用運送業 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県西宮市江上町1-2 ■大阪事業所／大阪市西淀川区中島2丁目10番28号 ■京都事業所／京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38 ■兵庫事業所／兵庫県たつの市揖西町長尾300-2 播磨企業団地内 ■神戸出張所／兵庫県神戸市北区赤松台1-2-56 ■四国事業所／香川県坂出市番の州町18-2 ■九州事業所／佐賀県鳥栖市／三養基郡基山町 |
| 企業ホームページ | http://www.rcl.co.jp/ |
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