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取材から受けた会社の印象
今年で設立10周年を迎え、右肩上がりの成長を続けている同社。社労士法人をグループ会社に持ち、多角経営を実現しています。
そんな同社では、今年6月から事業展開を一新。これまでの「住宅ソリューション」に加え「環境ソリューション」「防災ソリューション」の3つの事業を軸とし、地域社会により貢献していく体制を整えたのこと。
代表の廣田さんは「テクノロジーも社会も常に変化する現代、安定だけを求めていては建設業界は厳しい。常に挑戦し成長していくことを心がけている」と仰っていました。
実際に携わる案件は、誰もが知るような大手企業や自治体などの質の高いクライアントがメイン。他では得られないような経験や知識を身に付けられそうだと感じました。
より一層の成長を見据えている同社なら、末永く活躍できるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎大規模かつ貢献度高いの案件で、さらに成長できる
環境問題や防災対策といった、社会貢献度の高い案件に携われるとのこと。新たな経験や知識が身につくため、今まで以上に大きく成長することができます。
◎頑張った成果がしっかり還元される
仕事の成果はインセンティブとして還元され、頑張りが収入に直結。案件にはそれぞれ予算が決められており、その範囲内で業務を進めるのが施工管理の役割の一つです。工夫しながら原価を抑えることで、会社の利益に貢献することができるそう。それが目に見える形でしっかり自分に返ってくるので、やりがいを感じやすい環境だといえるでしょう。
◎アイデア大歓迎の風通しの良さ
同社は設立10年の若い企業であり、マニュアルやルールが決められていない部分もあるとのこと。現場の声を積極的に取り入れていきたいそうなので、自分のアイデアや想いを形にできます。たとえば「こんな制度があれば働きやすくなる」「経験を活かしてこういう案件に挑戦したい」といった提案や要望も大歓迎という風通しの良さがあります。
環境問題や防災対策といった、社会貢献度の高い案件に携われるとのこと。新たな経験や知識が身につくため、今まで以上に大きく成長することができます。
◎頑張った成果がしっかり還元される
仕事の成果はインセンティブとして還元され、頑張りが収入に直結。案件にはそれぞれ予算が決められており、その範囲内で業務を進めるのが施工管理の役割の一つです。工夫しながら原価を抑えることで、会社の利益に貢献することができるそう。それが目に見える形でしっかり自分に返ってくるので、やりがいを感じやすい環境だといえるでしょう。
◎アイデア大歓迎の風通しの良さ
同社は設立10年の若い企業であり、マニュアルやルールが決められていない部分もあるとのこと。現場の声を積極的に取り入れていきたいそうなので、自分のアイデアや想いを形にできます。たとえば「こんな制度があれば働きやすくなる」「経験を活かしてこういう案件に挑戦したい」といった提案や要望も大歓迎という風通しの良さがあります。
厳しさ▲成長意欲を持ち続けなくてはならない
経済状況が悪化する中で、会社とともに社員自身も成長しなければいけません。そのためには、常に学んでいく姿勢が必要となります。
▲効率的に進めなくてはならない
スケジュールに余裕を持って取り組めるような体制が整った環境ではあるものの、できる限り効率的に業務を進めることが求められます。高い評価を得ていくためにも、施工管理として「どのように進めるべきか」を業務ごとに考え、自分なりの工夫や努力をすることが必要です。業務に慣れるまでは、効率的に動けず悩むこともあるかもしれません。
▲無理なく会社の利益も追求する難しさ
ワークライフバランスを保ちながらも会社の利益を追求していくためには、自分が対応できるキャパシティを正しく把握した上で、計画的にスケジュールを立てていくことが重要です。自分にとって無理のない範囲で働きながら、その時々でやるべき業務をきちんと調整していかなくてはならないため、時には難しさを感じることもありそうです。
経済状況が悪化する中で、会社とともに社員自身も成長しなければいけません。そのためには、常に学んでいく姿勢が必要となります。
▲効率的に進めなくてはならない
スケジュールに余裕を持って取り組めるような体制が整った環境ではあるものの、できる限り効率的に業務を進めることが求められます。高い評価を得ていくためにも、施工管理として「どのように進めるべきか」を業務ごとに考え、自分なりの工夫や努力をすることが必要です。業務に慣れるまでは、効率的に動けず悩むこともあるかもしれません。
▲無理なく会社の利益も追求する難しさ
ワークライフバランスを保ちながらも会社の利益を追求していくためには、自分が対応できるキャパシティを正しく把握した上で、計画的にスケジュールを立てていくことが重要です。自分にとって無理のない範囲で働きながら、その時々でやるべき業務をきちんと調整していかなくてはならないため、時には難しさを感じることもありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自身と会社の成長にワクワクできる方
テクノロジーや社会が変化する中で、常に変化し成長することが会社にも求められています。そんな環境で、常に新しいことへトライすることにワクワクできる方や、自己成長を目指している方にはピッタリです！
テクノロジーや社会が変化する中で、常に変化し成長することが会社にも求められています。そんな環境で、常に新しいことへトライすることにワクワクできる方や、自己成長を目指している方にはピッタリです！
向いていない人▲安定・安泰を求めている方
上記のように、会社も社員も成長することを心がけている環境のため、新しいことに飛び込むことが難しいタイプの受け身な方には向いていないかもしれません。
上記のように、会社も社員も成長することを心がけている環境のため、新しいことに飛び込むことが難しいタイプの受け身な方には向いていないかもしれません。
