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取材から受けた会社の印象
「プロ野球専用のスタジアムをつくる」という夢を実現するため、1936年に誕生した後楽園スタジアム。東京ドームの歴史は、たった一つのこの野球場からスタートしました。
その後はホテル、遊園地、スパ、スポーツ施設、ミュージアム、ショップ&レストランなど、様々な施設を展開。現在は東京ドームシティ全体で、年間約4000万人もの集客を誇ります。
まさに“エンターテインメントシティ”ともいえる一つの“街”をつくってきた同社ですが、2021年には三井不動産グループの一員となり、事業領域をさらに拡大。よりスピーディーに魅力ある街・空間づくりを進めています。
今回採用する方が携わるLEDビジョンも、東京ドームのエンタメを支える重要な存在。イベントと連動した映像演出で、お客様に感動を届けていきます。多くの人に喜んでもらい、自分自身もワクワクできる。そんな魅力にあふれた仕事を手がけることができそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■迫力ある映像で、4万人超の興奮が最高潮に
プロ野球や国際試合の場合は、4万人を超えるお客様が集まります。選手たちの白熱したプレーに場内が沸き、熱戦が繰り広げられる中で、その盛り上がりをさらに高める役割を担うのが巨大なLEDビジョンです。迫力ある映像によって、場内の歓声はさらに大きくなり、客席の興奮は最高潮に達します。
そのような映像演出を通じて、お客様の“感動体験”を陰ながら支え、一緒に喜びを感じられるのがこの仕事の大きなやりがいです。また、社内外の様々な人と協力しながら、東京ドームの盛り上がりをつくり上げていけることも楽しさの一つだとか。“チームプレイ”で大きなイベントを成功させる。そんな面白さを味わえるのも、この仕事ならではの魅力だと言えるでしょう。
プロ野球や国際試合の場合は、4万人を超えるお客様が集まります。選手たちの白熱したプレーに場内が沸き、熱戦が繰り広げられる中で、その盛り上がりをさらに高める役割を担うのが巨大なLEDビジョンです。迫力ある映像によって、場内の歓声はさらに大きくなり、客席の興奮は最高潮に達します。
そのような映像演出を通じて、お客様の“感動体験”を陰ながら支え、一緒に喜びを感じられるのがこの仕事の大きなやりがいです。また、社内外の様々な人と協力しながら、東京ドームの盛り上がりをつくり上げていけることも楽しさの一つだとか。“チームプレイ”で大きなイベントを成功させる。そんな面白さを味わえるのも、この仕事ならではの魅力だと言えるでしょう。
厳しさ■大規模イベントに関わるプレッシャー
スケジュール通りに正しい映像を流すためには、入念な段取りが欠かせません。大勢の人が見る映像に関わり、多くの関係者に影響を与える仕事であるため、プレッシャーを感じることもあるとか。ミスを防ぐためにも、社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切となります。また、プロ野球のシーズンは通常よりも忙しくなるため、業務量が増えた場合でも、間違いがないように慎重に案件を進行していく必要があるでしょう。
スケジュール通りに正しい映像を流すためには、入念な段取りが欠かせません。大勢の人が見る映像に関わり、多くの関係者に影響を与える仕事であるため、プレッシャーを感じることもあるとか。ミスを防ぐためにも、社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切となります。また、プロ野球のシーズンは通常よりも忙しくなるため、業務量が増えた場合でも、間違いがないように慎重に案件を進行していく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人を喜ばせることが好きな方
映像演出を通じて、多くの人に感動を届けていく仕事です。「人が喜んでいる姿を見るのが好き」「多くの人を笑顔にできる仕事がしたい」という方にはピッタリです。
■チームプレイで物事を成し遂げることが好きな方
社内外の様々な人と連携しながら、イベントを成功させていきます。「多くの人と関わる仕事がしたい」「チームで取り組む仕事が好き」という方も向いているでしょう。
映像演出を通じて、多くの人に感動を届けていく仕事です。「人が喜んでいる姿を見るのが好き」「多くの人を笑顔にできる仕事がしたい」という方にはピッタリです。
■チームプレイで物事を成し遂げることが好きな方
社内外の様々な人と連携しながら、イベントを成功させていきます。「多くの人と関わる仕事がしたい」「チームで取り組む仕事が好き」という方も向いているでしょう。
向いていない人■待ちの姿勢で仕事に取り組みがちな方
段取りや調整をうまく行なうためには、社内外の関係者に自ら積極的に働きかけていくことが大切です。また、時代とともに変化する技術や知識なども主体的に学んでいく姿勢が求められます。そのため、待ちの姿勢で取り組みがちな方は活躍が難しいかもしれません。
段取りや調整をうまく行なうためには、社内外の関係者に自ら積極的に働きかけていくことが大切です。また、時代とともに変化する技術や知識なども主体的に学んでいく姿勢が求められます。そのため、待ちの姿勢で取り組みがちな方は活躍が難しいかもしれません。