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株式会社東京ドームの転職・求人情報
映像演出の運用管理スタッフ（東京ドームのLEDビジョンなどを担当）◆正社員登用制度あり／実働7.5hの転職・求人情報

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映像演出の運用管理スタッフ（東京ドームのLEDビジョンなどを担当）◆正社員登用制度あり／実働7.5h

株式会社東京ドーム

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の瀧さん、現場社員の方々にお話を伺いました。自分が関わった映像が巨大ビジョンで流れると、ワクワクドキドキするとか。映像関係の仕事の中でも、スケールの大きさは段違いです。

エン転職取材担当者

内山

株式会社東京ドームNEW

掲載期間24/08/01～24/09/11

映像演出の運用管理スタッフ（東京ドームのLEDビジョンなどを担当）◆正社員登用制度あり／実働7.5h

契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし

迫力ある映像演出で、数万人がワクワクする感動体験を。

プロ野球の試合や人気アーティストのライブなどが開催される東京ドーム。さらに周辺のホテルや遊園地などを含めた東京ドームシティを運営しているのが当社です。

今回採用する方がメインで担当するのは、東京ドームのLEDビジョンの運用管理。巨大ビジョンに流れる映像の管理をはじめ、当日の進行などをトータルに手がけます。

東京ドームのLEDビジョンは、4万人以上が訪れるプロ野球の試合や国際試合を盛り上げる上で欠かせない存在。国内のプロ野球場で最高レベルを誇る高精細ビジョンを使って、迫力ある映像演出をお届けしています。

自分が関わった映像演出によって場内がさらに盛り上がり、お客様の興奮が最高潮に達する。そんな光景を目にすると、思わず笑みがこぼれてきます。「陰ながら、この感動の瞬間を支えている！」そんな大きな手ごたえを感じられる仕事です。

スケールの大きな舞台で、魅力的な映像演出で、熱気あふれる空間をさらに盛り上げていく。そんな自分自身も感動をもらえるような仕事にチャレンジしてみませんか？

募集要項

仕事内容	映像演出の運用管理スタッフ（東京ドームのLEDビジョンなどを担当）◆正社員登用制度あり／実働7.5h 東京ドーム内のLEDビジョンの運用管理をメインで担当しながら、各種イベントの企画・渉外業務も行ないます。東京ドームの映像演出を“縁の下の力持ち”として支え、お客様に感動をお届けしていく仕事です。【具体的な業務内容】 ■東京ドーム内LEDビジョンの運用管理 └ 放映コンテンツの審査・管理 └ 放映香盤表の作成 └ ビジョン放映の確認 └ ビジョン操作オペレーターとの連携・管理 └ ビジョン活用における他部署との連携 └ メンテナンス・調整 ■イベントの企画・渉外業務 └ 野球興行に関わる情報の取りまとめ └ 主催者や社内関係部署を含めた社内外の連携 └ 興行演出管理 └ イベント企画・実施など【1日の流れ】 ※野球興行日の例 ▼当日のイベント進行について整理・確認 ▼球場内巡回（ビジョン操作オペレーターとの連携、演出確認） ▼事務所でのデスクワーク ▼社内外の関係者との打ち合わせ ▼試合終了確認 ※野球興行がない日はメール・電話対応や資料作成、各種打ち合わせなどが中心となります。【仕事のポイント】 ★プロ野球の盛り上がりに貢献！メインで担当するのは、プロ野球やアマチュア野球などの野球興行となります。特にプロ野球や国際試合では映像演出が場内の盛り上がりに大きく貢献します。 ★チームでイベントを成功させよう！操作オペレーターや主催者など社内外の様々な人と連携しながら進める仕事です。しっかりとコミュニケーションをとりながら、イベントの成功に向けて動いていきます。 ★東京ドームの魅力を広めよう！イベントの企画業務では野球興行に関わるもの以外も担当します。たとえば最近では「TOKYO DOME PARK DAY」という東京ドームのグラウンドでボール遊びをしたりゴロゴロしたり、公園のように過ごせるイベントを実施して好評を得ました。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★映像技術やITシステム関連の学校を卒業された方、同分野の経験をお持ちの方、歓迎！ ★異業種からの転職、歓迎！エンタメやイベントが好きな方、ぜひご応募ください！＼こんな方にピッタリです！／ ◎様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎多くの人に喜んでもらえる仕事でやりがいを得たい方 ◎野球やスポーツ、コンサートなど、東京ドームシティ事業に関連する領域に興味がある方
募集背景	東京ドームの運営に始まり、ホテルやスパ、スポーツ施設など、創業以来、幅広い領域で事業を拡大してきた当社。今後も東京ドームシティを訪れるお客様に“感動体験”をより多く提供できるように、さらに魅力的な空間づくりを行なっていきます。東京ドームシティの中でも中心となる東京ドームは、2022年の大規模リニューアルでビジョンが大型化、数も増えました。それらを適切に管理・運用し、各種興行をより一層、盛り上げていければと考えています。そこで今回、ビジョンの運用管理体制をさらに強化するために、スタッフを増員募集します。東京ドームをLEDビジョンで一緒に盛り上げていける方を、ぜひお待ちしています！
雇用形態	契約社員 ※試用期間はありません。 ※契約更新は毎年4月1日。長期雇用前提のため、5年、10年と活躍している社員が多数います。＼正社員登用実績あり！／年1回行なう登用試験に合格することで、正社員へ雇用を切り替えることができます。中には入社から1年で早期に正社員登用された社員も活躍中です！
勤務地・交通	東京都文京区後楽1-3-61 東京ドーム内 ★転勤はありません。 ★東京ドームシティでの勤務です。交通 JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩3分都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩8分都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩10分
勤務時間	シフト制（実働7.5時間／休憩1時間）＜シフト例＞ 9：30～18：00 13：30～22：00 ※イベント内容により変動し、早朝・深夜勤務、出張が発生する場合もあります。 ★繁忙期の残業は月10～20時間程度ですが、それ以外は月10時間以下です。 ★残業が発生した際は月内で時間調整することも可能です。
給与	月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や能力、経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代（時間外手当）は別途全額（1分単位）で支給いたします。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円を含みます。年収例 359万円／25歳 387万円／30歳
休日休暇	■シフト制（月9日休み） └ 土日祝は出勤となることが多く、平日休みが多めです。 ■有給休暇（初年度10日／最大20日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり）★産後パパ育休制度あり！ ■介護休業 ■慶弔休暇（結婚・出産・忌引）【正社員登用後は下記休暇も付与されます】 ■リチャージ休暇（年間最大10日の特別休暇） ■傷病特別休暇 ■療養休職
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分※初年度12月のみ0.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■深夜勤務手当 ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ■時間外手当（全額） ■正社員登用制度（職務限定） ■教育・研修制度 ■慶弔見舞金 ■出産・育児支援制度（1万円／条件：当社規定による） ■育児短時間勤務（規定あり） ■財形貯蓄 ■スタッフ食堂（定食440円や麺類240円など) ■オフィス内分煙 ■団体保険 ■副業OK（規定あり） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種＼こんな福利厚生も／ ■プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売 ■従業員割引制度 ■視察支援制度（年間2万円のお出かけを補助） ■施設優待利用制度（東京ドームシティ内各施設・店舗、東京ドームホテルなど） ■社内イベント（実績：部署対抗ソフトボール大会）
入社後の流れ	★OJT研修で専門知識やスキルを習得！入社後はまず、全体研修で企業理念や就業規則など会社に関する基本的なことを学びます。その後はOJT研修を実施。ビジョン操作オペレーターとの連携、野球興行の演出管理など、LEDビジョンの運用管理業務について覚えていきます。また、並行して関連グループの業務知識やスキルも身につけます。経験などにもよりますが、独り立ちまでは2～3年くらいを想定しています。 ★ゆくゆくは正社員へとキャリアアップ！ LEDビジョンの運用管理をメイン業務としてキャリアを重ねながら将来的には正社員を目指せます。入社1年後のフォローアップ研修を実施するなど、成長をしっかりとサポートしていきます。
配属部署・社員インタビュー	配属先の「企画渉外グループ」には7名が在籍し、20代～40代の先輩が活躍中です。＼社員にインタビュー！／もともと野球をやっていたので、東京ドームに関わる今の仕事はとても楽しいです。特にプロ野球は場内に約4万人が集まるのですが、そこで自分が関わった映像が巨大ビジョンで流れるときにはワクワクドキドキします。大観衆で埋めつくされた国際試合も担当しましたが、あの盛り上がりに貢献できたのは嬉しかったです。最初は分からないこともあるかもしれませんが、しっかりとフォローしていきますので大丈夫。イベントの成功を陰ながら支えていく。そんなやりがいがある仕事を一緒に楽しみましょう！

転職・求人情報イメージ1 — メインビジョンは国内プロ野球場では最高レベルの画質。ライト・レフトの外野フェンス上部のリボンビジョンと連動し、一体感ある演出を実現します。

転職・求人情報イメージ2 — スタッフ同士で自由にアイデアを出し合うなど、風通しの良い職場です。今までの経験やスキルを活かした提案なども積極的に行なっていけます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

「プロ野球専用のスタジアムをつくる」という夢を実現するため、1936年に誕生した後楽園スタジアム。東京ドームの歴史は、たった一つのこの野球場からスタートしました。

その後はホテル、遊園地、スパ、スポーツ施設、ミュージアム、ショップ＆レストランなど、様々な施設を展開。現在は東京ドームシティ全体で、年間約4000万人もの集客を誇ります。

まさに“エンターテインメントシティ”ともいえる一つの“街”をつくってきた同社ですが、2021年には三井不動産グループの一員となり、事業領域をさらに拡大。よりスピーディーに魅力ある街・空間づくりを進めています。

今回採用する方が携わるLEDビジョンも、東京ドームのエンタメを支える重要な存在。イベントと連動した映像演出で、お客様に感動を届けていきます。多くの人に喜んでもらい、自分自身もワクワクできる。そんな魅力にあふれた仕事を手がけることができそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■迫力ある映像で、4万人超の興奮が最高潮に
プロ野球や国際試合の場合は、4万人を超えるお客様が集まります。選手たちの白熱したプレーに場内が沸き、熱戦が繰り広げられる中で、その盛り上がりをさらに高める役割を担うのが巨大なLEDビジョンです。迫力ある映像によって、場内の歓声はさらに大きくなり、客席の興奮は最高潮に達します。

そのような映像演出を通じて、お客様の“感動体験”を陰ながら支え、一緒に喜びを感じられるのがこの仕事の大きなやりがいです。また、社内外の様々な人と協力しながら、東京ドームの盛り上がりをつくり上げていけることも楽しさの一つだとか。“チームプレイ”で大きなイベントを成功させる。そんな面白さを味わえるのも、この仕事ならではの魅力だと言えるでしょう。

厳しさ■大規模イベントに関わるプレッシャー
スケジュール通りに正しい映像を流すためには、入念な段取りが欠かせません。大勢の人が見る映像に関わり、多くの関係者に影響を与える仕事であるため、プレッシャーを感じることもあるとか。ミスを防ぐためにも、社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切となります。また、プロ野球のシーズンは通常よりも忙しくなるため、業務量が増えた場合でも、間違いがないように慎重に案件を進行していく必要があるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■人を喜ばせることが好きな方
映像演出を通じて、多くの人に感動を届けていく仕事です。「人が喜んでいる姿を見るのが好き」「多くの人を笑顔にできる仕事がしたい」という方にはピッタリです。

■チームプレイで物事を成し遂げることが好きな方
社内外の様々な人と連携しながら、イベントを成功させていきます。「多くの人と関わる仕事がしたい」「チームで取り組む仕事が好き」という方も向いているでしょう。

向いていない人■待ちの姿勢で仕事に取り組みがちな方
段取りや調整をうまく行なうためには、社内外の関係者に自ら積極的に働きかけていくことが大切です。また、時代とともに変化する技術や知識なども主体的に学んでいく姿勢が求められます。そのため、待ちの姿勢で取り組みがちな方は活躍が難しいかもしれません。

インタビュー記事掲載中！

選考のポイント

東京ドームを感動の渦に。
心が躍る映像を一緒に手がけていきましょう。

東京ドーム部企画渉外グループグループ長

石塚光弘

会社概要株式会社東京ドーム

設立	1936年
代表者	代表取締役会長CEO　北原義一代表取締役社長COO　長岡勤
資本金	20億3800万円
従業員数	976名（2024年4月時点）
事業内容	◆東京ドームシティ事業＜施設＞東京ドームラクーア東京ドームシティアトラクションズシアターGロッソミーツポートギャラリーアーモ TOKYO DOME CITY HALL 後楽園ホールプリズムホール東京ドームボウリングセンタースポドリ！東京ドームローラースケートアリーナ卓球場　TaKuSuRu（タクスル）など ◆流通事業「ショップイン」「クレームエルージュ」 ◆不動産事業ショッピングモールオフィスビル ◆熱海事業熱海後楽園ホテルアタミロープウェイ ◆競輪事業松戸競輪場
事業所	◆本社東京都文京区後楽1-3-61
関連会社	三井不動産株式会社 ※株式会社東京ドームは三井不動産グループの一員です。 ◆主なグループ会社株式会社東京ドームホテル株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ松戸公産株式会社株式会社東京ドームファシリティーズ株式会社東京ドームスポーツ株式会社東京ドームウィズ東京ケーブルネットワーク株式会社
企業ホームページ	https://www.tokyo-dome.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性テスト（Web） STEP3 一次面接（Webにて行ないます） STEP4 最終面接（対面で行ないます） STEP5 内定 ◎ご応募から内定までは最短3週間以内、ご応募から入社までは最短1.5ヶ月以内の予定です。 ◎19時以降の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎1次面接（Web）の前に、顔写真付き履歴書・職務経歴書データをメールで送付いただきます。 ◎面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。 ------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日までにご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒112-8575 東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームシティ内
連絡先	【本社・人事部】〒112-8575 東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル3F 担当採用担当 TEL03-3817-6045(受付：平日10：00～18：00)

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