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映像演出の運用管理スタッフ(東京ドームのLEDビジョンなどを担当)◆正社員登用制度あり/実働7.5h
株式会社東京ドーム
株式会社東京ドーム
募集職種
映像演出の運用管理スタッフ(東京ドームのLEDビジョンなどを担当)◆正社員登用制度あり/実働7.5h
選考のポイント詳細

東京ドームを感動の渦に。
心が躍る映像を一緒に手がけていきましょう。

東京ドーム部 企画渉外グループ グループ長
石塚 光弘

野球興行に関する業務などを担当する企画渉外グループのグループ長として活躍。案件全体の管理や調整、人材育成など、マネジメント業務を担う。もともと野球をやっていたこともあり、趣味は野球の試合観戦。MLBの試合もテレビで楽しんでいる。その他にも休日はジョギングを楽しんだり、温泉やサウナを満喫したり、プライベートも充実した日々を送っている。

新たな人材を今、採用する理由

当社は球場やコンサート会場として利用される「東京ドーム」をはじめ、温浴施設「スパ ラクーア」、格闘技の聖地「後楽園ホール」、遊園地「東京ドームシティアトラクションズ」などが揃う「東京ドームシティ」を運営している会社です。年間4000万人が訪れる“エンターテインメントシティ”として、時代とともに発展してきました。

そして、さらにお客様に喜んでいただけるように、近年も大規模リニューアルを実施し、球場内外に複数の大型ビジョンを新設しました。より迫力のある魅力的な映像で、お客様がワクワクドキドキできる演出をお届けしています。

一方で、ビジョンやサイネージ等が増えたことで担当者の業務量が増加。そこで今回、ビジョン関連の運用体制を見直すことにしました。今後もお客様に楽しんでいただける環境づくりをしていくためにも、当グループ内で映像関連をメインで担当するスタッフを増員し、組織強化を図ります。

書類選考で重視するポイント

選考のポイントイメージ1
書類選考では「業務に役立つ知識やスキルをお持ちかどうか」という点に特に注目したいと思います。たとえば、映像関係やシステム関連の学校で学んだことがある、個人的に映像編集やIT関係のスキルを習得した、といった方は大歓迎です。

また、何かチームで取り組んできたような経験をお持ちであれば嬉しいですね。というのも、この仕事は社内外の様々な方と連携しながら進めていくので、チームプレイが何よりも大切です。実際に現在活躍している社員は野球やサッカーなど、チームスポーツをやっていた人も多いんです。

多くの人と関わりながら働くので、そういったことに抵抗がなく、チーム力を発揮して物事を成し遂げることが好きな方は向いていると思います。もちろんスポーツでなくても構いませんので、「こういうチームの中で、自分はこんな働きをした」という経験があれば、ぜひアピールいただけたら嬉しいです。

こんな方にお越しいただきたい

迫力ある映像演出を通じて、多くのお客様に感動を届けていく仕事です。そのため、「人を喜ばせることが好き」「喜んでいる姿を見ると嬉しくなる」という方にぜひお越しいただけたら嬉しいです。

また、場内が盛り上がるように陰ながら支えていく役割でもあります。だからこそ、「“縁の下の力持ち”として支えることにやりがいを感じる」という方であれば、非常に向いていると思います。

新しい方をお迎えすることで、組織も活性化しますし、グループの皆も入社を心待ちにしています。もちろんしっかりとサポートやフォローをしていきますので、ご安心いただければと思います。

「こうした方が、もっと良くなるのでは?」など、自らアイデアを積極的に提案していける環境ですので、今まで培ってこられたスキルや知識をどんどん発揮して、ご活躍いただけることを期待しています。
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