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医療法人社団城東桐和会
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医療事務、医療秘書の現在掲載中の転職・求人情報

医療法人のクリニック運営スタッフ◆医療費補助あり/5連休OK/残業月20時間以下/月収30万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/01 - 2024/09/25)

医療法人のクリニック運営スタッフ◆医療費補助あり/5連休OK/残業月20時間以下/月収30万円以上
正社員学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
ルーティンだけでは身につかない、経験と経営的視点を。
「医療業界である程度経験を積むことができたが、今の環境ではキャリアを積むことが難しそう…」「医療事務としてある程度働いたが、ずっと同じ仕事を続けるだけでいいのか…」ということを感じている医療の現場で働く方も多いのではないでしょうか?そんな方にオススメなのが、当法人です。

東京・千葉・埼玉にて、数々の医療・介護・保育施設の運営を手掛ける当法人。クリニックを統括し、法人を支えるクリニック事業部の組織を強化することになりました。当社では、ルーティンワークだけではできない経験を積み、さらにスキルを高めることができます。

業務を通し、クリニックの経営や開院準備に携わることで「各クリニックの特性を活かし、さらに地域貢献するためには何が必要か?」「患者様や、受け入れ方、人員の組み方、どのような設備を取り入れるか」という観点を経営層から学んだり、組織を強化していくための、人材育成に関わる幅広い経験を積むことが可能です。

ぜひ医療業界での次のステージとして、当法人にご応募ください。

募集要項

仕事内容
医療法人のクリニック運営スタッフ◆医療費補助あり/5連休OK/残業月20時間以下/月収30万円以上
本部として、24事業所ほどあるクリニックの運営管理全般を行ないます。今までのご経験や適性に応じて、業務を進めていただきます。社内メンバーと協力しながら進めていけるので、ご安心ください。

<グループ内全クリニックの運営管理>
■診療報酬請求業務の管理
└保険診療の改定など情報をキャッチし、クリニックに展開します。

■届出・行政対応・監査対応
└クリニックで行う診療の実施に関する申請や、医師入退職に関する行政への届出など。

■クリニック診療に関わるサポート業務(拠点ヘルプ・オンライン診療サポート)

■新規システム、医療機器の導入、保守管理

■医薬品、医療物品の在庫管理や発注業務

■リース購入品や往診車両の管理

■クリニック設備の修繕・防火管理

\ポイント/
◎幅広い経験を積み、スキルアップを実現できる。
◎ルーティンワークを行なうだけではなく、クリニック運営に関わる幅広い知識が身につく。
◎本部として経営層と近い距離にいるため、経営の視点が学べる。
応募資格
学歴不問

■医療機関での医事業務の経験を3年以上お持ちの方
└医療業界の基礎知識や医学用語を理解している方を想定しています。

~こんな方にピッタリ~
◇医療業界でキャリアアップしたい方
◇チームで協力しながら仕事をしたい方
◇経営的視点を身に着けたい方
募集背景 <事業拡大に伴い、クリニック事業部の組織を強化します>
当法人が運営する「タムスグループ」。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニックや介護施設、保育園、乳児院など約80の施設を運営しています。現在、定期的な新施設の設立や増床リニューアルを行ない、事業拡大中です。

そこで、本部の組織拡大が必要な状況になりました。新たなメンバーを募集し、安定的な組織運営を行なえる体制を整えます。経験を活かして、さらに成長したい方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本部
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2階

<駅北口すぐ&アクセス良好!>
新宿・岩本町(秋葉原)・本八幡など、複数駅から乗り換えなしで出社可能。アクセスしやすい立地です。
交通
都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【状況に応じて、下記のシフト勤務も可能です】
8:00~17:00
10:00~19:00

<残業は月20時間以下>
残業は少なめなので、仕事とプライベートを両立できます!
給与 年俸制360万円~480万円

※1/12を月々支給します。毎月の支給額には月20時間分・3万9600円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。

<月収>
30万円以上
休日休暇 <年間休日117日>
■週休2日制(月9~10日)
└基本的には土日休みです。月の公休数によって、土曜日が出勤となる可能性があります。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■役職手当あり
■単身寮(規定あり)
■住宅手当(月3万円 ※規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■60歳定年制
■再雇用制度(65歳まで)
■副業OK
■グループクリニックでの白玉注射、ホワイトニングの割引あり
■ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口あり
■Amazonビジネス割引あり
■医療費補助制度
└グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
※歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。自費診療は対象外となります。
入社後の受け入れ体制 <まずは現場で学ぶことからスタート>
クリニックの現場に入り、「現場がどのように運営を行なっているのか」「運営のためには何が必要なのか」を学んでいきましょう。研修期間の明確な期限は設けていません。自分の経験のある業務を行ないながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。個人のレベルに合わせて、着実に経験を積むことができます。
一緒に働くメンバー <幅広い経歴を持つ先輩たちが活躍中!>
クリニック事業部のメンバーは8名。年齢層は、30代~40代がメインです。グループ内での異動を経て働く先輩、外部クリニックから入社した先輩、元看護師の先輩など、経歴は様々です。メンバー同士で協力して仕事を進めていくので、分からないことがあれば気軽に頼ってくださいね!

会社概要医療法人社団城東桐和会

会社名 医療法人社団城東桐和会
設立 1993年
代表者 理事長 岡本 和久
資本金 医療法人社団のため、資本金はありません。
従業員数 1465名(2024年4月時点)
タムスグループ連結:5600名(2024年8月時点)
売上高 【グループ連結】
400億円(2024年3月期実績 ※グループ連結)

【単体】
136億7000万円(2024年3月期実績)
事業内容 病院やクリニックの運営

★タムスグループについて★
タムスグループでは病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、保育園、病児保育室、訪問診療・看護などを多数運営しています。
事業所 本部/東京都江戸川区篠崎町2-7-1
企業ホームページ https://towakai.com/
個人名の表記について
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