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取材から受けた会社の印象
設立から70年間、包装・梱包資材の製造を手がける同社。日本を代表する自動車メーカーや大手住宅設備メーカー、老舗の和菓子屋さんなど…毎月300～400社ものお客様と安定して取引を続けています。
選ばれ続ける理由は、技術力の高さにあります。同社は工業製品用の特許技術を持っていて、言われたものを製造するだけでなく、仕様の提案を行なうこともあるそうです。業界として価格競争に陥ってしまうことも多いなか、同社は適正価格で製品を提供できていると伺いました。
また、同社の梱包資材はリサイクル率の高さも特徴。資源を有効活用できることから、環境意識の高い欧米でも需要が拡大しています。パリや中国で開催された展覧会でも注目を集めていて、事業は順調に成長中です。
安定性に加え、成長性も併せ持つ同社。将来に安心して働ける環境です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆お客様の依頼に対応できたときの喜び
事務として、システムにデータを入力することで、営業と仕入れ先・材料メーカーなどのやり取りを影からサポートします。たとえば、通常は1週間の納期ですが、短納期での受発注を依頼されたとき。事務の方がいなければ、取引が円滑に進みません。
各所への納期の調整は上司や営業の方が交渉しますが、お客様のラインを納期どおりに動かすため、事務スタッフは大切なポジションです。実際に納期に間に合わせることができたとき、お客様から感謝されたり、それがきっかけで次の受注にもつながった！と営業からも感謝されることもあるといいます。
事務として、システムにデータを入力することで、営業と仕入れ先・材料メーカーなどのやり取りを影からサポートします。たとえば、通常は1週間の納期ですが、短納期での受発注を依頼されたとき。事務の方がいなければ、取引が円滑に進みません。
各所への納期の調整は上司や営業の方が交渉しますが、お客様のラインを納期どおりに動かすため、事務スタッフは大切なポジションです。実際に納期に間に合わせることができたとき、お客様から感謝されたり、それがきっかけで次の受注にもつながった！と営業からも感謝されることもあるといいます。
厳しさ◆お金に関わる仕事に取り組むプレッシャー
受注手配などは基本的にダブルチェックがなく、1人で責任を持って取り組むことになります。お金に関わることだからこそ、間違いがあってはいけません。緊張感を持って進めなければならないとのこと。そうしたプレッシャーは、厳しさとなるかもしれません。
受注手配などは基本的にダブルチェックがなく、1人で責任を持って取り組むことになります。お金に関わることだからこそ、間違いがあってはいけません。緊張感を持って進めなければならないとのこと。そうしたプレッシャーは、厳しさとなるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを取り、スタッフ同士で連携できる方
困りごとや分からないことがあったとき、上司や営業スタッフに適宜質問することが大切だといいます。先輩たちはどんなことでも親切に対応してくれるからこそ、遠慮はいらないとのこと。まめなコミュニケーションで連携を取れる方は向いているでしょう。
困りごとや分からないことがあったとき、上司や営業スタッフに適宜質問することが大切だといいます。先輩たちはどんなことでも親切に対応してくれるからこそ、遠慮はいらないとのこと。まめなコミュニケーションで連携を取れる方は向いているでしょう。
向いていない人△コツコツと進める仕事が苦手な方
日々の業務はルーティンワークがメインになるとのこと。集中して、正確さを大事に取り組むことが大事といいます。コツコツと進める仕事が苦手という方は向いていないかもしれません。
日々の業務はルーティンワークがメインになるとのこと。集中して、正確さを大事に取り組むことが大事といいます。コツコツと進める仕事が苦手という方は向いていないかもしれません。
