- 【事業内容】
- ■供給事業（生鮮・一般食品や家庭用品などのカタログを使用して注文を取り、組合員へ供給する事業） ■共済事業（日本コープ共済連が元受けになっている共済事業の一部の受託事業）
勤務地
特長
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職種×勤務地
■生協あいコープ■
「食べもの」
「地球環境」
そして「人」を
大切にした「社会」
をつくります。
| 仕事内容 | 生協のルート配送スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日119日・土日休み／転勤・夜勤なし 組合員であるお客様に、少ない農薬で作ったトマトや、化学調味料ゼロのウインナーなど、安心・安全な食材や食品をお届けしましょう。ルート配送なので、お客様とは顔見知りになれます。そのため「届けてくれてありがとう」と、感謝の言葉を日々いただける仕事です。【配送業務について】 ◎安心のルート配送！ 曜日ごとにルートは固定。道順を覚えやすいので、効率的にコツコツと業務を進められます。1日の走行距離はおよそ25kmと、遠方まで運転することはありません。 ◎再配送ナシ！ 留守の場合は玄関先に商品を置くので、再配送の必要はありません。残業は月20時間程度と少なめです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 1.2tの小型トラックで配送。トラックの運転が初めての方もご安心ください。普通自動車免許をお持ちであれば運転できます。 ◎体力的な負担も少なめ！ 商品は小分けされており、1箱2～5kgと比較的軽め。腰に負担がかかるなど、体力的なつらさはそれほどありません。1件当たり6分ほどで配達できます。1日に約70件回りますが、1年目で問題なく達成できる配達量ですのでご安心ください。 ◎お客様との長いお付き合いが可能！ ルート配送なので、お客様と長いお付き合いが可能。バレンタインデーに「いつもありがとうね」と、抱えきれないほどのチョコを貰うスタッフもいます。 【その他の業務について】 ◆配送後の業務 配送後は、ナビのメンテナンスや、他の配送スタッフの荷下ろしを手伝いましょう。また、事務所に帰って、注文用紙の整理や返品処理を行なってください。約20分で終わります。 ◆営業活動 生協の新規加入や、コープ共済のご案内をしましょう。1名行動が多いですが初めのうちは先輩スタッフが同行します。目標を達成したら報奨金も貰えるので、積極的に取り組みましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！ ◎配送業の経験がある方は早期活躍できます。 |
| 募集背景 | 宮城を中心に、農家の方がこだわった安心・安全な食材をお客様にお届けしている当組合。農薬・化学肥料の少ない農業や薬剤を使わない畜産に取り組んでおり、宮城の地産地消にも貢献しています。そんな品質の高さが口コミなどで広まり、同組合員数の伸び率は全国の生協の中でもトップクラス。現在も売上は伸び続けています。今回は事業規模を拡大するために、私たちと一緒に働いてくださる方を新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります（期間中はパート雇用となります。給与については【給与欄】をご覧ください）。※期間終了後は必ず正社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／宮城県仙台市宮城野区日の出町3‐4-17
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
JR仙石線「小鶴新田駅」より徒歩で15分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月20時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※試用期間中の給与は時給1000円以上となります。 ◎当組合では、配送量や営業活動の成績を考慮して賞与を決定。最近、賞与の規定が改定され、頑張り次第では通常の4.5倍貰うことも可能です。 年収例
330万円／20歳（入社1年）
370万円／33歳（入社3年） 420万円／28歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日119日】 ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円） ■出産・育児支援制度（1万円） ■資格取得支援制度（指定の資格取得費用の補助、および取得時の報奨金を支給） ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■生協商品の割引制度（10％割引） |
| 入社後のキャリアステップについて | 【研修について】 入社後は、先輩スタッフのトラックに乗り、1ヶ月かけて運転、配送の仕方、伝票の書き方を学びましょう。その後、配送ルールなどに関する筆記試験があるので、それに合格できればひとり立ちとなります。ひとり立ち後も配達が遅れそうな時は同僚や先輩スタッフがサポートするので、ご安心ください。 【ひとり立ち後のキャリアステップについて】 新人をまとめるチーフ職や、グループをまとめるリーダー職があります。早い人だと2年目でチーフ職、3～4年目でリーダー職に就いています。もちろん役職が上がるにつれて昇給します。 |
| 一日の流れ | ▼8：30 出社。トラックに商品を積み、朝礼をします。 ▼9：00 配送スタート。決まったルートに沿って商品をお届けします。 ▼16：00～18：00 帰社（コースの状況により多少の変動があります）。注文用紙の整理など、事務作業を済ませたら業務終了です。 |
| 会社名 | 生活協同組合あいコープみやぎ |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表理事／専務理事 高橋 正人 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 152名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 32億100万円（2023年3月期実績） 31億5500万円（2022年3月期実績） 31億1000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■供給事業（生鮮・一般食品や家庭用品などのカタログを使用して注文を取り、組合員へ供給する事業） ■共済事業（日本コープ共済連が元受けになっている共済事業の一部の受託事業） |
| 事業所 | 本社／宮城県仙台市宮城野区日の出町3‐4‐17 |
| 関連会社 | 日本生活協同組合連合会／日本コープ共済生活協同組合連合会／パルシステム生活協同組合連合会／生活協同組合あいコープふくしま／社会福祉法人みんなの輪／宮城県生協連 |
| 企業ホームページ | https://www.mamma.coop/ |
| 採用ホームページ | ■生協あいコープ■「食べもの」「地球環境」そして「人」を大切にした「社会」… https://en-gage.net/mamma_saiyo |
生活協同組合あいコープみやぎの生協のルート配送スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日119日・土日休み／転勤・夜勤なし（1301918）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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