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「株式会社EN(カイザーグループ)/高級キャバクラの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/月給30万円以上スタート/昇給・昇格年12回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

高級キャバクラの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/月給30万円以上スタート/昇給・昇格年12回
株式会社EN(カイザーグループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の吉田さんと『華小町』の責任者・玉岡さんにお話を伺いました。高収入、豊富なキャリアパス、従業員同士の仲の良さ…など、取材を通して魅力をたくさん見つけました!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社EN(カイザーグループ)NEW
掲載期間24/08/0824/10/30

高級キャバクラの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/月給30万円以上スタート/昇給・昇格年12回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
高級キャバクラの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/月給30万円以上スタート/昇給・昇格年12回イメージ1
投資を始めたり、ファッションにお金をかけたり、サッカーの年間シートを購入したり…。「転職して生活にゆとりが生まれた」というメンバーが多数!
飲食業で”年収1000万円”。そんな未来をつかむ。
★キャバクラ勤務ですが、接待も飲酒も一切ナシ。
お任せするのが、ホールやフロントなどの運営業務だからです。とはいえ、基本給は30万円以上と高水準。仕事ぶりに応じて、SNS担当手当・紹介手当・求人担当手当などユニークな手当の支給だけでなく、昇給・昇格のチャンスも“毎月”あります。

★20代で年収1000万円も、めずらしくない。
早ければ入社2~3ヶ月でマネージャーへ。入社1年ほどで店長昇格が叶います。マネージャーになると、ホステスさんの指名数に連動して手当があるので、さらに収入UP。副店長になれば月収76万円、店長になれば月収168万円と、年収は1000万円も夢じゃないです。

★ポイントは、堅実な安定基盤。
高収入が叶うのは、高級キャバクラ17店舗を展開するカイザーグループの安定基盤があるから。年に1店舗以上の新規出店により、ポストが豊富に用意されている点も、魅力の一つです。

――接待も飲酒も一切ナシで稼げる、飲食業。「もっと稼ぎたい!」「チャレンジしてみたい!」方、ぜひこの機会にご応募ください!

募集要項

仕事内容
高級キャバクラの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/月給30万円以上スタート/昇給・昇格年12回
来店されたお客様のご案内などをする「フロント業務」に加え、テーブルのセッティング、領収書の発行、オーダーの対応やお酒・おつまみの提供といった「ホール業務」を中心にお任せします。

――『華小町』とは?――
祇園エリアで最大級のキャスト在籍数を誇る高級キャバクラ店。経営者をはじめ富裕層のお客様が多く来店します。客単価は5~6万円ほどで、一度のお会計で数百万円になることも。社員6名、アルバイト約35名の運営スタッフが在籍し、1日あたり20人程度で回しています。

――業務に慣れてきたら?――
フロント・ホール業務に慣れたら、お客様の滞在時間の管理やカードの支払い処理を行なう「キャッシャー業務」や、お店の宣伝を行なう「SNS担当業務」にもチャレンジ!

「SNS担当業務」の担当になれば、カイザーグループ17店舗間で競っているランキングに参加でき、投稿数や動画の再生数等をもとに算出される結果で賞金を支給。1位になれば5万円、2位は4万5000円…と、毎月賞金を支給しています!

――仕事における“安心”なポイント――
★お客様の接待は一切ナシ!
運用スタッフの役割は、お客様がお酒の席を楽しめるよう、場を整えること。一般的な飲食店と同様です。ホステスさんと同じような接客をお願いすることは一切ありません。

★お酒を飲まなければならない…なんてことも一切ナシ!
前述のとおり、お酒を伴う接客はホステスさんの仕事です。万一、お客様からお酒を誘われた場合も断るように指導してます。実際、お酒が飲めない運用スタッフもいますが、まったく問題ありません。

★入社後の研修も充実!
メンターもいるので、フォローも抜群♪入社後は先輩が1人つき、ロープレなどを行ないながら徐々に慣れていきましょう!最初は席数が少ない1階からお任せする予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★前職や経験は一切不問!書類選考はありませんので、お気軽にご応募ください!
★素直な気持ちをもって仕事に取り組める方歓迎!特別なスキルは一切不要です!

\異業種からのメンバーが多数活躍中!/
飲食業のほか、建設業、製造業、不動産業、金融業など、既存社員の前職はさまざま。もともと製造業の生産ラインに従事していたメンバーが店長を担っている、という事実もあります!

\こんな動機で入社しました!/
◎「もっと稼げる仕事を探していた!」
◎「仕事の成果が正当に評価されることに魅力を感じた!」
◎「ルーティンワークではなく、接客業に携わりたい!」
◎「マネージメントスキルをもっと磨きたい!身につけたい!」
募集背景 大阪・京都・宮古島にキャバクラ17店舗を展開し、西日本トップクラスの業績・知名度を誇るカイザーグループ。年に1店舗以上の新規出店を行ない、コロナ禍においても右肩上がりの売上を記録。さらなる業績拡大をめざし、「3年以内に売上200億円」という目標を掲げました。

今回はカイザーグループの一員である当社が展開する高級キャバクラ『華小町』での募集。お店の運営を担う新規メンバーをお迎えします!
雇用形態
正社員

【試用期間について】
3ヶ月の試用期間があります。入社後まずはアルバイト雇用となり、試用期間終了後に正社員雇用へ移行します。試用期間中の給与については、下記【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
『華小町』:京都市東山区富永町105番地

◎転居を伴う転勤はありません。
交通
\駅チカの店舗です!/
◆京阪本線「祇園四条駅」より徒歩2分
◆阪急京都本線「京都河原町駅」より徒歩5分
◆京阪本線/京阪鴨東線「三条駅」より徒歩6分
勤務時間 16:30~翌2:30(実働8時間)

――1日の流れ(例)――
▽16:30  出勤・開店準備
▽19:00頃 みんなで食事(スタッフみんなでお弁当を食べます)
▽20:00  営業開始
▽翌1:00 完全閉店(レジ締め・在庫確認などを行ないます)
給与 月給30万円~40万円+諸手当+賞与年2回

◎経験や能力に応じて決定します。
◎試用期間中(3ヶ月)の給与は、時給1400円~1500円です。
◎一律支給の深夜手当(月3万900円)、みなし残業手当(月34時間分/5万3100円/超過分別途支給)を含んでいます。

\収入UPが叶えやすい!/
早ければ2か月でマネージャー(月給40万以上)、店長(月給100万円)になった実績も!また、手当が充実しているからこそ、一般社員でも月収50万円以上を稼ぐメンバーも多いです。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧ください!
年収例
★24歳(入社2年):年収500万円
★32歳(入社7年):年収700万円
★28歳(入社8年):年収1500万円
休日休暇 ◆週休制(日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給・昇格:年12回
◆賞与年2回(1月・7月)★昨年度実績1~2ヶ月分
◆社会保険完備
◆交通費(規定あり)
◆社員旅行

~手当が豊富!~
◆時間外手当(みなし残業時間超過分)
◆扶養手当(子1人につき:月1万円 ※お子さんが17歳になるまで)
◆食事手当(1日につき:1100円)
◆インセンティブ手当(主任以上)
◆SNS担当手当(月5000円~5万円)★お店のSNSを担当した場合
◆紹介手当(月3万円~6万円)★紹介によりホステスさんが入社した場合
◆求人担当手当(月1万円~3万円)★求人募集を担当した場合

【マネージャーになれば…】
ホステスさんのマネジメントを担うマネージャーになると、「紹介手当」「出勤手当」2つの手当を支給!どちらの手当も一人出勤すれば、500円~2,000円が付与される仕組みです。マネージャー歴半年の社員でも、給与とは別に5万~10万以上の手当が支給されているケースもあります。
入社後の受け入れ体制 ▼座学研修
カイザーグループの考え方、料金システム、業界用語、お酒の種類などを丁寧に解説します。

▼現場配属
まずは先輩社員のマンツーマン指導により、席数の少ないフロアの氷交換や片づけからスタート。徐々にフロント・ホールの業務全般をお任せしていきます。接客ロープレなども行なっており、未経験からでも安心して始められる環境です。

▼独り立ち
一般的な飲食店のホールと動き方は基本一緒。会計が高額になるため、慎重に対応する必要はありますが、次第に慣れてくるので心配は無用です。わからないことは先輩社員に都度聞いてもらえば、しっかりフォローします!

※マネジメント研修などキャリアに応じた階層別研修も用意しています。
キャリアパス ▼一般スタッフ(月収30万円~)
▼主任(月収32万円~)
▼マネージャー(月収35万円~)
▼副店長(月収40万円~)
▼店長(月収70万円~)
▼部長(月収100万円~)

★昇給・昇格のチャンスが毎月!
早ければ、入社2~3ヶ月でマネージャーに、入社1年程度で店長に昇格できるチャンスがあります。ちなみに、カイザーグループが運営する店舗の平均月収(2024年6月実績)は、副店長が月収76万円、店長が月収168万円でした!

★マネージャーに昇格したら?
ホステスさんや運営スタッフのシフト作成や出勤確認、さらにはお客様とホステスさんの相性を見極めてセッティングを実行する「指名まわし」にもチャレンジできます!
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メンバーの前職は、飲食業、建設業、製造業、不動産業、金融業、公務員などさまざま。“高収入”が決め手となって入社した社員が多いです。
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『華小町』にいらっしゃるお客様は、「カイザーグループなら安心だから」「いつも繁盛しているお店だから」といった理由で選んでくださります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

飲食業界の中でも圧倒的に「稼ぎやすい」環境がある同社。20代で1000万円超えを叶えられる訳を伺いました!

今回募集する『華小町』は同グループが運営する京都祇園の店舗の中でも大型店舗。京都に訪れる経営層の方々は、団体で来店されることも多く、「ホステスさんの多さ」「エリアでトップクラスの知名度の安心感」で選ばれています。

そんな同社で働くホステスさんを支える今回の「運営スタッフ」は事業拡大には必要不可欠な存在。だからこそ、スタッフのモチベーションが高まる環境を用意。手当はもちろん、社員がきちんとスキル習得できるよう、メンター制度も導入。未経験から安心して成長できるようにしました。

グループとしては1年に1店舗単位で出店しており、上にあがるチャンスも豊富です。実際に、前職で工場のライン出身の方は今では店長となり、年収1000万円以上稼いでいます。年収アップに向けて着実に成長ができそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆ずばり、稼げる仕事!
経営者など富裕層のお客様が多く、客単価は5~6万円と高め。1回のお会計で数百万円になることもめずらしくないそうで、その分お店の売上金額も膨大です。一般的に年収1000万円を稼ぐには相応のキャリアと年数が必要ですが、同店には20代の若さで早々に1000万円プレイヤーになる社員も。高収入につながりやすいため、アルバイト勤務からそのまま正社員に移行する方も多いようです。

◆お客様に頼られる!
常連のお客様がいらしたときには、ボトルキープのお酒を言われる前にご用意して差し上げたり。お客様のご要望に沿った領収書の書き方を覚えておき、お帰りの際にすぐさま発行してお渡ししたり。一つひとつの何気ないおもてなしがお客様の心に刺さると信頼関係につながり、さらに仕事のやりがいが増すというお話しでした。
厳しさ◆仕事の成果が数字で出るプレッシャー
来客数、客単価、総売上、さらにはSNSの反響など、店舗を運営するうえでは“数字”が付きものです。特にマネージャーになると、ホステスさんの指名状況がそのままマネージャーの成果に。どんなに頑張っても成果が上がらなければ報酬にはつながらない、シビアな環境です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆何事も素直に吸収できる方
充実した研修制度やフィードバックを大切にする風土など、同社には従業員を大切に育てる環境があります。助言を素直に受けとめて自分のものにしたり、まじめにインプットしたりできる人に向いている職場です。
向いていない人◆自分の考えに固執しがちな方
お客様に楽しい時間を過ごしていただくためには、何よりチームプレーが大切になるとのこと。自分の考えに固執して物事を進めがちの方には、不向きの仕事といえるかもしれません。

会社概要株式会社EN

設立 2015年
代表者 玉岡 敦也
資本金 100万円
従業員数 65名(2024年7月現在)
売上高 14億8875万円(2023年3月期実績)
事業内容 キャバクラ運営
事業所 【本社】〒605-0078 京都府 京都市東山区富永町105番地

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
面接2回
STEP2
内定
<書類選考ナシ!お気軽にご応募ください>
◎応募から内定まで2週間以内を予定。応募から4週間以内の入社が可能です。
◎面接は月~土まで対応可能。19時以降にも対応しますので、お気軽にご相談ください。

~事前に知りたいQ&A~
【Q】“夜の仕事”は初めてだけど大丈夫?
【A】今回募集する「運営スタッフ」の仕事に、“お客様の接待”は一切ナシ。お酒を飲まなければならない…なんてこともありません。お店の営業時間は夜ですが、一般的な飲食店のホール業務と変わらないので、安心してご応募ください!

【Q】家族から入社を反対された社員はいないの?
【A】お店の特性上、家族から入社を反対された社員は少なくありません。とはいえ、収入の水準が高いこと、職場の人間関係が良好なことなどから、「良い意味でのギャップだった!」と話す社員が多いです。
面接地 <華小町>
〒605-0078
京都市東山区富永町105番地
連絡先 <華小町>
〒605-0078
京都市東山区富永町105番地
担当採用担当
TEL075-551-8750
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。