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取材から受けた会社の印象
今回入職される方が通うこととなる『奈良県フォレスターアカデミー』。取材では、その詳細を伺いました。
『フォレスター』とは元々、スイスの林業教育センターで専門教育を受けた人に与えられる国家資格のこと。スイスの森林環境管理方法を参考に、その技術を県内の森林整備に応用すべく設立されたのが、『奈良県フォレスターアカデミー』です。
先述の通り、今回募集するのは、自ら地域の特性やニーズを捉え、最適な森林を実現していく仕事。そのためには、森林に関する幅広い知識が必要となるため、アカデミーにて十分に学べる環境が用意されているのです。
座学、実践、市町村でのインターンシップなど、幅広いカリキュラムで知識と経験を得られるそう。実際に未経験で入職した先輩も、今では現場で活躍しています。
「森林や自然にちょっと興味がある」といった方も歓迎とのこと。新しいキャリアを見つけたい方にはうってつけの募集です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分が「こうあってほしい」と思う森林を創っていける。（先輩：森川さん）
前職は森林組合の作業員。時には作業の意味に疑問を持つこともあり、「森林管理にもっと上流から関わりたい」と思い入職したそう。今は、整備の方針から考えていけるのが面白いとのこと。
例えば、「木材生産に特化した森林は確かに管理しやすいけれど、もっと生物多様性を感じられる森林にした方がいいんじゃないかな」など。昨年度計画を進め、今年の春にさっそく植えた植物が芽生えるなどして、理想の森林への第一歩を感じているとのお話でした。
◆地域の方々の役に立っているという実感を持てる。（先輩：合田さん）
森林の所有者や近隣住民の方々の中には、「荒れた山をどうにかしたいけれど、どうしよう？」と困っている方も。実際に現場へ出向いて現状を確認し、「紅葉の綺麗な森にしたい」など、希望を調査。どんな森にしていくかを一緒に考えていく過程に、やりがいを感じるのだと言います。
また同時に、官公庁職員として、そうした自分の仕事が公益に繋がっていく実感も大きいのだとか。地域のリアルな声を吸い上げ、形にしていく…。それがこの仕事の醍醐味とのことでした。
前職は森林組合の作業員。時には作業の意味に疑問を持つこともあり、「森林管理にもっと上流から関わりたい」と思い入職したそう。今は、整備の方針から考えていけるのが面白いとのこと。
例えば、「木材生産に特化した森林は確かに管理しやすいけれど、もっと生物多様性を感じられる森林にした方がいいんじゃないかな」など。昨年度計画を進め、今年の春にさっそく植えた植物が芽生えるなどして、理想の森林への第一歩を感じているとのお話でした。
◆地域の方々の役に立っているという実感を持てる。（先輩：合田さん）
森林の所有者や近隣住民の方々の中には、「荒れた山をどうにかしたいけれど、どうしよう？」と困っている方も。実際に現場へ出向いて現状を確認し、「紅葉の綺麗な森にしたい」など、希望を調査。どんな森にしていくかを一緒に考えていく過程に、やりがいを感じるのだと言います。
また同時に、官公庁職員として、そうした自分の仕事が公益に繋がっていく実感も大きいのだとか。地域のリアルな声を吸い上げ、形にしていく…。それがこの仕事の醍醐味とのことでした。
厳しさ◆前例のない業務を進めることの難しさ。
フォレスターは、誕生してまだ数年の新しいポジション。配属される地域側で受け入れの構造や風土ができていない場合もあり、既存の地域職員や事業者とのやり取りがスムーズにいかないことも少なくないそうです。特に林業は歴史の長い業界なので、伝統や慣習の壁にぶつかることもあるのだとか。自分の想いをそのまま実現できると考えていると、入職後のギャップに繋がるでしょう。
◆正解が分からないまま動き続ける不安。
樹木の生長には時間がかかるため、間伐するにしろ、植樹するにしろ、それが正しかったのかという答えが出るのは数十年先。自分の判断の結果を確認できないままアクションを続けるため、難しさを感じる場面もあるそうです。
フォレスターは、誕生してまだ数年の新しいポジション。配属される地域側で受け入れの構造や風土ができていない場合もあり、既存の地域職員や事業者とのやり取りがスムーズにいかないことも少なくないそうです。特に林業は歴史の長い業界なので、伝統や慣習の壁にぶつかることもあるのだとか。自分の想いをそのまま実現できると考えていると、入職後のギャップに繋がるでしょう。
◆正解が分からないまま動き続ける不安。
樹木の生長には時間がかかるため、間伐するにしろ、植樹するにしろ、それが正しかったのかという答えが出るのは数十年先。自分の判断の結果を確認できないままアクションを続けるため、難しさを感じる場面もあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分から積極的にコミュニケーションをとれる方
地域住民の方々との接点が多い仕事。一緒に長い時間をかけて森を見守っていく関係性なので、自ら働きかけ、相手の意見を聞ける方に向いています。
◎森林や自然環境に興味がある方
「こうしなさい」という形のある仕事ではないため、自分が「こうしたい」という意志があることが大切。今は知識や具体的な考えがなくてもかまいませんが、自然に対して興味がある方が歓迎されます。
地域住民の方々との接点が多い仕事。一緒に長い時間をかけて森を見守っていく関係性なので、自ら働きかけ、相手の意見を聞ける方に向いています。
◎森林や自然環境に興味がある方
「こうしなさい」という形のある仕事ではないため、自分が「こうしたい」という意志があることが大切。今は知識や具体的な考えがなくてもかまいませんが、自然に対して興味がある方が歓迎されます。
向いていない人△地域の特性や慣習を大切にできない方
県庁所属ですが、各市町村での業務。地域ごとに林業の在り方、事業者との関係性などがあるので、それを尊重できない方は溶け込めないでしょう。
△植物や虫に苦手意識がある方
デスクワークのみでなく、頻繁に森林へ出向いて確認作業などを行ないます。虫などが苦手な方には不向きです。
県庁所属ですが、各市町村での業務。地域ごとに林業の在り方、事業者との関係性などがあるので、それを尊重できない方は溶け込めないでしょう。
△植物や虫に苦手意識がある方
デスクワークのみでなく、頻繁に森林へ出向いて確認作業などを行ないます。虫などが苦手な方には不向きです。
