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「株式会社リードヴァンス/インフラエンジニア◆年休126日/リモート有/自社開発有/売上昨対比250%/案件選択可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア◆年休126日/リモート有/自社開発有/売上昨対比250%/案件選択可
株式会社リードヴァンス
プロ取材
中央区銀座の本社にて、採用担当の方に取材しました。売上昨対比250%と急成長を遂げている同社。創業期のコアメンバーとして、会社づくりにも積極的に携われるのだそうです!
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社リードヴァンスNEW
掲載期間24/08/0824/09/18

インフラエンジニア◆年休126日/リモート有/自社開発有/売上昨対比250%/案件選択可

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
インフラエンジニア◆年休126日/リモート有/自社開発有/売上昨対比250%/案件選択可イメージ1
大手コンサル会社・SIerと安定取引を実現。幅広い担当工程・技術領域の案件があるので、自分のスキルに合わせ無理なくスタートできます!
全員が主役。舞台は急成長中のベンチャー企業。
その舞台裏は…
▼社員にとことん寄り添う、代表の存在
忙しいから相談しにくい…なんて遠慮はご無用。当日の相談だって即快諾で、社員の話に耳を傾けています。そんな代表の人柄に惹かれて入社した人も少なくありません。一人ひとりのキャリアや収入のプランを提案し、本人のビジョンとすり合わせながらその実現に導いています。

▼全員で、社員も会社も成長させる社風
だから、売上や今後の展望もすべて開示。また社長のみならず社員も人情たっぷりで、チャットでは職種の垣根なく「困ってることない?」「つまずいてない?」と、しつこいくらいお互いを気にかけています(笑)

▼結果、思惑通りの成長ぶり
ほぼ全員が前職より年収UP!会社の売上は昨対比250%!また運用保守からPM、エンジニアからITコンサル…と様々なキャリアアップを目指せます。代表の経歴やIT・戦略コンサルとしての実績で取引先からの信頼が厚く、上流工程の案件の多さや単価の高さも成長を後押ししています。

もれなく全員が輝く。あなたもその一員に。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆年休126日/リモート有/自社開発有/売上昨対比250%/案件選択可
誰もが知る大手コンサルティングファームや大手SIerの案件を多数手がけている当社は、売上昨対比250%と急成長中!上流工程やPL・PM等、幅広い案件を獲得しています!また今までの経験を活かして、エンジニアからさらにキャリアアップできる環境もあります。

<主な業務>
・インフラ要件定義・設計
・サーバー・ネットワーク・ストレージの構築・運用
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドの環境構築

<案件例>
◆DX基盤アプリ&インフラアーキテクチャ構想推進
◆サーバー・ネットワーク・ストレージ構築支援
◆システム運用管理・業務改善支援

<開発環境>
◆言語:Java、Python、PHP、JavaScriipt 等
◆プラットフォーム:UNIX、Linux、Windows、AWS、Azure 等
◆データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL 等

<仕事のポイント>
◎豊富なプロジェクト
金融・官公庁・商社・小売業…と様々な業界と取引している当社。担当工程・技術領域も幅広く「上流工程やPL・PMに挑戦したい」「リモートがいい」等、事前ヒアリングに沿って、希望を最大限考慮しながらプロジェクトを選択します。また将来はITコンサルタントを目指すことも可能です!

――要望を叶えた先輩の声
■前職ではPGメインでしたが、入社後はプロジェクトの管理ポジションへ。目指すキャリアマップのステップアップにつながる業務ができてよかったです!
■以前から興味のあったMicrosoftのサービスを使い、効率化を目的とした業務に携わることができています!

◎自社プロジェクト
社内業務システム・自社サービスの開発も進めているので、担当案件と並行して社内プロジェクトにも参画可能です!
応募資格
学歴不問

■エンジニア経験1年以上の方
└インフラに関する業務経験を想定
■LinuxOSの基本操作またはシスコスイッチの基本操作ができる方

★経験が浅い方も歓迎!
大切なのは今後いかに頑張れるか。「成長したい」「市場価値を高めたい」という気持ちがあればOK!

★こんな先輩が活躍中!
「下流工程しか任されず、スキルが不安…」
「数字だけで判断され、日々の頑張りはなかったことに…」
…そんなエンジニアも、当社でスキル・収入UPを実現!

<こんな方、歓迎!>
◎上流工程やPL・PMに挑戦したい
◎最新技術を習得したい
◎頑張りが正当に評価される環境で収入UPしたい
◎組織を大きくしたい
◎ワークライフバランスも大切にしたい

★社会人経験10年以上の方も歓迎!

代表・リーダー・営業・人事との面談やチャットでも、日々気軽に相談し合うことを大事にしています。また週1回は全員でミーティング。日々の頑張りや個人・会社の成長を賞賛しあっています!
募集背景 <業績好調に伴い、10名以上の積極採用>
ITコンサルティングを提供している当社はお客様のビジネス戦略、デジタルガバナンス、業務改善、システム導入など、数多くの施策推進を支援しています。現在では大手コンサル会社や官公庁からも信頼され、100億円規模のプロジェクトも担当。市況の追い風もあり依頼は年々増加しています。売上は昨対比250%と好調です。

そこで今回、更なる事業拡大を目指し、組織体制の強化を図ることに。インフラ設計・構築を手がけるエンジニアとして活躍してくださる方を新たにお迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は、契約社員での雇用となります。
※試用期間中に使用できる有休(リフレッシュ休暇3日)を付与します。
※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京本社・日暮里事業所、または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクト先は希望を考慮します。

【勤務地】
■本社/東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
■日暮里事業所/東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601

◎リモートワークOK!
在宅勤務のプロジェクトも多く、満員電車のストレスもありませんし、通勤時間を有効活用できますよ(プロジェクト都合や帰社日などで出社の可能性はあります)。現在エンジニア全員が、出社・リモートのハイブリットの働き方を実現しています!
交通
■本社
都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

■日暮里事業所
日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」より徒歩4分
JR各線、京成本線「日暮里駅」より徒歩5分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均173.8時間)
※勤務時間はプロジェクト先により変動。
※残業は月10時間程度で、自分の時間も大切にできます!

<勤務時間例>
基本的には「9:00~18:00」の勤務。
8:00~17:00、10:00~19:00などプロジェクト先により勤務時間が異なることもあります。
給与 月給27万5000円~60万円+各種手当+賞与
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記にはみなし残業手当(月20時間分・3万9000円以上)を含む。超過時間分は別途支給。

<キャリアステップごとの想定年収>
▼エンジニア:年収330万円~720万円
▼PM:年収600万円~1000万円
▼ITコンサルタント:年収800万円~1200万円
年収例
400万円/26歳・入社1年
540万円/30歳・入社3年
720万円/35歳・入社5年
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■GW休暇
■有給休暇(有休取得率は95%)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(3日間 ※試用期間中に使用可能な有給休暇です)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年1回(11月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■報奨金
■社用PC・社用スマホ支給
■服装自由
■髪型髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行
■社内イベント(BBQ等)
■社内勉強会
■副業可
■オフィス内禁煙

★資格取得支援制度
CCNA・LinuC・LPIC等、成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象。合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します(規定有)。

★社員の声でさらなる待遇UPを
eラーニング、外部研修制度、社内研修等の教育体制に加え、社長賞や記念イベントなども導入予定。社員の声をもとに今後も福利厚生を追加し、会社をよくするために提案する姿勢もきちんと評価します!

★誰もが上を目指せる正当な評価制度
評価基準は細かく開示。資格取得やクライアントへの提案等、数字で見えない部分も評価できる仕組みがあります。
入社後の流れ・キャリアパス ▼希望をヒアリング!
経験やスキル、希望などを事前にヒアリングし、それに見合ったプロジェクトにアサイン。最初はリーダーがサポートに入るので経験が浅い方もご安心ください。

▼様々なプロジェクトに挑戦!
担当営業とリーダーや代表による面談を定期的に実施。現場の悩みや将来のキャリア、スキルアップの方法など、何でも気軽に相談できますよ。

▼豊富なキャリアパスを用意!
当社はビジネスコンサルティング企業なので、ゆくゆくはITコンサルタントとして活躍することも可能。もちろんITスペシャリストとして最新技術を磨く道も用意しています。またシステム開発案件もあるので、PL・PMに挑戦することも可能です!
仕事のポイント ◎スキルアップには最適な環境!
最新技術を取り入れたサービス企画開発をしている方を自社プロジェクトの技術アドバイザーとしてお迎え。社内で勉強会を開催したり、プロジェクト推進のアドバイスを頂いたりしています。

◎透明性の高い評価制度!
チームの業績や個人の成長など様々な視点から評価し、具体的な数値やそれに対する年収なども提示。また経営・業績状況は毎月社員に共有しているので、自分の業績を肌で感じることができます。

◎チームワークはバツグン!
当社の社訓にもある通り協調性・チームワークを大切に取り組んでいます。またテレワーク時にはチャットツールでコミュニケーションを取っているので不安なく働けます。
転職・求人情報イメージ1
業績状況は毎月社員に共有するなど、オープンで透明性の高い経営を大切にしている当社。コアメンバーとして高いモチベーションで日々働けます!
転職・求人情報イメージ2
転職してきた先輩たちはみんな経験者で20~40代が中心となり活躍中。経験者・中途入社でも安心してスタートできる環境が揃っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

エンジニア出身のコンサルタントである代表の森本さんが2021年に立ち上げた同社。誰もが知る大手コンサルティングファーム・大手SIerとの強固な関係性があることから、依頼は安定して増加しているとのこと。

例えば官公庁のシステム開発による効率化・コストダウンを支援。テレワーク導入におけるセキュリティ面の課題解決、技術検証などを通したインフラ構築も行なっているのだとか。時に100億円規模の案件を担当することもあるのだそうです。

また同社はビジネスコンサルティングをメイン事業に展開していることもあり、顧客課題解決に大きな強みがあるとのこと。設立して間もないながら、既に社内システムや自社サービスなどの開発にも着手。さらに今後は全国展開も目指していくのだそうです。

確かな強みを武器に成長を続ける同社なら、今回入社する方も安心してチャレンジできそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■エンジニアとして大きく飛躍できます!
大手企業で最先端技術を研究しているエンジニアをアドバイザーとして迎えている同社。また自身が成長やキャリア構築のために必要と思った資格を取得する際は、合格時の受験料や書籍購入代を会社が負担するとのこと。さらに今後はeラーニング、外部研修制度、社内勉強会なども導入予定なのだそう。エンジニアとしての成長を実感できるため、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。

■会社の成長にも貢献できます!
2021年に設立したばかりの新しい会社なので、一人ひとりが主役となって活躍できる環境です。また「最先端技術を学ぶために、メンバー同士で研究会をつくりたい」「こんな福利厚生があったら嬉しいかも」など、会社をより良くする意見やアイデアも大歓迎とのこと。「毎月の経営・業績状況は社員全員に共有されるので、みんなで会社を成長させる実感が味わえますね」と仰っていました。
厳しさ■専門的な知識を学ぶ意欲が大切です。
高い技術力・課題解決力を持ったコンサルタント・エンジニアが多く活躍している同社。クライアントも「同社のエンジニアが参画することでプロジェクトにどう好影響を与えるか」を期待しているとのこと。実際にあるエンジニアはプロジェクトが円滑に進むよう、作業の自動化をクライアントに提案したのだそう。技術や知識はもちろん、全体を俯瞰して見れる視野の広さ、コミュニケーション能力など、様々なことを習得する必要があり、日々の研鑽が欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎変化や成長を楽しめる方
2021年設立と創業期の最中にある同社。自社プロジェクトを立ち上げたり、教育制度・福利厚生を充実させたりなど、新たな取り組みを次々に進めているのだそうです。またPL・PMやITコンサルタントなどにもチャレンジできるので、「成長意欲のある方」「新しいことに興味がある方」にピッタリです。
向いていない人▲指示待ちタイプの方
担当工程や技術領域など様々なプロジェクトを保有している同社。担当営業やリーダー、代表による定期面談を通し、自身の理想のキャリアパスを描いていけます。ただ、それを活かすのは本人次第。希望を自ら発信しなければ周囲のスムーズなサポートを受けるのは難しいでしょう。

会社概要株式会社リードヴァンス

設立 2021年
代表者 代表取締役 森本 曜臣
資本金 1000万円
従業員数 7名(2024年7月時点)
売上高 9800万円(2022年10月期実績)
4000万円(2021年10月期実績)
事業内容 ■ビジネスコンサルティング
■デジタル活用支援/システム導入・開発
■クライアント業務支援
■キャリアアップ支援
事業所 ■本社/東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
■日暮里事業所/東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601
企業ホームページ https://www.le-advance.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定(おめでとうございます)
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
※入社時期は双方による相談の上、決定いたします。
※希望に応じてカジュアル面談も実施可能です。

<面接について>
※平日19時以降や土日祝の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接はWeb・対面が選択可能になりますので、ご希望を仰ってください。

\面接の雰囲気は?/
◎一次面接は、採用担当とのフランクな面談です!
「これまで頑張ってきたことのエピソード」や「将来どういうポジションにつきたいか」といった質問を交えながら、ざっくばらんにお話ししましょう。

◎二次面接は、一次面接でやりとりした採用担当が同席してあなたをサポート!
あなたが当社で叶えたいことを、より丁寧にすり合わせる時間。代表があなたの希望を伺い、スキルに合わせたキャリアプランのお話もします。「全社員で会社をつくる」という社風に込めた想いも、お伝えできるとうれしいです。

◎ワークスタイルやプロジェクトの質問も大歓迎!
面接では、不安や疑問をすべて解消していただきたいと考えています。そのため、残業時間をはじめとした働き方や案件の種類などの質問も歓迎!過去の面接でも、先輩たちのさまざまな相談に応えてきました。働きはじめてからギャップが生まれないように、内定後や入社前にもすり合わせの時間をとるのでご安心くださいね。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 対面(東京本社・日暮里事業所)またはWeb(オンライン)で実施します。

【面接地】
■本社/東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
■日暮里事業所/東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601
連絡先 ■本社
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
担当採用担当
TEL03-5050-2586
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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