- 【事業内容】
- ■コカ・コーラ認定オペレータ、アサヒ、ポッカサッポロの省エネ自動販売機で清涼飲料の販売 【適格請求書発行事業者登録番号】 T1011601005303
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| 仕事内容 | アサヒ飲料自販機の提案営業◆お試し期間手当は10日で25万円／未来が見えたら長くご活躍ください お客様のご負担ゼロで大手メーカーの飲料自販機のご案内をお任せします。 当社はワンコインちゃんでイメージ良いです。【仕事の流れ】 ▼マーケティング担当がリストアップした中から、お声がけ ▼商談 ▼契約後、引継ぎ └飲料水の配送・管理などは専門スタッフが行なうので、営業活動に集中できます！ ＼仕事のポイント／ ★メリットが大きく、興味を持っていただきやすいです！ 提案先のお客様は、都内のビル、マンション、お店等のオーナー様。 「開始費用ゼロ」 「環境に優しい省エネ自動販売機」 「コカ・コーラ、アサヒカルピス、サッポロ飲料等の人気ブランドが中心」 「管理・メンテナンスもフルサポート！」等、魅力をしっかりお伝えしましょう。 ★“売れるエリア”に限定した提案です！ エリアは、千代田区、港区、中央区、新宿区、渋谷区等の都心部が中心。 徹底したエリアマーケティングの結果、「ここに設置すれば利益が見込める」という場所のお客様に集中して提案するため、自信を持ってご案内できます。 ★マニュアルがしっかり整っています！ 1人で活動できるまで先輩がマンツーマンでフォロー。不安がなくなるまで同行します。ほとんどのメンバーが入社2週間ほどで1人でご案内できるようになっています。 ★残業なし！18：30には終業し、退勤しています！ スケジュールは自分で決めるので、残業が発生することはありません。きちんと休めるから今年は家族で2回も箱根と那須に旅行に行きました♪ ※社内から電話でお取り付けのご案内をすることもあります。 ※自動販売機の取付や配送は専門スタッフが行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下2点を満たす方 ■営業経験（業界・年数不問）をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで運転歴が有る程度ある方（目安：1年以上） └客先への移動で必要となります。 ＼こんな方にピッタリ／ □年功序列なんて待てない・とにかく今稼ぎたい方 □高収入で安定したいという安定志向を持てる方 □裁量権を持って活動したい方 □前向きに意欲的に解決へ向かう強さを持てる方 □粘り強く取り組める方 □夢を実現したい方 □チームより個人で自由に成果を出すのが好きな方 □マネジメントは自分の実力が付いたら学びたいという一段二段の向上心を持てる方 |
| 募集背景 | 日本の清涼飲料市場は2兆円、その内当社は18億円。勝てば倍倍！舞台は整っています。もっと稼ぎたい！そんな方をお待ちしています。 当社は35年以上の実績を持つパイオニア。永遠の乱世たる流通業、一端の自販機に安定と進化する未来をかけ、お客様の満足を追求し管理台数を増やしていく為、今後も増員を続けていく考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。※期間中（プレ試用期間）、給与は実働10日：25万円となります。（日給：2.5万円） ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都練馬区豊玉北5-30-10
◎転勤はありません。 【訪問先】 23区内（港区、中央区、千代田区）等に、マーケティング担当がリスト化した場所へ自動販売機のご案内を行ないます。 交通
各線「練馬駅」から徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：30～18：30（実働8時間） ◎残業はありません。 お客様へのアポイントなど、自由に調整できます。仕事終わりの平日も、しっかりプライベートの時間を取れますよ。 ※営業活動は1日4～5時間。約70分ごとに休憩を取りアドバイスを貰いながら活動します。帰社後30分ほど事務作業をして終業です。 |
| 給与 |
◆試用期間：当社では おためし（プレ試用）期間◆実働10日：25万円を支給（日給：2.5万円） おためし（プレ試用）期間後 月給33万円～＋インセンティブ （一律支給の皆勤・精皆勤手当（月9万円）、職能手当、役職手当を含む） ＼インセンティブについて／ 1台、取付完了ごとにインセンティブを翌月支給します。金額は、契約期間によって変動。 また、売れた実績に応じて1台ごとに追加で4万円の特別インセンティブも有り。実績の期間は売れる夏を含めるように年間通して評価する為、特別インセンティブを獲得しやすい！ 年収例
500万円（入社2年目／32歳）
600万円（入社4年目／35歳） 800万円（入社7年目／44歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ◎5日以上の連休が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月2万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■各種研修制度 ■リゾートホテル（東急）施設割引（全国20ヵ所） ■家族も参加できるボウリング大会（年1回） ■インフルエンザ予防ワクチン費用補助 |
| マンツーマンの教育 | 入社後慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンであなたの成長を見守ります。まずは、基本的なトークマニュアルのレクチャーからスタート。「周辺に大学が多いので、学生からの購入が見込めます」「オフィスビルが多いので、通勤時に会社員に向けた広告効果も期待できます」など、より具体的なメリットが伝わるようにご案内します。 社内で先輩相手に練習をしながら、先輩の営業活動に同行して、実際にご案内する様子を見て学んでいきましょう。2週間後には1人でご説明ができるようになります。 ゆくゆくは、自分のチームを持ってメンバーのマネジメントを行なったり、ハイプレイヤーとして個人でしっかり稼いだりと、キャリアを選べます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在、営業として活躍するのは4名。全員男性で、平均年齢は30代半ばです。勤続17年以上と長く活躍しているベテラン社員もいます。 先輩たちは、ほとんどが中途で入社してきました。「高収入を得たい」「残業少なめでプライベートも大事にしたい」といった理由で入社してきたメンバーが多いです。仕事後の時間や休日を活用して、趣味を満喫したり、英会話などのスクールに通ったり、旅行を楽しんだり。有休も取りやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社日東商会 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 長谷川 雅浩 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 売上高 | 18.8億円（2023年4月期実績） |
| 事業内容 | ■コカ・コーラ認定オペレータ、アサヒ、ポッカサッポロの省エネ自動販売機で清涼飲料の販売 【適格請求書発行事業者登録番号】 T1011601005303 |
| 事業所 | ■本社 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-30-10 ■配送センター 〒177-0032 東京都練馬区谷原4-11-5 |
| ◆当社の主張◆ | 最近10年の間に働く人の側で解決が難しい４つの無くなった問題。 (1)無くなった 【やりがい】 同一労働同一賃金（政府系） →給与・賃金を経費と見る傾向で誰がやっても同じ。 (2)無くなった 【能力向上】 労働時間の縮小（政府系） →研修の激減。能力が会社では向上しない。 (3)無くなった 【収入の一部】 残業代の激減（政府系）→残業多い ＝ブラック企業で罰則、手取り月10万減も普通。 (4)無くなった【能力向上の機会】 副業は健康を害する恐れが残業より高いのに推奨されるクレイジーな公的指導。 別会社で時間単位の単純労働=僅かな収入。能力が向上しない。 |
| ◆当社では◆ | 企業理念が(顧客・取引先・社員)3者の繁栄です。 理念の1つ【社員の繁栄】が社是ですので、上記4問題をAI活用で解決（個人の重要性向上=やりがいや収入増）し続けてます。 社員みんなの給与に規定額より多く支払う工夫がたくさん有ります。社員の給与を減らすべき【経費】と考える他の会社とは全く違います。 ※【社員の繁栄】の当社での意味※ 仕事・職務に対応する能力の向上・努力が公正に評価され、結果として収入向上などに直結し私生活において自己実現が次々となされる職場で有りたい。 |
| 企業ホームページ | http://www.210.co.jp/index.htm |
| 採用ホームページ | 株式会社 日東商会 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/210 |
株式会社日東商会のアサヒ飲料自販機の提案営業◆お試し期間手当は10日で25万円／未来が見えたら長くご活躍ください（1302213）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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