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採用担当の方にお話を伺いました。同社は社内教育や現場サポートが充実しており、90%以上が上流工程のプロジェクトで、研修制度や福利厚生も整っているため、キャリアアップに最適な環境だそうです。
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エン転職 取材担当者
川島
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| 仕事内容 | 開発エンジニア（未経験OK）◆実働7.5時間／リモートワークOK！ 当社は、1976年に設立され、IT業界のインフラ基盤分野で最新のトレンドとニーズに応じた技術力と人材リソースを提供しています。あなたには組込み開発エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ◎要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用など ◎場合によっては、さらに上流フェーズの業務（提案、見積り対応）が発生することもございます。 【PJについて】 ■保有している案件の9割以上が上流工程に属する案件です。エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しています。中でも設計・構築の案件割合が高く、エンジニアとしての技術を身に付けるフィールドが整っています。 ■研修後は、現場でのフォロー業務から始まり、ゆくゆくは独り立ちしていただくので安心してキャッチアップすることができます。 【3ヶ月間の研修体制】 ■現役エンジニアが3ヶ月間の講師を担当します。3～4名の少人数制で研修を行ないます。そのため、「実プロジェクトではどう動くべきなのか」、「エンジニアとしてはどう判断して行動すべきなのか」など市販の書籍だけでは学べない、実務に即した研修を受けることができます。 ■3ヶ月をかけて、C言語の基本～マイコンを用いた組込みシステム開発の実践まで学習することができます。 ■座学では、C言語の知識・開発プロセスの理解などを学び、実習では、実践に即して電子基板を用いたソフトの設計～納品までの一貫した業務を行ないます。(電子基板の動きを指示するアプリケーション作成も含む） ■研修講師が適宜進捗確認・アドバイス・成果物のフィードバックを行なうため、安心して研修を受けていただけます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 変更なし（限定職） |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■正社員としての社会人経験をお持ちの方 ■組込み開発エンジニアへのご興味をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1976年に設立をし、事業成長を続けている当社。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与の変更があります。詳細は給与欄でご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県のお客様先で常駐勤務です。
本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル5F ◎リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ※PJ・工程によってリモート勤務の日数が変動します。 ※案件：週1回以上で6割程度／設計開発フェーズは在宅割合が多いです。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所（条件：東京都・神奈川県のお客様先） 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間） ※月の平均残業時間…10～15時間 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※研修期間中は手当を含む固定給20万円を支給します。（月給18万5000円以上） ※研修終了時に研修成績に応じた給与改定を行ないますが、月給21万5000円以上での支給です。 ◎想定年収は320万円～400万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■リモート手当（5000円） ■住宅手当：世帯主3万5000円以上、非世帯主2万5000円以上 ■家族手当：配偶者2万円／第一子1万円／第二子以降5000円 ■役職手当：1万円以上／月 ※主任以上 ■転居手当：転居時に一律20万円円支給 ■健康診断（年1回） ■PCメガネ全社員配布（ご入社時） ■サークル活動費補助（フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス ■退職金手当（入社後3年目以降から支給 ■忘年会・社員親睦会費用全額負担（開催頻度や予算など社内ルールによる） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 働きがい | ■評価制度：年齢に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。人事評価・現場上長評価・自己評価の軸で評価を行ない、一人ひとりのキャリア実現を重視した評価内容です。 ■風通しの良い社風：社内では改善提案制度を設けており、社員が働きやすいと思える環境作りに取組んでいます。 |
| 設立 | 1976年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 稲田 浩三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 360万円（2024年7月1日） |
| 事業内容 | ■ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用 ■マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 ■各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発 ■各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発 ■輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 労働者派遣事業：派 13-307746 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷1丁目16番9号 渋谷K・Iビル8F 八王子開発センター／東京都八王子市横山町5番15号 大樹生命八王子ビル2F IT受託開発センター／東京都新宿区西新宿7丁目1-12 クロスオフィス新宿6F |
| 企業ホームページ | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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