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「株式会社Red Bear/シルバーフィットネスのインストラクター◆完休2日制(土日)/平均退社18時/未経験歓迎!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スポーツインストラクター・トレーナーの転職・求人情報が満載です!

シルバーフィットネスのインストラクター◆完休2日制(土日)/平均退社18時/未経験歓迎!
株式会社Red Bear
プロ取材
『レコードブック亀有店』にて、代表とマネージャー、トレーナーの方々に取材しました。実際に働いてみた感想や同社の社風などについてお聞きしましたので、ぜひ『転職者インタビュー』の記事もご覧ください!
エン転職 取材担当者
辻本
取材担当者-辻本
株式会社Red BearNEW
掲載期間24/07/2524/09/18

シルバーフィットネスのインストラクター◆完休2日制(土日)/平均退社18時/未経験歓迎!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
シルバーフィットネスのインストラクター◆完休2日制(土日)/平均退社18時/未経験歓迎!イメージ1
「ポーズ取りましょう!」『ピースでいいかな?(笑)』と、トレーニング中のワンシーン。体が動くようになると、自然と笑顔も増えていきます!
介護×フィットネス!高齢化社会をプラスに変えるお仕事!
現在、日本は超高齢化社会に向かい、10年後には「3人に一人は高齢者」となると言 われています。私たちはこの高齢化を悲観的に捉えていません。むしろ「知恵と愛情にあふれるシニアが若い世代に必要とされる社会」を目指し、高齢化社会をプラスに変える未来を築いていきたいです。そのためには、シニアたちが心身ともに健康であるためのサポートが必要です。

私たちはシルバーフィットネス「レコードブック」のFC店を都内に24店舗展開。運動をすることで、初めは消極的だったお客様も少しずつ前向きになり、「転ばなくなった!」「電車に乗ってお出かけできた!」など、努力の成果が現れ始めます。その成果を嬉しそうに報告する姿を見ると、私たちも自然と笑顔になってしまいます。

私たちは、自立がゴールではなくシニアの方々が社会に関わり、その知恵や経験を次世代に繋いでいく場所まで提供します。リアルだけでなくWebサービスも活用し、身体の制限なく高齢者が活躍できる場を創造します。この未来を共に創りませんか?

募集要項

仕事内容
シルバーフィットネスのインストラクター◆完休2日制(土日)/平均退社18時/未経験歓迎!
シルバー向けフィットネス『レコードブック』で、体力作りやバランスアップのためのトレーニングをお任せします。お手本を見せたり、お客様が楽しく運動ができているか確認しながら、身体の機能回復・機能改善、健康維持を目指します。

【お客様について】
定期的にご利用される方ばかりで、半年で卒業される方もいれば、10年ほど通う人もいます。「1人で歩けるようになりたい」「旅行がしたい」など、自分の目標を持つ方が多いので、その達成に向けてサポートしましょう!

【具体的なお仕事】
■トレーニングプログラムの計画
お一人おひとり、身体の状況は違います。ご家族やケアマネージャーの方と相談して運動内容を考案。ボールやチューブ、マシンを使ったり、脳・身体を同時に鍛える運動をしたり、内容は様々です。お客様ごとの目標とプログラムは3ヶ月ごとに見直します。

■トレーニングのサポート
看護師や生活相談員と協力して、トレーニングに取り組みます。トレーニング前は検温・血圧測定、トレーニング中は付き添いや声かけもお願いします。

※10人乗りの乗用車(AT車)で、近隣エリアの送迎をお任せします。
※プログラムは1回3時間。お客様同士で交流ができるように、休憩やティータイムも挟みます。

【仕事のポイント】
◎半年間の研修で、基礎から応用まで学べます!
▼入社後5日間は、まず研修店舗で仕事の流れや運動プログラムについて学びます。

▼その後は配属先店舗で、3ヶ月の基礎研修がスタート。
お客様との関わり方や、介助・運動指導の方法、事務作業の進め方などを身につけることができます!

▼続いて3ヶ月の応用研修も。
基礎を学んだあとは、「個別最適化」を目指した応用研修を受けていただきます。

☆OFF-JTや月1回のフォローアップ研修も行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎過去の経験や経歴は一切不問です!
「前職は八百屋」「元靴屋の店員」「警備スタッフ」「ダンサー・俳優」「スポーツジムでトレーナーをしていた」など、未経験の先輩が大勢入社して活躍しています。

■社会福祉主事任用資格 をお持ちの方は優遇します。
試験を受験していなくても、短大・大学で教育・福祉に関する科目を履修していた方なら該当する場合があります。教育学・経済学・社会福祉概論・保育理論・看護学などをはじめとした34科目中、3科目を履修していれば任用可能です。該当されるかどうかは、選考時にヒアリングの上こちらでお調べします。
募集背景 2014年に生まれ、リハビリ型デイサービス『レコードブック金町』をオープンした私たち。葛飾区、足立区、北区、板橋区、杉並区、荒川区と店舗を増やし、今後更に展開を広げる計画をしています。直営店を含んだ約200店舗の内、当社運営の店舗が売上高上位を独占という実績。高齢化が進む中、シルバー世代の方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が増えるでしょう。多くの方により質の高いサービスを提供し、ゆくゆくは当社独自の新規事業を展開していくために新しい仲間が必要です。よって、各店で新しいインストラクターを3名以上募集します!
雇用形態
正社員契約社員

※入社後半年は契約社員です。
※初めの3ヶ月は試用期間となります。その期間中の給与は、月給22万円以上(みなし残業代2万8000円以上/月20時間分)超過分は、別途全額残業代を支給します。
勤務地・交通
東京都(葛飾区・足立区・北区・板橋区・杉並区・荒川区)にある各『レコードブック』での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

金町店/葛飾区金町
お花茶屋店/葛飾区宝町
新小岩店/葛飾区東新小岩
六町店/足立区東保木間
北綾瀬店/足立区東和
西新井店/足立区西新井
王子店/北区豊島
北千住店/足立区千住中居町 
高島平店/板橋区高島平
十条店/北区上十条
本蓮沼店/板橋区蓮沼町
五反野店/足立区弘道
水元店/葛飾区南水元
西新井大師店/足立区西新井栄町
西荻窪店/杉並区西荻南
花畑店/足立区花畑
駒込店/北区中里
亀有店/葛飾区西亀有
赤羽店/北区神谷
熊野前店/荒川区
上板橋店/板橋区上板橋
大山店/板橋区中丸
上井草/杉並区上井草
鹿浜店/足立区鹿浜(2024年7月オープン)
志村坂上店/板橋区志村坂上(2024年10月オープン)
交通
勤務地によって異なります。どの店舗も駅から徒歩10分程度の位置にあるので、通勤のしやすさは良好です。

☆3ヶ月に1店舗のペースで新店舗を展開予定です。
オープニングスタッフとなる方も募集しています(オープン前は既存店での勤務となります)。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の残業時間は20時間程度。店舗によって異なりますが、平均して18時ごろには退社しています。
給与 月給23万6000円~40万円+インセンティブ
※月20時間分のみなし残業代(3万5400円以上)を含む。
※試用期間中は、月給22万円以上(みなし残業代2万8000円以上/月20時間分)となります。
※超過分は、別途残業代を支給します。

■メイントレーナー(30歳/入社4年)
入社1年目/23万6000円~
入社3年目/27万円~
入社4年目/29.3万円~
年収例
420万円(27歳、経験2年)
479万円(31歳、経験3年)
645万円(37歳、マネージャー職)
休日休暇 【年間休日は110日です】
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇(5日間)
・リフレッシュ休暇(5日間)
・有給休暇(半日単位で取得可能!)
└「午前中は働いて、午後は好きなバンドのライブに行く」「午前中に美容院に行ってから出勤する」といった社員も!
・慶弔休暇
・育児休暇(男性社員取得実績あり)
・産前産後休暇
・介護休暇

◎有給を連続で取得することができる環境のため、5日連続で有給を取得し、
「旅行に行く」「じっくり休む」スタッフもいます!
◎産休・育休の取得実績あり!
└もちろん復帰され活躍している方も多くいます!
福利厚生・待遇 ◆新しい制度を作っていきます
・昇給年2回(2月・8月 ※3000円~5万円/2023年8月実績)
・賞与年1回(7月)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・自転車通勤手当(月上限2万円まで)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)

◆各種手当・制度
・インセンティブ制度(月1~2万円)
・居住手当(月1~2万円)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職務手当
・制服貸与
・資格手当(月5000円)
・お祝い金(結婚や出産、人生の節目にお祝い金を支給します※実績あり)
・扶養手当(扶養家族が1名以上の方/月2万円 ※正社員登用6ヶ月後適用)
・慶弔見舞金
・育児休暇(最大2年まで延長可※取得実績あり)
・介護休暇

☆楽しさ・やりがいを感じながら仕事に取り組める会社を作りたいと考えスタッフの声をもとに制度も変えてきました。今後も会社の成長に合わせて福利厚生を充実させていく計画。アイディアがあればどんどんください!
一緒に働くメンバーについて 「前職は八百屋」「元靴屋の店員」「警備スタッフ」「ダンサー・俳優」「スポーツジムでトレーナーをしていた」など、業界・職種ともに未経験で入社してきたメンバーが中心です。

活躍しているのは「シルバーフィットネスでありながら、リハビリ型デイサービスという側面も持っている」という新しさに惹かれた人や、事業を通して「お客様が元気に暮らせる未来の実現」を目指すことに共感している人。個別にカスタマイズしたプログラムの考案にも積極的に取り組み、目の前のお客様としっかり向き合っています。事業部長クラスに昇進するメンバーも出てきており、今後も責任あるポストが増えていく予定です。
キャリアプランについて 店舗管理者やマネージャーのもとで少しずつマネジメントを学んでいける環境です。チャレンジしたい方は平均1~2年で店舗管理者になっていただいております。もちろんトレーナー専門で活躍していくことも可能ですので、あなたの希望を教えてくださいね。

<キャリアステップの例>
▼総合職のキャリア
トレーナー⇒店舗管理者⇒プレイングマネージャー⇒エリアマネージャー

▼専門職のキャリア:トレーナー⇒メイントレーナー⇒エリアメイントレーナー⇒チーフトレーナー

※トレーナー⇒メイントレーナー→店舗管理者→プレイングマネージャー→エリアマネージャーといったキャリアもあります。
転職・求人情報イメージ1
トレーニングばかりでなく、休憩やティータイムを挟むことで、お客様同士で交流を楽しめるようにしています。みなさんの憩いの場でもあるのです。
転職・求人情報イメージ2
先輩たちの前職は八百屋や靴屋の店員、警備スタッフなど。手厚い研修を用意しているので、みんなきちんと一人前のインストラクターになっています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東京都内で21店舗の『レコードブック』を運営している同社。FC店を手がけるきっかけとなったのは、代表の熊瀬さんが“健康寿命を延ばす” “身体も心も元気になれる空間を提供したい” という『レコードブック』の考え方を知り、共感したからなのだとか。

「誰もが必要とされ繋がりのある地域社会」の実現を目指している同社ですが、まずは社員さんには楽しく働くことを大切にしてほしいとのこと。熊瀬さんは「入社する皆さんには、楽しさや意義・やりがいを感じながら仕事に取り組んでほしいです」とおっしゃいます。

実際に入社される方は、「身体を動かす楽しさを知ってほしい」「皆さんの健康を支えたい」といった志を持つ人がほとんどで、前向きな姿勢で仕事に取り組む方が多いそうです。同社であれば、仕事の魅力を味わいながら腰を据えて働き続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の笑顔に、励まされる
店舗には毎日笑顔が絶えず、お客様がイキイキとに励む姿が見受けられます。インストラクターの方々からは、「皆さんを笑顔にしたくて仕事をはじめたのに、こちらが笑顔をもらっているんですよ」との声も。お客様の笑顔を見ると、自身の仕事の大切さや充実感を得られるため、「もっと技術を磨いてお客様の方々の役に立ちたい!」と前向きに考える方が多いそうです。

■変わっていく姿を、近くで見られる。
トレーニングでは「あと5回、がんばりましょう!」と励ましたり「前より足が上がるようになりましたね!」と声をかけたり。皆さんが楽しくトレーニングに取り組めるように、工夫しながらサポートします。その結果、お客様の方たちからは「ここに来るようになって、お出かけが楽しみになったの」「この前、初めて孫と散歩したんだ」というお話を聞けるようになるんだそうです。『レコードブック』はお客様同士の交流の場にもなっているため、皆さん通う中で心もカラダも元気になっているのですね。お客様の自由や、生きがいを支え続ける仕事。それだけやりがいも大きいと言えるでしょう。

■挑戦や意見が、大いに歓迎される。
同社は設立から10年と、間もない新しい会社です。現在は組織として基盤を固め、どんどん新しいことに挑戦しようとしている最中。向上心を持って積極的に意見を発信してくれる方を歓迎しています。ポジションに空きも多いため、将来的に店舗管理者やマネージャーと言ったキャリアアップを目指したい方も、高いモチベーションで働ける環境です。
厳しさ■不安にさせない気配りは、慣れるまで大変。
日々接するのは、高齢者の方たちです。安心して楽しく『レコードブック』に通っていただけるように、目配り、気配りがかかせないとのことでした。

たとえば、お客様の送迎を担当する時に求められるのは、乗っていて不安を感じさせない運転です。「右に曲がりますね」と声をかけてから曲がったり、赤信号時は少しずつスピードを落としたりと、細かい気づかいが必要になります。もちろん急発進や急ブレーキは禁物。お客様との接し方に慣れるまで、皆さん苦労されるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「人の役に立ちたい」という思いがある方
◎「高齢化をプラスに変える未来を創る」に共感する方
お客様に対して健康のサポートをする仕事です。大勢の人の役に立ち、求められる仕事をしたい方に向いています。また、今後新しい店舗や新規事業も展開する計画。将来的に目指すのは、高齢者が次世代とつながりながら元気に過ごせる社会の実現です。このビジョンに共感し「一緒に会社を大きくしたい」という方は歓迎されます。
向いていない人▲「一人ひとりに合わせること」を面倒に感じる方
『レコードブック』にいらっしゃるお客様は、一人ひとり性格も違えば身体の状態も違います。運動があまり好きでない方もいれば、認知症の方もいます。一人ひとりに合わせて声のかけ方を工夫したり、会話の内容を考えたりと、“人”と根気強く向き合えない方には向きません。

会社概要株式会社Red Bear

設立 2014年
代表者 代表取締役 熊瀬哲正
資本金 240万円
従業員数 97名(2023年9月現在)
売上高 7億500万円(2022年7月期実績)
6億205万円(2021年7月期実績)
5億1000万円(2020年7月期実績)
3億7900万円(2019年7月期実績)
2億3700万円(2018年7月期実績)
1億4400万円(2017年7月期実績)
7000万円(2016年7月期実績)
1300万円(2015年7月期実績)
事業内容 ・リハビリ型デイサービス「レコードブック」の運営
事業所 レコードブック金町/東京都葛飾区金町2-2-19
レコードブックお花茶屋/東京都葛飾区宝町1-25-15
レコードブック新小岩/東京都葛飾区東新小岩5-19-15
レコードブック六町/東京都足立区東保木間1-21-12
レコードブック北綾瀬/東京都足立区東和4-24-10
レコードブック西新井/東京都足立区西新井4-10-1
レコードブック王子/東京都北区豊島3-7-19
レコードブック北千住/東京都足立区千住中居町29-4
レコードブック高島平/東京都板橋区高島平8-17-8
レコードブック上井草/杉並区上井草2-43-4
事業所(続き) レコードブック十条/東京都北区上十条3-23-4
レコードブック本蓮沼/東京都板橋区蓮沼町26-17
レコードブック五反野/東京都足立区弘道1-2-16
レコードブック水元/東京都葛飾区南水元4-16-1
レコードブック西新井大師/東京都足立区西新井栄町3-16-21
レコードブック西荻窪/東京都杉並区西荻南2-2-3
レコードブック花畑/東京都足立区花畑5-3-13
レコードブック駒込/東京都北区中里2‐20-15
レコードブック亀有/東京都葛飾区西亀有3-35-9
レコードブック熊野前/東京都荒川区東尾久5-19-4 熊の前ビル1階
レコードブック上板橋店/板橋区上板橋3-27-12
当社の理念 【誰もが必要とされ 繋がりのある地域社会をつくる】
■「誰もが必要とされる」
人々が心身ともに健康で前向きに行動が出来る仕組みを築く事で、自己の尊厳を保ち家庭や地域社会での生産性を高める。

■「繋がりのある地域社会をつくる」
人それぞれに役割があり、お互いに必要とされる仕組みを築く事で、日本の古き良き文化を引き継ぎ愛情と志に満ち溢れた次世代が、より良い地域社会を創る事へ貢献する。
企業ホームページ https://redbear.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 Red Bear誰もが必要とされ繋がりのある地域社会をつくる 高齢化社会を明…
https://en-gage.net/redbear

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書での書類選考
STEP2
面接(1~2回)※私服でOKです。『レコードブック』の店舗見学も可能です。
STEP3
内定
<書類選考から内定までは2週間以内の予定です>
ご応募から1ヶ月以内に入社できるスケジュールで選考を行ないます。応募から1ヶ月以内の入社が可能ですが、それ以降の入社も歓迎しますので、お気軽にご相談ください。なお、面接日時もご相談に応じます。現職の都合などある方はお知らせください。

<店舗見学について>
面接時には、実際に『レコードブック』の店内やプログラムを見学していただけます。「面接の前に、まずは見学だけしたい」という方も歓迎です。ご希望の方は遠慮なくおっしゃってください。

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~面接について~
面接は、お互いの理解を深められる場にしたいと思っています。Red Bearについてや仕事内容、働く環境、人についてなど不安な部分は何でも聞いてください!ぜひリラックスして受けてください。

~質問の内容(予定)~
◆入社後Red Bearでやりたいことはなんですか?
(トレーナーの道を極めたい、管理職などを目指していきたいなど)
◆ご自身の強みはなんですか?
(人を笑顔にすることが得意です、人の為になにかをしてあげることが好きなど)

真面目に取り組んでくださる方なら、どんなタイプの方でも大歓迎。ぼんやりとで良いので、考えておいてもらえると嬉しいです。お話ができる日を楽しみにしています!

※遠方の方や感染症対策として外出を控えたい方は、Web面接(1次選考のみ)も可能です。
※通常業務においても感染症対策(マスク着用、手洗いうがい、アルコール消毒、新たなサービスの追加など)を実施しておりますので、面接にお越し頂く際もご安心ください。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。ご応募は、当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
連絡先 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町 2-2-6 THE CORNER水道橋 4階
担当採用担当 横倉
TEL携帯電話:080-9742-3472(固定電話:03-6662-6121)※携帯の方が繋がりやすいため、選考に関するご相談・ご質問は携帯電話にお願いします。
E-MAILtyokokura@redbear.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、辻本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。