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取材から受けた会社の印象
2006年設立と業界内では若い同社ですが、お取引先には大手広告代理店の名前がずらりと並びます。関わった広告も、TVなどのマスメディアに流れるものばかり。これまでに5000件以上の実績があるというお話には驚きました。キャスティング会社は都内だけで数100社以上。競争が激しい業界のなかでも、順調に成長を続けています。
成長の背景にあるのは、常に挑戦する姿勢です。たとえば、広告代理店を経由しない依頼を増やすために、Web上でキャスティングカウンセリングを受ける試みをスタート。また独自でキャスティングリスト制作のシステムも開発。条件に合ったタレントやモデルのリストを短時間で作成でき、商談時のスピーディーな成約にもつながっているとのこと。
挑戦を続ける成長企業だからこそ、社員も成長できる環境。仕事のなかで身につく能力は多いですが、業界のプロを目指すにはうってつけの会社です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎事業成長を支えているという誇り。
今回入社される方は、役員へとキャリアアップすることが可能。さらに、会社の業績を左右する、新規クライアントの開拓を担います。その分、事業成長に貢献しているという、誇りを感じられるでしょう。さらに、新規クライアントを開拓する方法などは、まだ確立されていません。自分で仕事をコントロールし、試行錯誤しながら成功事例をつくり出していけることも、この仕事の醍醐味です。
今回入社される方は、役員へとキャリアアップすることが可能。さらに、会社の業績を左右する、新規クライアントの開拓を担います。その分、事業成長に貢献しているという、誇りを感じられるでしょう。さらに、新規クライアントを開拓する方法などは、まだ確立されていません。自分で仕事をコントロールし、試行錯誤しながら成功事例をつくり出していけることも、この仕事の醍醐味です。
厳しさ△1人で困難を乗り越えないといけない大変さ。
これまで若手の採用に力を入れてきたため、経験が浅いスタッフの方が多いそう。そのため、今回入社される方は、会社をひっぱる立場となります。キャスティングスタッフの仲間や営業アシスタントのサポートがあるとはいえ、1人で困難を乗り越えないといけない場面もあるでしょう。また、キャスティング業界はレッドオーシャン。新規クライアントから受注するのは、簡単なことではありません。
これまで若手の採用に力を入れてきたため、経験が浅いスタッフの方が多いそう。そのため、今回入社される方は、会社をひっぱる立場となります。キャスティングスタッフの仲間や営業アシスタントのサポートがあるとはいえ、1人で困難を乗り越えないといけない場面もあるでしょう。また、キャスティング業界はレッドオーシャン。新規クライアントから受注するのは、簡単なことではありません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎今よりも収入を増やしたい方。
ほかのキャスティング会社と比べても、還元率が高く、成果が収入に反映されやすい環境です。「今よりも収入を増やしたい」「頑張りをきちんと評価してほしい」という方は、高いモチベーションで働けるでしょう。
ほかのキャスティング会社と比べても、還元率が高く、成果が収入に反映されやすい環境です。「今よりも収入を増やしたい」「頑張りをきちんと評価してほしい」という方は、高いモチベーションで働けるでしょう。
向いていない人△プライベートを優先したい方。
成果を出すためには、ときにはプライベートの時間を犠牲にしてでも、努力することが求められるでしょう。そのため、プライベートを優先したい方は、ミスマッチになりそうです。
成果を出すためには、ときにはプライベートの時間を犠牲にしてでも、努力することが求められるでしょう。そのため、プライベートを優先したい方は、ミスマッチになりそうです。
