ソリューション営業(ノルマゼロ)◆年間休日120日以上/毎月歩合+賞与2回/好成績で週休3日も可!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/05 - 2024/09/15)
ソリューション営業(ノルマゼロ)◆年間休日120日以上/毎月歩合+賞与2回/好成績で週休3日も可!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
《平均4h》の稼働☆メリハリが強み!完全未経験から年収100万円以上UPした人も!新生活応援★社宅制度あり
☆感謝されながら稼げる!ノルマなし!☆一人ひとりに丁寧な研修!
☆勤務地希望100%通ります!
《「ノルマゼロ」×「感謝される仕事」で年収UP!》
提案する商材は高単価の「スマートハウスシステム」で、1件成約するごとに高額イ
ンセンティブを支給。1年目から年収600万円に到達した例も!ノルマゼロ・商品の押
し売りもありません。お客様からは「スマートハウスを導入して電気代が減った!」
と感謝の言葉を頂くことも多くあります!
《勤務地選べる!》
勤務地・転勤の希望は100%通ります。ライフプランが立てやすく、長く働ける環境
です!
《今だけの特別研修!》
事業拡大を進める弊社の【最後の創業メンバー】の採用です!長く活躍してもらいた
いという思いから、社長自らが研修を行い、手厚くサポート。コツコツ頑張れば必ず
稼げる人材に成長できます。将来は事業部や支店の「責任者」にもなれるように、手
厚くサポート。自分のペースで成長していきましょう!
お客様から感謝される商材の提案を通して、収入やワークライフバランスを向上でき
ます!
募集要項
仕事内容 |
ソリューション営業(ノルマゼロ)◆年間休日120日以上/毎月歩合+賞与2回/好成績で週休3日も可! 家庭で使う電力を自給自足できる「スマートハウスシステム」の提案・企画営業をお任せします!
スマートハウスシステムは、お客様の普段の光熱費を削減できるメリットがあり、 政府の助成金を活用すればコストを抑えて導入できます。 高単価で利益が出やすいのに提案のハードルは低いことが強みです!
【仕事の流れ】 まずは、お客様とのコンタクト(ヒアリング業務)を担当! 慣れてきたら、クローザー(商談メイン)へのステップアップ!
STEP1:お客様とのファーストコンタクトからスタート!
▼エコ商材のニーズがありそうなお客様のお宅へ訪問 毎月の光熱費などでお困りなことをヒアリング。
ヒアリング後、お困りごとに対して、具体的な解決策をご紹介。 お客様から「もう少し詳しく知りたい!」と声をいただいたら、 さらに詳しくサービス案内をする日にちを設定→クロージング担当へバトンタッチ。
▼ヒアリング内容をもとに提案内容を企画 「どのくらいコスト削減ができるか」など、自社でお客様にとってベストなサービスを企画!
STEP2:ヒアリング中心でクロージング→成約!
▼お客様のご希望や不安なことをヒアリング! お客様のご不安を丁寧に解決し、 ご希望に一番マッチするサービスをデータも使いながらご提案!
▼契約が決まり次第、工事の手配~アフターフォローの手続き また、定期訪問も実施します。お客様と長い付き合いができる仕事です。
☆業界の中でも高い成約率! 「商品の仕入れ」と「アフターメンテナンス」も全て当社で担当! お客様のニーズにあったものしか提案しません。 また、「売ったら終わり」になる業者も少なくない中、 当社はアフターメンテナンスも自社で担当!すばやく丁寧な対応も大きな武器です!
《総合的な満足度の高さ》が高成約の決め手!そして、稼ぎ続けられる理由です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK) スキルや経験などは一切問いません! 先輩社員、そして社長から研修を実施! 経歴なども関係なく、どなたでも安心してスタートできます!
また、1日の営業活動は【平均4時間】! 効率的に高収入を維持したい「営業経験者」の方も大歓迎!
\こんな方を歓迎/ ◎賞与年2回+毎月インセン支給の職場で、今より給与を倍にしたい方 ◎社長が自ら人材育成をする環境で、キャリアを再スタートしたい方 ◎お客様にとって最大限のメリットがあるサービスを提案し、感謝される営業としてキャリアアップしたい方 ◎働きたい場所やライフスタイルに変化があっても、同じ会社で長く働き続けたい方
|
募集背景 |
【未経験でもしっかりと教育研修ができる限定採用!】 電気代の高騰により、ニーズが高まる住宅用スマートハウス機器。 その事業拡大のため募集をしますが、誰でも良いわけではなく、 会社の中心メンバーになってほしいので、しっかりとコツコツ仕事を頑張れる方を求めています! 会社も未経験から結果が出るまで、一人ひとりにあったスピードでの教育研修を、マンツーマンで実施致しますので、各支店限定採用になっております。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間中の待遇の変化はございません。 |
勤務地・交通 |
東京本社、大阪支店、盛岡支店、石川支店のいずれかの拠点 ※勤務地は希望を100%反映します。
【東京本社】東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋7F・8F 【大阪支店】大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31 LYON江戸堀4F 【盛岡支店】岩手県盛岡市開運橋通2-23 メイプル中央ビル開運橋3F 【石川支店】石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル3F
交通
【東京本社】各線「池袋駅」より徒歩5分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩4分 【大阪支店】大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 【盛岡支店】各線「盛岡駅」より徒歩10分 【石川支店】「金沢駅」より車で12分
|
勤務時間 |
11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間) ※1日の営業活動は《平均4時間》!それ以外の時間は研修等に充てています。 |
給与 |
月給25万~50万円以上+毎月インセンティブ+賞与2回 (固定残業代 月20時間分・35,000円以上含む。超過分は全額別途支給)
★入社から数ヶ月は《月給27万円以上》★一律支給の特別手当2万円を含む →自分の力で稼げるまでサポートします! ☆インセンティブを獲得できるようになると、月収27万はすぐに超えていけます!
☆1日平均4時間の営業で効率的に働ける!
☆インセンティブ充実! 月収イメージは40~50万円前後。多い時は月収100万円の月収も実現可能!
※試用期間中の待遇の変更はございません。
年収例
年収600万円(24歳/入社1年目) 年収720万円(29歳/入社2年目) 年収1000万円(27歳/入社3年目) 年収1500万円(33歳/入社5年目)
|
休日休暇 |
《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制 ┗基本的に月曜・火曜がお休みです。 (祝日の場合は出勤し、その週の平日に振替します) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW(5日) ■有給休暇(10日) ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■成績に応じて特別休暇を付与→週休3日も可! ※5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■毎月インセンティブ支給 ■昇給随時 ■賞与年2回(1月・8月) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■営業交通費 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■社宅完備 |
★ノルマなし&高い社員定着率! |
アパレル店員、介護士、スポーツインストラクター、公務員、事務職、派遣社員など、社員の経歴は様々。前職より短い時間で働きながら、収入を2倍以上に増やしている人が少なくありません。これは、社員一人ひとりの努力はもちろんですが、成果を上げるための教育プログラムがあるからです。このプログラムは、多くの社員を成長させてきた当社独自のもので、誰でも結果を出せるような仕組みになっています。一人ひとりに合わせたペースで成長できるので、高い社員定着率となっています。 |
★稼ぎ続けられる市場と教育制度 |
近年は「電気代の値上がり」もあり、ご自宅での【電力発電】のニーズが急増中!お客様のニーズを汲み取る力さえあれば、成約につながりやすく、ダイレクトに収入も大幅アップ。そして、「売って終わり」でなく、アフターフォローまで担当することでお客様と長いお付き合いができます。お客様から信頼されるやりがいで毎日充実!
未経験からでも役員陣の研修が手厚いので、着実にスキルUP→収入UPを達成。働く時間を減らしながら、年収が2倍以上になった社員もいます。お客様との関係性を大切にしながらも稼げる仕事がしたい方にはピッタリです! |
T-LIFE株式会社のソリューション営業(ノルマゼロ)◆年間休日120日以上/毎月歩合+賞与2回/好成績で週休3日も可!(1302251)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。