1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 貿易、物流、購買、資材
  4. 転職 商品管理・在庫管理
  5. 株式会社コープネットワークサービスの転職・求人情報
  6. 物流管理(未経験歓迎)◆京都生協グループ/完休2日/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/書類選考なしの転職・求人情報

「株式会社コープネットワークサービス/物流管理(未経験歓迎)◆京都生協グループ/完休2日/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/書類選考なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、商品管理・在庫管理の転職・求人情報が満載です!

物流管理(未経験歓迎)◆京都生協グループ/完休2日/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/書類選考なし
株式会社コープネットワークサービス
もうすぐ掲載終了(2024/9/8)
プロ取材
京都市南区の南部DCにいらっしゃる人事担当の方に取材しました。京都生協グループの一員である同社。市場の伸びも追い風となり、安定した経営を続けているそうです。
エン転職 取材担当者
坂巻
取材担当者-坂巻
株式会社コープネットワークサービス掲載終了間近
掲載期間24/07/2924/09/08

物流管理(未経験歓迎)◆京都生協グループ/完休2日/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/書類選考なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
物流管理(未経験歓迎)◆京都生協グループ/完休2日/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/書類選考なしイメージ1
経験は不問、意欲&人柄重視の採用です。物流管理にご興味のある方や、組織のコアメンバーとして働いてみたい方、ぜひご応募ください!
守るのは“56万世帯の食の安心”。
手に入れられるのは、ずっと続けられる安心感。
あなたにお任せしたいのは、京都全域の組合員様へ商品を届けるための物流管理。56万人の組合員様の食の安心&安全を守る大切なポジションです。

その役割は、まさしく“現場の司令塔”。組織のコアメンバーとしてセンター内を巡回したりデータを分析したりしながら、指示や改善案を出していきます。過去にはメンバーの発案で【適正温度でお届けができているか品温実験を実施し、より良い運用に変更】【物の配置や作成資料を見直し、改善することで効率化を実現】といった提案が実行されたことも。アイデアを活かしながら働ける環境です。

とは言っても、入社時点での経験は不問。実際に、全くの異業種からの転職実績も多数あるんです。余裕を持って長期的に育成していく予定なので、じっくり焦らずスキルアップしていけますよ。

さらに、完全週休2日制で家族手当や住宅手当、退職金など福利厚生が充実。既婚者や子育て中の先輩も多数活躍中です。

そんな、「ずっと働くのが当たり前」の雰囲気の当社で、腰を据えて働ける安心感を手に入れてみませんか。

募集要項

仕事内容
物流管理(未経験歓迎)◆京都生協グループ/完休2日/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/書類選考なし
配属先の宅配物流センターでは、冷凍・冷蔵・常温の温度帯ごとの担当制で社員5名、契約社員5人の少数精鋭で業務を行っています。あなたには、常温チームのコアメンバーとして、商品の入荷や仕分け状況の確認・調整、品質におけるデータ管理などをお任せします。

【具体的な業務】
■データ管理
社内システムで商品データを管理。出来るだけロスが発生しないよう、必要に応じて取引先メーカーに数量調整の連絡をします。また、品質面のデータなど資料を作成し、業務改善なども行います。

■物流管理
物流センター内を巡回し、進捗や作業状況、商品の状態などを確認します。
・商品の入荷および仕分け状況の確認
・検品作業管理
・商品の品質管理
└入荷時の温度や量目、日付、包材などについてチェックと記録の確認  など

■スタッフへの指導
仕分けの際に品質が保たれているかなどを確認。必要に応じて、梱包や仕分けを担当しているスタッフへの指導を行います。

【仕事のポイント】
★じっくり着実にスキルアップ!
入社後はOJT形式で業務を学びます。担当者(他チームとの兼任中)から引き継ぎをしてもらいつつ、自分のペースで一つ一つ着実に習得していきましょう。その後、物流についての大枠の流れがわかるようになった段階(目安として入社後1~2年)で、物流技術管理士の資格を取得していただく予定です。

★社員の声を大切にする体制アリ!
週に1度、業務状況に関するミーティングを実施。改善案などの提案があれば、社内で積極的に検討していきます。

★大きくキャリアアップ可能!
物流管理の経験を積んだ後は、スタッフの管理業務もお任せ。また、ゆくゆくは先輩や上長の業務も徐々に引き継いでいく予定です。意欲次第で、リーダーや所長などの管理職も目指せます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定)をお持ちの方

\下記に当てはまる方、歓迎!/
・物流管理の仕事にご興味のある方
・自分のアイデアを活かしたい方
・未経験からじっくり着実に成長していきたい方
・安定した環境で長く働いていきたい方
募集背景 京都生協グループの一角として、個人宅配業務を担っている当社。昨今ではおうち需要の増加により、生協のニーズも順調に拡大しています。そんな中で今後も多くのお客様に安心・安全な商品を提供していくため、このたび増員募集を行なうことを決定。意欲溢れる方のご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員

試用期間2~3ヶ月あり。期間中は時給1008円となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
南部DC/京都府京都市南区久世築山町212-1
※引っ越しを伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
交通
京都市バス「久世工業団地前停」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
残業は月30時間以内です。
給与 月給21万円+各種手当+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間中は時給1008円
年収例
300万円/月給22万円+賞与(入社2年目・配偶者あり)
325万円/月給24万円+賞与(入社4年目・リーダー職・配偶者あり)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(3~6日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定支給
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金(改善の報告を上げた際に手当を支給)
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月)
■住宅手当(1人暮らし6000円/月、世帯主1万2000円/月)
■出産祝い金・入学祝い金
■宿泊施設割引
■資格取得支援制度(衛生管理士1種・2種、物流技術管理士)
■退職金制度
■企業年金制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■インフルエンザ接種費用補助(家族も対象)
転職・求人情報イメージ1
昨今の情勢により、おうち需要が急増。自炊するご家庭もグッと増え、今後もご注文数は増加していく見込みです。ぜひ、あなたの力を貸してください!
転職・求人情報イメージ2
異業種から転職してきた先輩が多数おり、メンバー同士の仲が良く、質問もしやすい雰囲気です。わからない事があれば、いつでも声を掛けてくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

京都生協の個人宅配業務を一手に担っているコープネットワークサービス。生協の圧倒的なネームバリューと昨今の市場の伸びもあり、依頼数は順調に伸び続けているといいます。

そんな同社には30代、40代のメンバーが多く、社内は非常に活気溢れる雰囲気。皆さん和気あいあいとしていて、まるでサークルのような明るいイメージでした。実際に、スタッフ同士プライベートでも仲良くされているのだそうです。

また、働きやすさが整っているのも同社の特徴。完全週休2日制で各種手当が充実しており、企業としての安定感も抜群なので、「家族のために」と入社を決めたメンバーも多いのだとか。

明るい雰囲気、働きやすさ、そして抜群の安定性。これらが揃った同社でなら、安心して長く働き続けていていけそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に安心・安全を提供していけること
物流管理は、京都生協の物流を支える重要なポジション。日々のデータ管理やセンター内の巡回業務はもちろん、さらなる業務改善を提案・実施していくことで、安定的にお客様へ安心・安全な商品をお届けするための土台を作っているのだといいます。スムーズな物流が実現できていることで、自身の介在価値をしっかりと実感出来るでしょう。
厳しさ■スピーディーさが求められること
扱う商品は食品なので、ストック・保管は基本的に難しいのだとか。そのため、午前入荷したものを夕方には集品していくなど、非常にスピード感のある現場なのだそう。そんな中でトラブルが発生してしまった時などには、さらに迅速な確認と対応が求められます。状況に応じて素早く行動していく必要がありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲との積極的な連携を取ることができる方
取引先のメーカーや集品委託先、京都生協の窓口など、多くの方々とのやり取りが発生します。コミュニケーションがしっかり取れて、細かく丁寧な報告・連絡・相談ができる方にピッタリです。
向いていない人△ずっと事務仕事だけをしていたい方
現場の状況を自分の目で確認することも重要であるため、センター内の巡回業務で動くこともしばしば。そのため、ずっと事務所の椅子に座ってPCで作業していたい方にとっては、ミスマッチとなってしまうかもしれません。

会社概要株式会社コープネットワークサービス

設立 1997年
代表者 代表取締役社長 吉岡 克己
資本金 2500万円
従業員数 329名
事業内容 ・一般貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・倉庫の保守管理業務
・店舗・物品配送センターの管理運営及び物流情報の収集処理業務
・環境衛生管理用品の販売業務/事務用品の販売/照明球・器具の販売
・業務請負
・常駐警備・保安警備・交通警備・臨時警備等
・農産品の加工(パック・カットなど)検品業務
・京都生協の宅配注文の電話受注業務
・一般廃棄物収集、運搬及び処理に関する業務並びに資源のリサイクル及び有効利用に関する業務
事業所 ■本社/京都市南区吉祥院石原上川原町1-2

■ロジ宅配物流
・南部DC・運送/京都市南区久世築山町212-1
・農産加工センター/宇治市伊勢田町西遊田32-4
・構内物流/京都市伏見区久我西出町6-20

■ ロジ店舗物流
・店舗DC/京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
関連会社 京都生活協同組合
取り組み(1) ■安全運転の取り組み
ベテラン乗務員の配達添乗、実地訓練、安全運転診断テスト、危険予知トレーニングなどの教育・研修を行ない、安全運転・防衛運転を進めています。

※無事故無違反表彰制度

※全車にドライブレコーダー、バックカメラを採用し、乗務員の安全運転をサポートし、データに基づく安全運転技術向上をはかっています。

■仕事関連の資格取得者
物流技術管理士 8人
運行管理者 17人
第一種衛生管理者 11人
第二種衛生管理者 6人
メンタルへルス・マネジメント検定2種 1人
警備員指導教育責任者(1号警備) 4人
警備員指導教育責任者(2号警備) 3人
取り組み(2) ■環境を守る取り組み
CO2排出削減をはじめとした環境への負荷軽減への取り組みとして、2010年10月に交通エコロジー・モビリティ財団「グリーン経営認証」を取得しました。認証取得後の燃費向上効果はもとより、交通事故件数の減少、職場モラルの向上等の副次的効果も追求し取り組みを進めています。

・グリーン経営認証取得営業所
洛南営業所・洛中営業所・洛西営業所
企業ホームページ https://www.kyoto.coop/coop/riyou_04.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※書類選考はありません。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※入社時期についてはお気軽にご相談ください。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※夕方過ぎや休日の面接も可能です。ただし、日曜日のみ18時以降での実施が難しくなっておりますので、ご理解いただけますと幸いです。
※WEB面接も可能です。ご希望の方はお申し付けください。
応募受付方法 「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 下記拠点もしくはWEBにて実施

【株式会社コープネットワークサービス 南部DC】
〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212-1
連絡先 【株式会社コープネットワークサービス 南部DC】
〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212-1
担当採用担当
TEL075-933-0521
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/9/8まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、坂巻の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。