動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
プロテインの企画製造を行なう同社。業界内最大級規模の工場を保有し、売上を着実に伸ばしているそう。今回は、同社の強みを深掘りしました。
まず、製造設備の強み。全自動制御（フルオートメーション）の導入により、効率的な生産を実現しているそう。大量かつ一定の品質を保った生産ができ、月間最大2200トンにまで及ぶのだとか。この数値は、業界内でもトップクラスだといいます。
加えて、開発力にも強みがあるとのこと。プロテインに加える栄養素やフレーバー、パッケージデザインまで1つひとつのカスタマイズに対応しているそうです。同社の専門スタッフが、お客様先の参考商品をモデルに味覚設計をしたり、多くの方にとって魅力となるデザインを考案したり。この柔軟な対応により、信頼して任されているのだといいます。
今後は、工場の新設を見込んでいるそう。安定経営を続ける同社ならば、安心して働くことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■スムーズに仕事が進められるようになる、成長実感
受け入れや搬出の業務に慣れてくると、だんだんと効率的に進められるようになります。「前よりもスピーディーに搬出ができるようになった」「前よりも運転が上手になった気がする！」と成長実感を得られるとのことでした。
また、倉庫管理で責任あるポジションに就くため、自分なりに仕事の進め方を考えて、変えていくこともできます。そのため、言われたことをこなすだけではなく、自分で考えることが大切です。主体的に仕事に向き合う力も身につき、成長実感につながるでしょう。
受け入れや搬出の業務に慣れてくると、だんだんと効率的に進められるようになります。「前よりもスピーディーに搬出ができるようになった」「前よりも運転が上手になった気がする！」と成長実感を得られるとのことでした。
また、倉庫管理で責任あるポジションに就くため、自分なりに仕事の進め方を考えて、変えていくこともできます。そのため、言われたことをこなすだけではなく、自分で考えることが大切です。主体的に仕事に向き合う力も身につき、成長実感につながるでしょう。
厳しさ■裁量が大きい分、責任感も伴う
倉庫管理の方法や仕事の進め方において裁量があるからこそ、責任が伴います。たとえば、管理体制にミスがあったことで、時間通りに受け入れができなかったり。最適だと考えた格納場所が、実践してみたら作業効率を下げる原因になってしまったり。自分で考える分、責任も自分自身にあります。重要な役割を担うからこそ、プレッシャーを感じるかもしれません。
倉庫管理の方法や仕事の進め方において裁量があるからこそ、責任が伴います。たとえば、管理体制にミスがあったことで、時間通りに受け入れができなかったり。最適だと考えた格納場所が、実践してみたら作業効率を下げる原因になってしまったり。自分で考える分、責任も自分自身にあります。重要な役割を担うからこそ、プレッシャーを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■安心の待遇が整った環境で働きたい方
土日休みで、年間休日120日以上。夜勤もありません。この働きやすさがありながら、月給30万円以上です。健康食品事業やスポーツ関連事業を手掛ける「エルガーホールディングス」の一員として安定基盤が整っているため、働く環境や好待遇が整っています。「安心の環境で働きたい」「仕事とプライベートを両立したい」という方は、向いているでしょう。
土日休みで、年間休日120日以上。夜勤もありません。この働きやすさがありながら、月給30万円以上です。健康食品事業やスポーツ関連事業を手掛ける「エルガーホールディングス」の一員として安定基盤が整っているため、働く環境や好待遇が整っています。「安心の環境で働きたい」「仕事とプライベートを両立したい」という方は、向いているでしょう。
向いていない人■1人で判断して仕事を進めてしまう方
倉庫を統括して管理するポジションだからこそ、何か起こったときの報告ができるのも、自分だけです。「このくらいはいいか」と確認・報告・相談を怠ってしまうと、大きなトラブルにつながることも。「自分1人の判断で仕事を進めてしまう」という方は向いていないかもしれません。
倉庫を統括して管理するポジションだからこそ、何か起こったときの報告ができるのも、自分だけです。「このくらいはいいか」と確認・報告・相談を怠ってしまうと、大きなトラブルにつながることも。「自分1人の判断で仕事を進めてしまう」という方は向いていないかもしれません。
